招聘與面試技巧
主講：林老師
“公司如果能總是雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因為高績效的員工有高的產(chǎn)出。”招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第1步，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。培訓(xùn)目標(biāo)：......
一線管理者現(xiàn)場管理技能提升
主講：張老師
產(chǎn)品品種越來越多，產(chǎn)品生命周期越來越短的市場環(huán)境下，生產(chǎn)部生產(chǎn)壓力越來越大：客戶要求交貨期更短，更準(zhǔn)時，且價格更低，質(zhì)量更好。制造業(yè)的競爭歸根結(jié)底是生產(chǎn)效率、質(zhì)量、成本控制與管理能力的競爭。卓越、有效的生產(chǎn)管理能力。車間/班組是制造型企業(yè)的中心，車間/班組和制造部門管理的好壞，直......
服務(wù)意識促管理 ——企業(yè)中高層服務(wù)意識強化
主講：顏老師
北歐航空公司前CEO詹•卡爾森曾在其所著被稱為“服務(wù)型企業(yè)培訓(xùn)圣經(jīng)”的《關(guān)鍵時刻MOT》中說道：“任何時候，當(dāng)一名顧客和一項商業(yè)的任何一個層面發(fā)生聯(lián)系，無論多么微小，都是一個形成印象的機會。”可見基層員工在服務(wù)中具有至關(guān)重......
商業(yè)銀行風(fēng)險管理
主講：王老師
第一天（上午） 課程主題：信用風(fēng)險測量與管理 培訓(xùn)目標(biāo)：學(xué)員掌握違約概率的測算、信用評級的基礎(chǔ)知識，了解四大信用風(fēng)險組合模型的原理，掌握各類風(fēng)險緩釋技術(shù)，能計算信用風(fēng)險價值。掌握固定收益證券、外匯、股權(quán)和商品市場的基本知識及其風(fēng)險，了解衍生產(chǎn)品的定價原理，掌握風(fēng)險識別、敞口計算方......
是什么影響了我---即興演講
主講：王老師
即興演講 你是這樣嗎？● 站起身發(fā)言，越說越緊張，手心出汗、雙腳發(fā)抖......● 一開口，大腦一片空白或斷電卡殼......● 說話不能感染人、沒有說服力......● 重要場合，不知道說什么......● 重要講話出現(xiàn)失誤或沒有發(fā)揮好，事后后悔......如何才能快速有效地幫......
