昆明企業(yè)文化培訓公開課

互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 昆明：2026年05月28日

模塊一 互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化與自組織1. 中國的企業(yè)壽命有多長？為什么這么短？2. 視頻：顛覆的世界，你準備好了嗎？3. 互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么？4. 互聯(lián)網(wǎng)時代，為什么需要企業(yè)文化管理？5. 為什么企業(yè)管理演進發(fā)展到企業(yè)文化管理階段？6. 案例分析：張瑞敏的互聯(lián)網(wǎng)時代與“人人都是CEO&......

互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 貴陽：2026年06月26日

資源終會枯竭，唯有文化生生不息！文化猶如空氣之如生命，隨風潛入夜，潤物細無聲，無形勝有形，產(chǎn)生無組織的組織力量，激發(fā)員工自動自發(fā)的自組織行為。綜觀世界500強，沒有哪一家企業(yè)不是因為具有卓越的企業(yè)文化而使基業(yè)長青？！微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯(lián)想、海爾等公司的核心競爭力都是源自其企業(yè)文化愿景與價值觀所形成的無形......

向阿里學習：阿里巴巴文化與政委之道 成都：2026年06月27日

企業(yè)收益1、借鑒與引入阿里巴巴的政委體系和文化體系，打造自己的企業(yè)文化；2、統(tǒng)一企業(yè)文化價值觀，激發(fā)員工的歸屬感和責任感，打造高效團隊；3、為企業(yè)培養(yǎng)具有阿里政委六大能力的優(yōu)秀管理者，促進企業(yè)的發(fā)展。崗位收益1、了解阿里巴巴的政委體系和文化體系，用于建設自己企業(yè)的文化；2、學習與借鑒不同時期阿里政委在組織中實踐和應用；......

走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 重慶：2026年06月26日

行程安排第一天：參觀騰訊，學習騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹，騰訊參訪學習看點，學習點隨團顧問引導大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化（聆聽有關騰訊發(fā)展歷程......

基于業(yè)務的組織文化診斷、澄清與落地 廣州：2026年05月08日

企業(yè)負責人、企業(yè)文化從業(yè)者、組織發(fā)展（OD）、培訓發(fā)展（TD）、HRBP及其他相關人員。課程收益1、了解企業(yè)文化與業(yè)務發(fā)展的關系及互動邏輯；2、理解企業(yè)文化的本質、功能與結構；3、掌握企業(yè)文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點；4、學會提煉企業(yè)使命、愿景、價值觀、經(jīng)營原則等方法；5、掌握“知、信、習、行&......

企業(yè)文化塑造核心競爭力 廣州：2026年05月09日

01見微知著：混沌到清晰，看什么02結構思考：碎片到系統(tǒng)，做什么一、為什么——歷程反思與重審思維01善問者學：支撐未來要靠什么02歷程回顧：過去是怎么掙錢的03內生困境：哪些壞習慣很難改04不破不立：修修補補還能過嗎05開宗明義：如何理解企業(yè)文化06價值呈現(xiàn)：文化到底有什么用07天命召喚：文化的......

企業(yè)文化推動戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州：2026年05月13日

第一講：文化解讀——服務戰(zhàn)略1、企業(yè)文化為誰服務，認識誤區(qū)？文化和戰(zhàn)略和素養(yǎng)的關系？案例分享2、企業(yè)文化到底要做什么？核心：6478管理法3、企業(yè)文化推進的基本原則：3466管理原則著名企業(yè)案例分享：通過現(xiàn)象看文化，通過行為看文化，通過文化看素養(yǎng)，通過文化看戰(zhàn)略第二講：文化素養(yǎng)—&m......

企業(yè)文化 廣州：2026年05月31日

為何眾多優(yōu)秀企業(yè)總是難以持續(xù)？為何眾多強大的企業(yè)總是經(jīng)不起風雨？為何眾多成功企業(yè)的背后是早已腐朽的肌體？——如果一個企業(yè)還不具備企業(yè)文化突破的能力, 那么它剩下的選擇就只能是被收購或破產(chǎn)！課程對象：人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等課程大綱：一、什么是企業(yè)文化？......

企業(yè)文化培訓內訓課程

企業(yè)文化重塑與品牌指數(shù)化盈利 主講：聶老師

一、主題式游戲互動 1、商業(yè)升維意識 2、商業(yè)本質意識 3、商業(yè)之道、術、器、用四層級意識 二、企業(yè)文化的提煉與應用 1、核心價值觀的提煉和表達方式 2、使命的提煉和表達方式 3、愿景的提煉和表達方式 4、企業(yè)文化的實效應用 5、經(jīng)典案例 三、企業(yè)文化與品牌的雙螺旋關系 1、文化與品牌的一致性 2、文化與品牌的差異性 ......

企業(yè)文化共識與落地 主講：吳老師

● 理解什么是企業(yè)文化，企業(yè)文化的三個層次以及企業(yè)文化的重要性和意義● 建立學員與組織歷史的鏈接，喚起個人與組織的共同記憶，提升榮譽感● 團隊共創(chuàng)未來的愿景畫面，提升團隊能量與凝聚力，激發(fā)行動的意愿● 團隊共識為實現(xiàn)團隊未來愿景畫面可能遇到的挑戰(zhàn)的解決辦法，實現(xiàn)從“要我做”到“我要做......

同心協(xié)力：構建和諧企業(yè)文化 主講：王老師

深化團隊溝通與理解：通過哈里視窗理論和鮮花拳頭活動，員工將學會如何通過自我暴露和建設性反饋增進相互了解，提升團隊溝通質量，從而構建一個更加開放和支持性的工作環(huán)境。提升個人與團隊的自我認知：工作坊中的自我反思和角色體驗活動幫助員工識別個人在團隊中的角色和行為模式，促進個人成長，同時增強團隊對成員行為的理解和適應。共創(chuàng)團隊......

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