您所在的位置：名課堂首頁>>

東莞企業(yè)培訓(xùn)

東莞企業(yè)培訓(xùn)推薦培訓(xùn)

北京銷售管理培訓(xùn) 上海渠道管理培訓(xùn) 廣州電話銷售培訓(xùn) 深圳銷售計(jì)劃培訓(xùn) 蘇州銷售團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 合肥TPM管理培訓(xùn) 南寧PMC培訓(xùn) 臺(tái)州6S培訓(xùn) 廈門工業(yè)工程培訓(xùn) 鄭州精益生產(chǎn)管理培訓(xùn) 武漢TTT培訓(xùn) 福州培訓(xùn)師培訓(xùn) 成都績(jī)效考核培訓(xùn) 太原薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 南京九型人格培訓(xùn) 貴陽合同管理培訓(xùn) 重慶倉儲(chǔ)管理培訓(xùn) 西安采購流程培訓(xùn) 石家莊供應(yīng)商管理培訓(xùn) 昆明采購師培訓(xùn) 哈爾濱庫存管理培訓(xùn) 長(zhǎng)沙供應(yīng)鏈管理培訓(xùn) 青島Excel培訓(xùn) 大連PPT培訓(xùn) 濟(jì)南檔案管理培訓(xùn) 長(zhǎng)春第三方物流培訓(xùn) 杭州倉庫管理培訓(xùn) 沈陽公文寫作培訓(xùn) 蘭州Word培訓(xùn) 南昌需求管理培訓(xùn) 海口IPD培訓(xùn) 銀川新產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn) 天津產(chǎn)品管理培訓(xùn) 無錫財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時(shí)間：年月

近期熱點(diǎn)東莞企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

“注塑自動(dòng)化無人化控制技術(shù)”高級(jí)研修班東莞：2026年06月27日

課程介紹注塑自動(dòng)化無人化控制技術(shù)”是注塑企業(yè)應(yīng)對(duì)“招工難、人工高、流動(dòng)大”的生存環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的法寶。現(xiàn)代注塑生產(chǎn)運(yùn)作正由勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型，由手工作坊式轉(zhuǎn)向自動(dòng)化、無人化生產(chǎn)模式，越來越多的注塑工作者已意識(shí)到這一變化，都在轉(zhuǎn)變觀念，尋求自動(dòng)化生產(chǎn)控制之道。然而，很多注......

人力成本分析與管控演練東莞：2026年07月02日

課程背景如何有效籌劃和控制企業(yè)人力成本呢？本次課程將和您分享如何通過有效的人力資源管理體系的構(gòu)建，在績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系及人才培養(yǎng)、人力資源開發(fā)等一系列管理手段，如何降低無效成本和固定成本，提升人力資源效率，從而既開源又節(jié)流培訓(xùn)對(duì)象有關(guān)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，分管人力資源、財(cái)務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理......

班組長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)理全面賦能東莞：2026年07月11日

課程背景對(duì)于制造業(yè)，決戰(zhàn)在市場(chǎng)，決勝于現(xiàn)場(chǎng)。作為制造業(yè)中堅(jiān)力量的一線管理者，是產(chǎn)業(yè)工人的帶頭人，帶兵打仗、承上啟下，是企業(yè)千軍萬馬的引領(lǐng)者。現(xiàn)實(shí)是，一線管理者面臨著多維度的挑戰(zhàn)： > 一線管理者往往從技術(shù)能手晉升而來，難以從“執(zhí)行者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;管理者”； >......

華為大客戶營(yíng)銷心法東莞：2026年08月15日

課程背景大客戶采購有三個(gè)主要的特征：集團(tuán)購買；鏈條決策；程序遵循。互聯(lián)網(wǎng) 思維更多的是改進(jìn) B2C 營(yíng)銷方式，而大客戶營(yíng)銷屬于 B2B 范疇，門檻更高，對(duì)營(yíng)銷人的素質(zhì)要求更高。通俗的講，做快消品的，如果要轉(zhuǎn)型做工業(yè)品銷售，需要學(xué)習(xí)大客戶營(yíng)銷；保險(xiǎn)行業(yè)做個(gè)人險(xiǎn)的，如果要想拿下團(tuán)體險(xiǎn)，需要學(xué)習(xí) 大客戶營(yíng)銷。多年以來......

價(jià)值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人力資本管理新思維東莞：2026年08月15日

課程背景有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種思維，也有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種技術(shù)或工具，彭劍鋒教授則認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)新時(shí)代！作為一個(gè)新時(shí)代，不管我們認(rèn)不認(rèn)識(shí)到、愿不愿意融入、抵觸還是不抵觸，我們的思維方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊和影響。企業(yè)人力資源管理者面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源如何進(jìn)行思維創(chuàng)新，如何用互聯(lián)網(wǎng)的技......

更多東莞企業(yè)培訓(xùn)公開課

東莞臨近城市公開課 Near Cities Trainings

[廣州市]財(cái)務(wù)管理三要素：合同、票據(jù)與賬務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理策略	開課時(shí)間：2026年05月19日
[廣州市]如何進(jìn)行高效的安全檢查	開課時(shí)間：2026年05月19日
[廣州市]《建立培訓(xùn)體系與培訓(xùn)技能提升》——降低培訓(xùn)成本，培養(yǎng)合格人才	開課時(shí)間：2026年05月19日
[廣州市]稅務(wù)管理與籌劃：納稅籌劃新思路與案例分析	開課時(shí)間：2026年05月19日
[廣州市]采購人員綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練培訓(xùn)課程	開課時(shí)間：2026年05月19日

東莞企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程

從單店到連鎖主講：王老師

品牌商需要代理商，決勝終端或終端為王的理念相信已經(jīng)讓大家所接受。當(dāng)代理商發(fā)展到一定階段，從單店管理到多店連鎖，如何能管的好，如何能有效復(fù)制成功模式，這些都是涉及到連鎖經(jīng)營(yíng)管理體系的建立問題。專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化，簡(jiǎn)單化是連鎖經(jīng)營(yíng)的基本要求，公司的組織架構(gòu)應(yīng)該如何才是合理？各崗位應(yīng)該做什......

華為實(shí)戰(zhàn)談判方法主講：汪老師

每一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)企業(yè)中的每一個(gè)個(gè)人，每天都在有意識(shí)或無意識(shí)的進(jìn)行著各種談判。有研究表面，每個(gè)人每周平均要進(jìn)行47次談判，談判是人類交際活動(dòng)的核心內(nèi)容之一。市面上關(guān)于談判的書籍汗牛充棟，主要的理論方向是我贏你輸?shù)膹?qiáng)勢(shì)談判方法，以及追求雙方利益最大化的雙贏談判方法。但在實(shí)際的工作和......

中小企業(yè)如何做好營(yíng)銷主講：吳老師

中小企業(yè)的數(shù)量占到中國(guó)企業(yè)總數(shù)的98%以上，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開中小企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)我們把更多的目光聚焦在世界500強(qiáng)或者是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的時(shí)候，卻忽視了中國(guó)企業(yè)的這些主力軍——中小企業(yè)。他們往往沒有強(qiáng)大的資金實(shí)力，也沒有先天的壟斷資源，甚至沒有人去關(guān)注他......

供應(yīng)商成本控制與質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn) 主講：司徒老師

一、前言 1.價(jià)值鏈模型 2.全面成本周期 3.成本工具選擇 4.價(jià)值鏈/流背景 5.當(dāng)今生產(chǎn)系統(tǒng)的方式 6.增值Vs.非增值，七種浪費(fèi) 7.價(jià)值流圖分析－案例 8.改善：PDCA管理循環(huán)、大屋法、防呆法、成本管理、精益辦公室二、工廠成本控制與降低：制造成本篇 1.持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)......

HR進(jìn)階：三支柱轉(zhuǎn)型升級(jí)和HRBP的全面賦能主講：倪老師

HR管理領(lǐng)域“三支柱”模型經(jīng)過實(shí)踐證明其價(jià)值后，HRBP就成了著組織管理與發(fā)展的變革催化師。但是，在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中會(huì)面臨一些常見的問題：1. 三支柱形存實(shí)亡，在形式上設(shè)置架構(gòu)容易，而發(fā)揮價(jià)值難；2. 為了轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型，不清晰各自的定位和角色要求，認(rèn)為轉(zhuǎn)型升......