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引流轉化業績倍增實操班 昆明:2026年05月29日
總經理、運營總監、區域經理、企劃、督導、店長、加盟商、門店老板等;為獲得最佳的落地效果,特別建議:老板帶隊,老板 + 運營 +企劃 + 店長,團隊學習,落地效果更好!培訓大綱第一單元:引流方法一大堆,哪一種最適合你呢?一、為什么門店引流活動這么多,業績還是增長困難?1、中小連鎖企業生意的困境解剖-新客不進店,老客不回頭......
AI實體店業績增長破局班 昆明:2026年06月25日
——AI賦能+天地人網獲客+激勵機制配套全域派兜底打法,業績增長30%的實戰秘籍!王姐火鍋店數據:只做抖音,3個月后客流量下降40%。抖音+私域+社群運營,6個月后客流穩定增長20%。以下問題你中招了嗎?!1、業務不穩定。只靠一張網獲客,客流量有時多有時少。怎么辦?2、天網不健全。短視頻獲客拿不......
提升門店業績的六把尖刀 貴陽:2026年07月15日
第一章 門店業績翻番到底還有多少可能1.不找借口,我們對自己必須狠一點2.不要讓自己在抱怨中慢慢衰老3.老板聘請我們,就是要幫他解決問題4.要業績翻番,必須每天進步多一點5.令終端門店業績翻番的N種途徑6.要業績翻番必須首先轉變的工作意識第二章令終端門店業績翻番的顧客溝通1.要實現業績翻番,先把顧客搞爽2.顧客溝通應講......
單店最佳盈利模型 成都:2026年06月04日
此課程顛覆式創新,以店鋪最佳盈利類型進行劃分,以周為基礎,周銷售比例指數為單位,進行全年商品52周采買循環,零售52周業績跟進,促銷52周計劃跟進,培訓52周計劃跟進,通過檢視零售業績的各種數據,各項目標達成情況,運用單店最佳盈利模型診斷技術、最佳盈利運營技術、單店核心盈利技能、商品持續盈利技術、VIP持續盈利技術,發......
金牌店長執行力落地班 成都:2026年07月08日
打造八會店長1、不會政策落地:制度標準執行力差2、不會目標分解:不會分解不會追蹤3、不會合作溝通:分派工作不服抵觸4、不會帶教輔導:說教型如何變帶教型5、不會數據分析:對門店經營數據不過敏6、不會留住員工:離職率高,不會凝聚團隊7、不會檢查工作:怕得罪人,無檢查溝通模板8、不會解決問題:遇到問題沒有思路與工具方法解決八......
AI實體店業績增長破局班 成都:2026年07月16日
老板帶隊真的同頻快,落地快!方案一:老板+核心股東、區域經理、企劃、店長;最好老板帶隊店長,全體同頻落地效果最好方案二:老板帶相關主管考察學習,然后導入《AI實體店業績增長破局班》2天內訓項目;或者導入《天地人網方案優化工作坊》。課程收獲1、最大收獲就是:別人教你一張網獲客,我們“全域派”教你天......
連鎖運營團隊建設與管理實戰班 成都:2026年07月31日
核心內容:““高效運營團隊六大系統”構成一個連鎖運營團隊的生命體,我們稱他為“高效運營人”,他的“精氣神”來自于六大系統的健康協調,缺一不可。如同人體結構六大器官,具體如下:1、腦袋-文化系統(文化機制);2、上身-組織系統(崗位機制、......
金牌店長執行力落地班 重慶:2026年06月23日
1項技術:2天13小時講透店長執行力核心技術:PDCA雙閉環工具3大內化:課前2次診斷表,課中8次整改案,課后1次落地會6個單元:目標分解、有效溝通、帶教輔導、數據分析、檢查工作、解決問題。8套模板:講解八大門店執行力痛點解決干貨:30套工具模板,馬上見效課程對象運營總監;加盟商老板;店長經理、副店長、領班、區域經理;......
超市管理培訓內訓課程
金牌店長特訓營培訓 主講:李老師
為什么國際連鎖巨頭沃爾瑪、家樂福、麥當勞、肯德基、阿迪達斯、星巴克們在世界迅速擴張,開疆拓土?為什么國內的連鎖企業在擴張過程舉步維艱?為什么連鎖企業在單店盈利提升上徘徊不前?您的經驗都是對的,但是重復舊有的經驗做法還是得到舊有的結果!您是否想知道國際連鎖巨頭們在世界開疆拓土的秘訣呢?比如麥當勞全球3300家店實踐的總結......
金牌店長特訓 主講:王老師
馬云說在新零售的環境下面,不是說實體店不行了,而是你的店不行了。新零售就是通過一系列的包括互聯網技術在內的新技術的運用,對現有的人貨場進行重構,達成更好的滿足消費需求的一系列方法。同樣對于我們實體店的店長的要求也發生了很大的變化,除了原有的現場管理和產品的經銷存以外,還有需要店長更多的去關注客戶的獲取與經營,工作內容甚......
店鋪帶教輔導技巧 主講:陳老師
店長,區域經理,零售經理,培訓經理課程收益:● 了解卓越品牌人才管理的核心競爭力● 掌握零售人才的發展規律● 零售人才培訓輔導的差異化給企業帶來什么效益● 掌握門店帶教和輔導技巧● 掌握零售人才快速復制的機制課程風格:● 源于實戰:課程內容來源企業實踐經驗,課程注重實戰、實用、實效● 幽默風趣:課程氛圍非常好,擅長用互......
