昆明團隊建設培訓公開課

優秀管理者的4維管理力：自我管理、向下管理、橫向管理、向上管理 昆明：2026年07月08日

模塊一 自我管理——從明星員工到優秀管理者1. 管理認知重 塑管理的本質：通過他人完成目標的藝術中層管理者的三重角色定位：領導者、管理者、執行者管理者的核心責任：對業務結果負責，對員工成長負責員工與管理者的角色差異：從"自己做好"到"讓團隊做好"2 2. ......

組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 昆明：2026年07月09日

1、深刻了解90后新生代的特點和需求；2、針對90后新生代逐步調整管理的思路和原則；3、學會如何有效對90后新生代進行日常工作管理；4、關注90后新生代的情商與情緒，在把握情緒的前提下進行有效溝通；5、學會用薪酬、目標、事業、價值觀、文化、職業成長等多種方式對90后新生代進行有效激勵，實現企業與員工的共同成長。課程對象......

智用?：人員管理 昆明：2026年07月26日

中基層管理者和新經理課程收益：了解管理者定位：認同作為管理者，需要更多地調動和使用每個下屬、發揮他們最大的作用。既要確保完成眼前的業績，也保證團隊未來能夠創造更大的成就鼓勵員工士氣：建立與下屬間互信關系的作用以及相關的方法；使用和發展各種類型員工的策略；激勵下屬士氣。輔助員工成長：通過與員工談心，掌握其思想動態；了解各......

高績效團隊建設 昆明：2026年08月01日

企業中高層管理人員課程背景：當今社會是人才競爭的社會，具體到一個企業，伴隨著市場競爭的加劇，靠挖人才，靠個人的孤軍作戰將無法持久發展，必須追隨團隊而去。因此，未來的競爭將是團隊與團隊之間的競爭。目前，這種格局正以一種不可阻擋的趨勢在逐步形成。團隊概念對我們并不陌生，它是一個由不同背景、技巧和能力的人組成的高度溝通的群體......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 昆明：2026年08月27日

1.掌握中堅干部的角色與職責內涵，發揮管理者應有的功能；2.強化自我管理意識，通過“習學”，提高管理的有效性；3.掌握做事的管理流程，把事做正確；4.掌握彈性領導模式，提升領導力；5.掌握帶人的三大利器，提高團隊成員的能力與意愿，增強團隊作戰能力。培訓對象：各企事業單位負責人、各企業人力資源總監......

演好新角色：從基層到主管高級培訓班 昆明：2026年09月14日

即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者企業培訓主管/經理；課程大綱:一.適應改變，克服新崗位帶來的各種困難1、主管這一角色的定位特點2、同上級一起明晰崗位的責任和任務3、找出并理解團隊表現出的抵觸，加以應對4、了解團隊成員的想法二.進入主管角色1、初來乍到，認識團隊2、以新的職務身份與團隊接觸3、收集員工的信息......

團隊復制精英班（3天2晚） 貴陽：2026年07月30日

團隊體驗模型系統 會議運作實施系統 人員招聘培訓系統團隊文化激勵系統 團隊有效激勵系統 情境溝通模式系統分主題, 按模塊, 完整流程復制, 關鍵要領解剖,現場演練實操, 團隊打造核心系統活性移植!課程大綱：一、團隊體驗系統——剝洋蔥（詳細講解，現場實操）1、體驗團隊的力量2、世界500強與中國民......

九型人格與團隊建設 貴陽：2026年08月28日

一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到適合的人上車1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而異的溝通1.2.1.4打動人心的激勵1.2.1.5運作出成熟的系統1.2.1.6打造有競爭力的文化二、性格與團......

團隊建設培訓內訓課程

團隊建設與管理——銷售團隊打造與業績提升 主講：王老師

現代管理學之父彼得德魯克把經理人的工作內容歸納為五項–設定目標、建立組織、激勵與傾聽員工、評量成效、培養人才。顯然，一個卓越的銷售團隊管理者必須具備這些理念與方法，并能從容、自信地應對一系列現實問題，包括從業務到主管有哪些心態調整？如何識別和招募新人？如何訓練員工并使他們快速成長？怎樣制定團隊目標和銷售計劃......

貝爾賓團隊角色—打造高績效團隊 主講：鄧老師

企業獲得持久成功的基礎不是個人，而是團隊。經濟趨緩市場競爭激烈的形式下，僅憑單兵作戰已難以應對挑戰，管理者面臨諸多挑戰：為什么大家很努力，業績卻還是不好？招了“能人”“大咖”，卻未能達到預期？如何才能夠讓團隊有凝聚力？如何能夠讓每個人都為團隊做出貢獻？這要讓企業各級管理者......

高效項目管理需要強執行團隊管理 主講：黃老師

在當今復雜多變的商業環境中，企業轉型升級成為必然趨勢。金融、制造業、能源業等傳統行業面臨著前所未有的挑戰與機遇，項目的成功實施和高效團隊的打造成為企業提升競爭力的關鍵。本課程旨在幫助學員掌握先進的項目管理和團隊管理理念、方法與工具，提升企業在傳統行業中的創新能力和應變能力。【課程收益】掌握項目管理的核心流程和方法，提升......

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