近期熱點昆明企業培訓公開課 Hot Trainings

財務BP業務洞察訓練工作坊【特價】 昆明：2026年07月09日

課程背景 財務 BP 如何獲得業務的信任，與業務站在一起，成為業務的伙伴？ 財務 BP 如何深入了解業務模式，追蹤業務動態，理解業務的商業邏輯與本質？ 財務 BP 如何掌握業務細節，建立基礎分析模型，打通業財指標？ 財務 BP 如何分解業務的復雜動作，給到科學有效的評估與解決建議？ 以上難題的破解都將是財務 BP 快速......

TTT企業內部講師 昆明：2026年07月31日

培訓受眾: 人力資源部經理、企業內部講師、管理顧問、培訓經理 課程背景 優秀的企業無不將培訓作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優秀的人才, 但是企業培訓的大廈, 不能僅僅依靠外部資源來支撐, 內部培訓師的培育, 才是真正打造企業培訓大廈的基石。 課程特色 可操作性：聚焦于培訓的實際操作訓練與實踐能力提升 改變行為：鎖定......

工會干部履職能力提升與政治引領研修班 昆明：2026年08月03日

課程介紹： 為深入貫徹落實黨的二十屆四中全會關于“發展全過程人民民主，保障人民當家作主”及“健全黨組織領導的基層治理體系”的戰略部署，依據《中華全國總工會關于深化工會干部隊伍建設改革的意見》精神，全面提升工會干部的政治素養、理論水平與履職能力，使其在服務國家大局、服務職工......

城市更新背景下土地綜合開發項目落地實操與土地、房屋征收補償安置及“兩違”綜合執法高級研修班 昆明：2026年08月14日

課程背景 “十四五”規劃和2035年遠景目標綱要提出，推進以人為核心的新型城鎮化、實施城市更新行動。隨著《民法典》、新修《土地管理法》以及最高人民法院《關于審理行政協議案件若干問題的規定》等相關法律法規的頒布實施，對新時期土地和房屋征收、補償工作提出了新的要求。同時，為進一步體現司法為民、服務民......

新時期企事業單位公文寫作與處理暨辦公室行政人員綜合管理技能提升 昆明：2026年08月28日

課程介紹 公文是黨政機關、企事業單位處理日常工作的重要工具，也是一項長遠的基礎性工作。在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，對各企事業單位的行政辦公室與黨委辦公室管理水平提出了新的和更高的要求，同時對各辦公室工作人員的專業素質與技能也提出了新的更高的要求。辦公室作為一個集管理、服務、組織與協調等多種職能于一身的綜合部......

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昆明企業培訓推薦內訓課程

制造業企業成本管理與控制 主講：易老師

企業中層以上管理人員課程大綱：一. 成本管理財務會計與管理會計成本結構產品成本計算成本管理投資成功的成本管理項目二. 設計成本控制基本原則全面產品管理五角星模式設計和發展過程產品設計規范組裝設計與制造設計價值工程和價值分析三. 原料成本控制降低原材料成本原料用量成本管理原料消耗成......

新生代員工管理能力 主講：劉老師

新生代員工管理包括95后，他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統思想，沖擊著現有的管理方式，讓我們困惑讓我們惱怒讓我們倍受挑戰！本課程的總體目標是使讓主管掌握如何管理95后的員工，如何激勵95后的員工，如何教導與輔導......

“五三二”效考核運行體系 主講：周老師

總經理、財務負責人、人力資源負責人、研發負責人、銷售負責人，必須5人同時參與；本方案班將通過一對一，東戰略梳理、目標分解、組織架構重組、關鍵目標設計、運營模式和績效運行模式的組建，來完成年度績效管理方案。課程大綱第一部分：五五劃分；管理與績效考核的五五劃分，管理為先，考核為輔。三......

深謀遠慮——系統思維的問題分析與解決 主講：袁老師

職場人，尤其是工作經驗還不夠豐富的年輕人，面對工作中形形色色的問題，常常老虎吃天沒處下爪，不知從何著手。表面看，是缺少分析與解決問題的結構化工具，本質上是認知層次達不到，思路沒有打開。戰略學家魏斯曼說：解決問題要站在比問題發生層面更高的位置尋找解決方案。所以第一要提升思維方式，站......

情緒與身體健康. 主講：師老師

1、了解情緒的定義2、了解情緒的分類情況3、掌握情緒調節的方法4、預防身心疾病5、擁有良好的人際關系【培訓對象】家長 基層員工 中層干部【授課方式】1、分組PK：現場分成4-6組，并對每個小組的學習過程進行評估。2、講授分析：由講師進行學習技巧和成長方法的講授及分析。3、案例討論......