中層管理技能提升實戰訓練
主講：任老師
老板有方向，但中層行動力跟不上，老總倍感孤獨！公司越來越依賴能人；老總千方百計挖能人，但優秀人才不斷流失！為什么從上往下看：高層很孤獨，中層很盲目，基層很麻木！為什么從下往上看：高層很無理，中層很無助，基層很無辜！在競爭環境日益激烈的今天，企業要比別人跑得快、要成為行業的領航者，......
實戰為基：建設訓戰結合的培訓體系
主講：蘇老師
● 梳理培訓體系建立的框架及流程● 通過練習，掌握專業系統的方法分析培訓需求● 運用工具設計推導出培訓目標和評估成果● 學會用項目管理方法，管理培訓項目，設置管控里程碑● 掌握培訓項目評估和呈現的步驟和方法課程對象：職能部門經理/主管、人力資源主管、培訓經理/主管等負責培訓的骨干......
經銷商銷售流程與銷售管理技巧
主講：馬老師
銷售經理、銷售顧問、品牌經理授課模式導師講解、大量案例分析，雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。課程大綱第一章節：市場發展解析1、市場的發展帶給我們哪些機遇與挑戰2、市場發展的曲線圖，分析未來發展趨勢3、國內外市場的需求動力支撐有哪些4、國內外市場的競爭格局分析第二章節：......
高效溝通之識人識己
主講：葛老師
中基層管理人員、需提升溝通能力的員工課程大綱：一：什么溝通？如何縮小自己溝通的盲點1: 結合實際工作案例發現溝通當中的盲點2：溝通視窗學習如何更好的擴大公開象限體驗：增進情感賬戶之擴大象限工具：溝通視窗；5W2H做好溝通準備；二：溝通表達的原則及人性的智慧1：溝通中表述問題到表達......
《管理者的角色認知》
主講：張老師
企業中核心管理者起到了承上啟下的關鍵橋梁作用，如果核心管理者工作做的好，他就能促進組織的正常運營和穩定發展，自己也會得到領導的贊賞和下屬的尊重；如果工作做的不好，他就會給組織的管理發展和績效增長帶來阻力，自己也會變成“三明治”。因此管理者要想在組織中有所作......
