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近期熱點(diǎn)昆明企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

棚戶區(qū)改造資金籌集、住房保障租賃補(bǔ)貼、政府購(gòu)買服務(wù)及貨幣化安置有關(guān)政策解讀與破解征收拆遷難典型案例剖析 昆明:2026年04月03日

課程介紹 棚戶區(qū)改造是民生工程,更是發(fā)展工程。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部、國(guó)土資源部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好棚改工作有關(guān)問題的通知》,2017年1月16日李克強(qiáng)總理對(duì)棚戶區(qū)改造作出重要批示,對(duì)加快棚戶區(qū)改造提出了全新要求,明確提出政府主導(dǎo)市場(chǎng)化運(yùn)作的原則,要求政府購(gòu)買服務(wù),一律不得通過融資平臺(tái)公司等企業(yè)舉借政府債務(wù)。PPP模......

新時(shí)代企業(yè)人才培訓(xùn)體系搭建與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定 昆明:2026年04月07日

課程介紹 在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,隨著科技飛速發(fā)展,企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化,從原來的資源競(jìng)爭(zhēng)上升到了人才競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)要提升生存能力和持續(xù)發(fā)展,就必須能夠吸引、培養(yǎng)和留住人才,如何實(shí)現(xiàn)呢?企業(yè)培訓(xùn)起到至關(guān)重要的作用,它是保持競(jìng)爭(zhēng)力的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,這一理念已成為共識(shí)。企業(yè)資源管理的所有環(huán)節(jié)中,人力資源管......

“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 昆明:2026年04月15日

課程背景: 稅負(fù)的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實(shí)得利益的多寡,由于對(duì)稅務(wù)管理不夠重視,很多企業(yè)到最后時(shí)刻才 發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅,痛心疾首之余,苦于思索應(yīng)對(duì)良策。 稅務(wù)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)流程。減稅降費(fèi)不斷推進(jìn),稅收改革持續(xù)深入, 外部稅務(wù)環(huán)境變化風(fēng)起云涌,對(duì)稅務(wù)管理而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),也為稅收籌劃提......

Oracle數(shù)據(jù)庫管理與調(diào)優(yōu)培訓(xùn)班 昆明:2026年04月17日

課程介紹 為響應(yīng)工業(yè)和信息化部信息化高端人才培養(yǎng)的號(hào)召,名課堂特推出了Oracle數(shù)據(jù)庫管理和調(diào)優(yōu)實(shí)踐課程培訓(xùn)班,希望通過專業(yè)的Oracle數(shù)據(jù)庫管理和調(diào)優(yōu)技術(shù)與專家經(jīng)驗(yàn)來全面提高Oracle數(shù)據(jù)庫管理人員的技術(shù)水平,旨在培養(yǎng)專業(yè)Oracle數(shù)據(jù)庫管理和調(diào)優(yōu)專家,更好地服務(wù)于Oracle數(shù)據(jù)庫管理和調(diào)優(yōu)。 培訓(xùn)對(duì)象 各......

建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險(xiǎn)梳理與節(jié)稅安排 昆明:2026年06月29日

【課程簡(jiǎn)介】 金稅四期上線后,到2022年,在稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范性、稅費(fèi)服務(wù)便捷性、稅務(wù)監(jiān)管精準(zhǔn)性上將取得重要進(jìn)展;到2023年,基本建成“無風(fēng)險(xiǎn)不打擾、有違法要追究、全過程強(qiáng)智控”的稅務(wù)執(zhí)法新體系;到2025年,深化稅收征管制度改革將取得顯著成效,基本建成功能強(qiáng)大的智慧稅務(wù),形成國(guó)內(nèi)一流的智能化行政......

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昆明企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程

國(guó)有金融企業(yè)集中采購(gòu)管理暫行規(guī)定 主講:閣老師

2018年2月5日,財(cái)政部印發(fā)了《國(guó)有金融企業(yè)集中采購(gòu)管理暫行規(guī)定》,并自2018年3月1日起施行。對(duì)于所有的國(guó)有金融企業(yè)來說,如何適應(yīng)新的政策環(huán)境,制定符合自己企業(yè)發(fā)展需要的相關(guān)采購(gòu)制度,同時(shí)又能夠符合法律法規(guī)的要求,最大限度的降低違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),是每一個(gè)國(guó)有金融企業(yè)急待解決的新命題......

宏觀基本面分析專項(xiàng)能力提升 主講:肖老師

在銀行的業(yè)務(wù)中,無論是信貸業(yè)務(wù)、金融同業(yè)投資業(yè)務(wù),或者私行客戶的財(cái)富服務(wù)業(yè)務(wù),都離不開對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)基本面、政策面的分析,在此基礎(chǔ)上,再?zèng)Q定信貸業(yè)務(wù)的投向和重點(diǎn)、同業(yè)投資的方向以及如何給個(gè)金、財(cái)私條線的客戶提供理財(cái)工具選擇與金融資產(chǎn)組合配置的建議。但是宏觀基本面分析宏大抽象,很多基......

新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較與差異分析 主講:俞老師

為便于企業(yè)財(cái)務(wù)人員和審計(jì)人員深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》, 開設(shè)《新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較與差異分析》、《引人關(guān)注的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》這兩門課程,以進(jìn)一步提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員理解、運(yùn)用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的水平。本課程做到:理論講解與大量案例相結(jié)合,使學(xué)員理解深刻。講完就會(huì)運(yùn)用、就會(huì)實(shí)際操作。......

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與愿景共創(chuàng) 主講:鈕老師

業(yè)務(wù)管理者;技術(shù)管理者;后備人才;職能管理者及其他中層管理者【公司領(lǐng)導(dǎo)的煩惱】公司戰(zhàn)略已制定,如何凝聚團(tuán)隊(duì)向一個(gè)方向努力中層干部如何在手頭資源有限的情況下,激發(fā)團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)佳績(jī)?nèi)绾伟压绢I(lǐng)導(dǎo)的思想,變成員工的行為戰(zhàn)略如何變成大目標(biāo),公司的大目標(biāo)如何分解成部門的小目標(biāo)如何讓員工在工作......

沖突管理與高效溝通管理 主講:董老師

快速實(shí)用: 練習(xí)教練式引導(dǎo),經(jīng)過實(shí)驗(yàn)證明均能帶來行為的改變互動(dòng)體驗(yàn): 通過互動(dòng)式學(xué)習(xí),引發(fā)學(xué)員深刻感悟,啟迪心智思維實(shí)戰(zhàn)演練: 通過演示和輔導(dǎo),讓學(xué)員即學(xué)即用,實(shí)戰(zhàn)演練成習(xí)慣課后演練: 協(xié)助學(xué)員組成“學(xué)習(xí)小組”,并課后幫助學(xué)員成果實(shí)踐心智模式+課程解析+情......

其他城市導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

伍純-企業(yè)培訓(xùn)師
伍純老師

伍純老師 ——企業(yè)薪酬績(jī)效管理培訓(xùn)專家 曾任中高端房地產(chǎn)服務(wù)典范-瑞都不動(dòng)產(chǎn)...

張杰-企業(yè)培訓(xùn)師
張杰老師

張杰 ——企業(yè)薪酬績(jī)效與人才管理專家 曾任駿業(yè)塑膠(深圳)有限公司 人力中心...

毛司禾-企業(yè)培訓(xùn)師
毛司禾老師

毛司禾 老師 ——企業(yè)薪酬績(jī)效與人才管理實(shí)戰(zhàn)專家 曾任升海集團(tuán)(港股上市企業(yè)...

文熠-企業(yè)培訓(xùn)師
文熠老師

文熠老師 ——人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)專家 曾任H & A股上市集團(tuán)公司,福...

沈陽-企業(yè)培訓(xùn)師
沈陽老師

沈陽 老師 ——企業(yè)人才發(fā)展專家 曾任方正集團(tuán)HRBP(方正集團(tuán)內(nèi)聘講師) ...