熱門搜索關鍵字
杭州人力資源培訓 北京企業文化培訓 上海職業生涯規劃培訓 廣州人事管理培訓 深圳人力資源規劃培訓 蘇州招聘技巧培訓 無錫員工培訓 臺州績效管理培訓 南京薪酬管理培訓 合肥勞動關系管理培訓 素質模型培訓 薪酬體系培訓 薪酬福利培訓 招聘面試培訓 薪酬制度培訓 職業規劃培訓 績效評估培訓 員工管理培訓 薪酬設計培訓 平衡計分卡培訓 企業培訓師培訓 kpi績效考核培訓 人力資源管理培訓 年度培訓計劃培訓 績效考核制度培訓 企業文化建設培訓 人力資源經理培訓 員工關系管理培訓杭州人事管理培訓公開課
HR政委研修特訓班 杭州:2026年07月03日
了解傳統企業面臨的困境與挑戰找到轉型,轉型——互聯網+企業的出路學習政委體系之績效管理認知政委之企業文化課程對象人力資源總監、經理、相關人員課程大綱一、傳統企業面臨的困境與挑戰二、轉型,轉型——互聯網+企業的出路1、互聯網+時代,傳統企業到底應該怎么辦?2、互聯網+時代,......
向華為學習:HRBP戰地密碼 杭州:2026年07月04日
通過本課程你將收獲:•用企業經營打通人力資源的廣闊視角;•把業務伙伴作為成長路徑的實戰理念;•源自前線、經過戰火檢驗的有效方法;•適用性強、方便落地、效果可期的工具。【本課程有助于幫你解決以下問題】•迷茫:做HRBP有什么意義、出路在哪里•質疑:一枚優秀的HR......
房地產企業組織管控與人力資源效能提升實戰 杭州:2026年07月04日
1、掌握從經營和業務的角度進行人力資源管理并提升人效的策略、方法和工具2、能看懂財務報表,知道管理口徑和財務口徑的關系3、掌握人力資源效能分析的常用指標及分析應用4、掌握年度人力成本預算的方法工具5、掌握人力成本管控的15種方法工具6、掌握職能部門定崗定編定員的方法工具7、掌握創新型績效和薪酬激勵體系設計與落地的策略技......
利用AI智能體快速搭建“事崗人錢”HR管理體系實訓營 杭州:2026年07月09日
AI技術重構企業競爭邏輯,業務對人力支撐的要求從“基礎服務”升級為“戰略共創”。市場份額爭奪、利潤提升、創新突破等核心目標,都需要HR從“后臺”走向“前臺”,成為業務的“增長合伙人”。當下HR面臨四重......
人力資源業務合作伙伴(HRBP) 杭州:2026年07月09日
一、人力資源面臨的問題與挑戰1、人力資源不是公司的核心部門(1)人力資源工作很重要,也為公司的成長發展做出了很大貢獻,但是并沒有贏得業務部門的尊重,沒有贏得在公司的核心地位。(2)業務部門的“伙計”:招之即來,揮之即去;有你不多,沒你不少。(3)業務部門的“替罪羊”:成績......
《中小企業人力資源管理體系構建及實務操作整套解決方案》 杭州:2026年07月11日
一、人力資源規劃模塊的常見問題與解決辦法:1、為什么在企業里經常會出現權責不清晰、推諉扯皮、出現問題無法追溯的情況?牢記組織架構設置的三個基本原則與部門職責劃分的三個基本原則,消除推諉扯皮、權責不清晰的隱患。2、為什么很多企業各種規章制度一大堆,但很多都無法落實?把握制度制訂的三個基本原則,大大提升管理有效性。3、怎樣......
首席人力官高端實戰班 杭州:2026年07月30日
1.課程涵蓋超過15個以上業務場景、多個大型案例分析、20個以上實操工具和講師本人親身總結的邏輯圖,從頂層思考到工具落地,并現場進行個性化問題研討,強力打造企業人才盤點到發展的核心價值鏈2.學習華為HR三支柱和HRBP價值定位和組織設計。掌握華為HRBP方法與工具。學習借鑒華為HRBP優秀實踐課程對象人力資源總監、經理......
向華為學--HRBP模式及借鑒 杭州:2026年07月31日
一、HRBP的價值定位—華為HR變革背景1.引導思考:某公司老總對人力資源提出了新要求2.人力資源存在的問題和面臨的挑戰1)傳統人力資源以專業模塊為基礎的工作模式和工作內容已經無法有效滿足業務的發展訴求,如何升級突破?2)很多公司運作了HR三支柱,但是HRBP、HRCOE、HRSSC各自的價值定位、責任邊界......
人事管理培訓內訓課程
新時代非人力資源的人力資源管理 主講:楊老師
阿里、京東、摩拜、滴滴、等等新興企業的發展無不證明,人才的重要,未來的企業的競爭,是渠道,是模式,是產品……其實,人品決定產品,最根本的屬于人才的競爭,而一個企業的人力資源管理工作成效的好壞,在很大程度上講,重要的不是取決于人力資源管理部門及其工作成效,卻取決于企業各部門的管理者在人力資源管......
人力資源成本控制實務 主講:崔老師
成本管理是一個永恒的主題,企業成本費用的節約與降低直接就等于增加收入和利潤,規范科學全面的成本控制管理不僅能給企業帶來直接經濟效益,而且還能夠促使整個公司管理的規范!面對經濟危機的今天,控制成本、提高效益是所有企業面臨的管理難題。本課程將從成本管理的核心思想著手,講述如何在人力資源管理的領域構建立一個科學有效的成本管理......
經營管理者的人力資源管理 主講:麥老師
講師將結合他20年在頂級500強知名企業的高管經驗以及豐富的領導力和人才管理實戰案例和發展趨勢,通過戰略思維構建、實戰方法演練、成功案例剖析、干貨方法工具傳授等等方法幫助學員樹立管理者是人力資源管理的“第一責任人”的理念意識,同時讓學員系統掌握和快速提升如何有效招募培養人才、加強人才賦能激勵、打......
