您所在的位置：名課堂首頁>>

長(zhǎng)沙企業(yè)培訓(xùn)

長(zhǎng)沙企業(yè)培訓(xùn)熱門類別

長(zhǎng)沙企業(yè)培訓(xùn)推薦培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時(shí)間：年月

近期熱點(diǎn)長(zhǎng)沙企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

新政下土地儲(chǔ)備、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目新型融資政策與土地一級(jí)開發(fā)實(shí)施、棚戶區(qū)改造案例剖析及征收拆遷補(bǔ)償安置、違章建筑認(rèn)定處理長(zhǎng)沙：2026年07月31日

課程背景 2018年新修版《土地儲(chǔ)備管理辦法》、《土地儲(chǔ)備資金財(cái)務(wù)管理辦法》、《關(guān)于做好地方政府專項(xiàng)債發(fā)行工作的意見》相繼發(fā)布實(shí)施，強(qiáng)調(diào)要貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于加強(qiáng)自然資源資產(chǎn)管理和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的要求，進(jìn)一步規(guī)范土地儲(chǔ)備管理，增強(qiáng)政府對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設(shè)用地市場(chǎng)的調(diào)控和保障能力，促進(jìn)土地資源的高效配置和合理利用。新修版土......

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班長(zhǎng)沙：2026年08月13日

課程背景：《干部人事檔案工作條例》的印發(fā)，為新時(shí)代干部人事檔案工作提供了基本遵循。《條例》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大及歷次全會(huì)精神，聚焦干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提出了新的更高要求。各級(jí)組織人事部門要切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)干......

跨部門溝通與協(xié)作—工作場(chǎng)所的人際關(guān)系與沖突管理長(zhǎng)沙：2026年08月20日

【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)管理活動(dòng)中，跨部門溝通與協(xié)作貫穿在整個(gè)管理過程的始終。一個(gè)企業(yè)是否能夠正常運(yùn)作，管理是否成功，跨部門溝通與協(xié)作起到了舉足輕重的作用！跨部門溝通是管理溝通的一種特殊形式，本課程以“組織結(jié)構(gòu)”和“組織變革”、“項(xiàng)目管理”和&ld......

工業(yè)4.0與中國(guó)制造2025背景下的精益生產(chǎn)與班組管理培訓(xùn)班長(zhǎng)沙：2026年08月20日

課程介紹德國(guó)是全球制造業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)家之一，其裝備制造業(yè)全球領(lǐng)先。德國(guó)以工業(yè)4.0引領(lǐng)全球第四次工業(yè)革命。工業(yè)4.0和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代正在洶涌而來，正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)制造業(yè)！必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)制造業(yè)的思維模式、生產(chǎn)方式、商業(yè)邏輯與經(jīng)營(yíng)模式。學(xué)習(xí)和借鑒工業(yè)4.0，深度推進(jìn)兩化融合，是推動(dòng)中國(guó)制造2025的必由之路......

長(zhǎng)沙：2026年08月27日

課程背景在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的稅負(fù)構(gòu)成中，土地增值稅稅負(fù)比重較高。土地增值稅計(jì)算流程之繁瑣、扣除項(xiàng)目之復(fù)雜，加之各省就土地增值稅清算疑難問題解釋不統(tǒng)一，進(jìn)一步加劇了房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算的難度，搞得會(huì)計(jì)人員無所適從。隨著增值稅改革深入推進(jìn)，4月1日起增值稅稅率再次下調(diào)，土地增值稅清算框架又得重新搭建，清算工作難上加難！......

更多長(zhǎng)沙企業(yè)培訓(xùn)公開課

長(zhǎng)沙臨近城市公開課 Near Cities Trainings

[武漢市]人效盤點(diǎn)：數(shù)字時(shí)代人效分析與提升策略	開課時(shí)間：2026年07月03日
[武漢市]左圓右方?創(chuàng)新思維與問題解決培訓(xùn)	開課時(shí)間：2026年07月03日
[武漢市]班組KPI量化考核體系建立	開課時(shí)間：2026年07月03日
[武漢市]新生代員工的激勵(lì)與管理	開課時(shí)間：2026年07月03日
[武漢市]制造成本降低及績(jī)效提升	開課時(shí)間：2026年07月03日

長(zhǎng)沙企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程

設(shè)備管理及其TPM實(shí)戰(zhàn) 主講：張老師

單元一現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備使用管理一、班組使用設(shè)備的類型二．班組設(shè)備管理的內(nèi)容【實(shí)例】某公司設(shè)備目視管理示例三．設(shè)備管理規(guī)程和設(shè)備管理制度【實(shí)例】空氣壓縮機(jī)操作規(guī)程【實(shí)用工具】設(shè)備使用管理日檢表【實(shí)例】切削機(jī)操作說明書單元二設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng)一、設(shè)備點(diǎn)檢【實(shí)例】設(shè)備部件檢查規(guī)范示例二、設(shè)......

海外市場(chǎng)品牌建設(shè)策略與方法主講：彭老師

1、市場(chǎng)品牌建設(shè)工作1)品牌推廣的意義與策略2)案例：中企在品牌建設(shè)的教訓(xùn)3)案例：華為1-3-1-6品牌建設(shè)工作體系4)研討：我方的工作切入點(diǎn)2、公司在全球的品牌建設(shè)方法與案例1)精心準(zhǔn)備，參加展覽會(huì)。案例：2000年國(guó)際通訊展會(huì)上的三星與華為對(duì)比案例：為什么不能追捧&ldqu......

優(yōu)秀管理者修煉之員工關(guān)懷與關(guān)鍵溝通主講：嚴(yán)老師

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，新經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，使得傳統(tǒng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格已不再適應(yīng)，作為管理者，我們的企業(yè)面臨過這樣的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)嗎？年輕一代想法怎么跟我們不一樣，不好管理怎么辦？去中心化小團(tuán)隊(duì)不能按時(shí)產(chǎn)出，如何化解矛盾增加凝聚力？團(tuán)隊(duì)明顯內(nèi)耗，官僚作風(fēng)隆重，卻無人站出來點(diǎn)破，各自為政......

TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn) 主講：溫老師

第一單元、質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)與提升現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理觀念的轉(zhuǎn)變現(xiàn)代制造型企業(yè)實(shí)現(xiàn)零缺陷的策略現(xiàn)代制造型企業(yè)實(shí)現(xiàn)零缺陷的方法深度解讀朱蘭質(zhì)量管理三部曲現(xiàn)代制造型企業(yè)體現(xiàn)質(zhì)量意識(shí)的三個(gè)層次提升質(zhì)量意識(shí)的基本途徑深度解讀現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的三不政策深度解讀發(fā)現(xiàn)問題的四不放過原則第二單元全面質(zhì)量管......

數(shù)字化、智能化生態(tài)文明建設(shè) 主講：耿老師

一、數(shù)字化、智能化的定義及延伸1.從工業(yè)4.0說起2.數(shù)字化的定義與發(fā)展方向3.智能化應(yīng)該領(lǐng)域4.數(shù)字化與智能化行業(yè)延伸。二、生態(tài)文明面臨的問題1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)文明2.總書記的四山理念3.我國(guó)生態(tài)建設(shè)的瓶頸與痛點(diǎn)4.破解生態(tài)與發(fā)展的關(guān)系5.新質(zhì)生產(chǎn)力、發(fā)展新生態(tài)三、數(shù)字化、智能......