昆明企業文化培訓公開課

基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 成都：2026年08月29日

企業負責人、企業文化從業者、組織發展（OD）、培訓發展（TD）、HRBP及其他相關人員。課程收益1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯；2、理解企業文化的本質、功能與結構；3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點；4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法；5、掌握“知、信、習、行&......

向阿里學習：阿里巴巴文化與政委之道 成都：2026年09月03日

1、凝聚阿里政委體系和文化體系的精華，以最正統的阿里政委和文化理念引領學員進行學習和實踐，幫助學員找到打造企業文化的杠桿點；2、課堂為學員提供經過阿里驗證的實用方法和工具，簡明易用，理念清晰，學員可直接運用于企業的實際工作中，做到學以致用。培訓對象企業負責人、企業文化從業者、組織發展（OD）、培訓發展（TD）、HRBP......

向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 成都：2026年09月09日

在如今的形勢下，我們針對以下痛點是否感同身受，企業文化是“標語和口號”，不能體現在員工的言行舉止中；企業文化跟業務“兩張皮”，不能很好的驅動業務；企業價值觀跟績效“兩張皮”，不能融入績效考核中；企業文化沒有“影響力”，不能有......

管理的終極智慧—企業文化 南寧：2026年07月11日

一、上篇：企業文化的力量1）激勵理論——外在激勵和內在激勵；2）物質為魂還是精神為魂？二、中篇：第三代管理-企業文化1）第三代管理——企業文化；2）企業文化是什么；3）企業文化的特點；①企業文化的四個特性：傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則：大眾化、人性化、......

向阿里學習：企業文化打造 佛山：2026年08月15日

【第一天：文化梳理】一、優秀企業文化之旅1、GE-一家百年企業的特色文化2、阿里巴巴-中國民營企業文化建設標桿3、文化實戰：公司特色文化梳理與共創二、企業文化的結構與內容1、企業文化的價值（1）探秘文化的秘密：是什么讓阿里人很傻很天真，又猛又持久（2）顯性文化和隱形文化的識別與統一（3）案例分享：小米招聘風波背后的企業......

《互聯網時代的企業文化突破》方案實操 廣州：2026年07月11日

【融入互聯基因】----活力、合力、創造……，互聯網時代的企業成長基因源自企業文化【激活人性潛力】----在互聯網時代，企業取得競爭優勢的唯一途徑就是激活員工潛力【成就卓越企業】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內外資源、形成核心能力，方能成就互聯網時代的卓越企業模塊一：企業文化體系的提......

企業文化塑造核心競爭力 廣州：2026年07月11日

改革開放四十多年，是民營企業的發展史，也是中國企業家精神的成長史。任正非說：資源終將枯竭，文化會生生不息。市場競爭，已從單純的價格競爭、產品競爭、技術競爭，發展到模式競爭、人才競爭，最終必然走向品牌競爭、文化競爭。疫情封控三年、中美關系危機、國際產業鏈重組、線上化智能化、經濟下行……黑天鵝頻......

企業文化建設與落地實務 廣州：2026年08月01日

文化是民族之魂，是一個國家的精神旗幟。對于一個企業而言，文化同樣顯得尤為重要，先進的文化不僅是企業軟實力的體現，更是提高企業核心競爭力的重要手段。你可以用金錢買到一個人的時間，也可以用金錢買到一個人的勞動，但不能用金錢買到一個人的工作熱情，也不能買到一個人對事業的追求，更不能買到一個人的忠誠，但這一切都可以通過企業文化......

企業文化培訓內訓課程

企業文化與 企業競爭力 主講：楊老師

闡釋文化與競爭力的關系。幫助學員理解企業文化真正的含義與結構。糾正對“企業文化”的迷思，體會企業文化對管理真正的功能。使學員理解個人管理素養與企業文化的交叉作用。說明企業文化建設的要義和步奏。一、文化與企業文化的定義文化與競爭力-印度？希臘？德國？何謂文化？何謂企業文化？文化有沒有標準答案？請教......

塑造中層主管以數據說話的企業文化提升企業競爭力 主講：曾老師

企業里,管理或作業之良莠唯有數據才能正確判定,也唯有數據才能快速查知問題的存在,也唯有數據才能客觀證明事實結果,因此才有管理要用數據說話之說.沒有數據無從比較,沒有數據無從發現問題,沒有數據無從考證改善成效,沒有數據無從證明目標達成狀況,沒有數據推諉塞責、混淆視聽、相互扯皮----亂象橫生,數據對于管理者而言,它就是管......

企業文化管理問題分析 主講：朱老師

公司老總、副總、部門經理等中高層管理人員、有培養價值的基層骨干和員工【授課方式】案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評【授課特色】氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法實用可操，設自由問答時間解決實際困惑【課程背景】您企業的產品形象及員工行為展示出的風氣好嗎？您企業建立起與客戶的良好關系了嗎？您......

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