近期熱門執行力培訓公開課 Hot Trainings

管理者的角色定位與認知 上海：2026年07月02日

課程背景 高績效或技術型員工，獲得職位的晉升擔任經理人后，在短時間內通常不知道如何從優異的個人貢獻者，轉為管理和領導者？不知道自己的特質和優弱勢？以及擔任經理后，所應負的工作任務和職責？如何幫助他們掌握不同管理階段所需的角色轉換，自我的管理風格以及幫助了解管理與領導的區別。快速轉變個人角色定位和提升自我管理能力，正是其......

“贏在中層”——企業中層經理（主管）執行力提升高級研修班 石家莊：2026年07月10日

課程目標： 1.明確成功職業經理人的角色定位 2.培養企業中層干部的領導素養 3.掌握部門管理、團隊管理的各種技能 4.提升企業中層干部的執行力 培訓對象： 各企業總經理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務部、人力資源部等部門主管/經理，主管生產副總經理、生產廠長、生產副廠長、供應廠長、生產經理、生產總監、質量經......

中層干部管理技能高級實訓班 廣州：2026年07月31日

培訓特色： 貼近實戰，內容實用：大量實用性管理方法及案例應用，貼近管理，側重實踐，注重實戰技能的傳授與演練。 有的放矢，針對性強：針對不同的行業、企業及學員的不同需求，進行一對一的課程優化，同樣的課題，不同時間不同地點不同對象，內容絕不雷同。 趣味互動、張弛有度：根據成人學習原理，對課程進行科學的時間分配，30%理論4......

MTP-中層管理人員核心管理能力 上海：2026年07月31日

課程介紹： MTP(英文全稱Management Training Program ) — 管理能力培訓最初源自于美國，是其為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系，是當今世界經典管理培訓之一。該培訓體系對于促進全球經濟特別是歐美及日本經濟的飛速發展有著不可估量的推動作用。MTP為在企業管理階層的管理......

MTP-中層管理人員核心管理能力 杭州：2026年08月28日

課程介紹： MTP(英文全稱Management Training Program ) — 管理能力培訓最初源自于美國，是其為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系，是當今世界經典管理培訓之一。該培訓體系對于促進全球經濟特別是歐美及日本經濟的飛速發展有著不可估量的推動作用。MTP為在企業管理階層的管理......

克服團隊協作的五項障礙（彭淑軍老師） 廣州：2026年07月10日

【課程對象】 想提升組織效能的企業各級領導者及其團隊，HRVP、HRBP、OD等直接助力企業組織打造的人 課程背景 企業競爭優勢靠的不是財力，不是戰略，也不是技術，團隊協作才是根本。關于團隊協作的力量，有一個最為貼切的表述：“如果你能使一個組織中所有的人同舟共濟，你就可以在任何時候、任何行業、任何市場、任何競爭中占據絕對優勢。”但能真正實現團隊協作的組織依然屈指可數。現實問題是，組成團隊的人員都是不完美的人，因此，團隊也不會天生就是完美的，其機能障礙是......

結果導向-贏在執行 廣州：2026年07月25日

課程背景： 沒有執行的心態就沒有執行的狀態； 缺乏執行的狀態就喪失執行的常態。 首先，管理者的執行力對企業的成功至關重要。一個優秀的管理者能夠帶領團隊高效執行，實現企業目標。同時，個人的執行力也是取得成功的關鍵。一個擁有強大執行力的個人能夠克服困難，實現個人目標。 杰克·韋爾奇曾說過：“關注執行力就是關注企業和個人的成功！”這句話深刻地揭示了執行力對于企業和個人成功的重要性。一個企業的績效與其員工的執行力息息相關。績效好的企業往往擁有執行......

優秀經理人的十項修煉 廣州：2026年08月01日

培訓對象 部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部 課程大綱 一、核心能力修煉 1.塑造企業文化的能力 2.富有創造力 3.有強的自信心 4.陽光的心態 二、制定和構建戰略的能力修煉 1.為什么要制定戰略？ 2.什么是戰略？ 3.制定和構建戰略的六大基石是什么？ 三、品格修煉 1.有活力 2.能調動周圍人的熱情 3.有激情 四、執行力修煉 1.執行力的三個核心 2.有執行力的人的特點 五、精神特質修煉 六、危機管理能力修煉 七、團隊合作能力修煉 八、責任感和使命感修煉 九、......

時間與壓力管理技巧（2天） 北京：2026年08月03日

【課程收益】 你是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標？是否發現自己超負荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和安排你的時間。請記住，你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。 通過本課程您將學會更有效地安排時間，有效取舍，優先考慮重要目標，將幫您找到拖延和猶豫不決的原因，指出您浪費時間的地方，提高您的注意力和聚焦能力。這樣您就可以合理安排時間，同時效率更高并更富有成果性。同時......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 大連：2026年08月07日

課程介紹 數字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？ 數字化時代，如何調動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？ 數字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？ 數字化時代，如何重新設計Z世代的培訓和激勵，加強組織歸屬感？ 適應對象： 各級中高層管理者 課程收益 1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征 2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型 3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路......

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