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中高層經理MTP系統提升訓練 杭州:2026年07月09日
中高層以上領導干部、部門骨干,儲備干部等課程收益:● 角色認知:做好管理角色認知與定位,明確管理者職責,增強職業化● 有效溝通:提高溝通水平,掌握高效溝通技巧,提高團隊效率● 目標管理:學會制定目標,分解目標,落實目標,掌握目標達成的方法● 時間管理:提升時間管理效率,在單位時間內做對企業最有價值的事● 績效管理:掌握......
中高層經理管理技能與領導力研修MTP 上海:2026年07月09日
企業中高層管理者,中小型企業的總經理、副總經理、總監,各個部門經理、主管,以及其它中高層管理崗位上的管理者。【課程大綱】第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么?管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識......
中高層經理全面管理技能實戰訓練 廣州:2026年07月10日
中層是企業的“中堅”,如何才能真正的成為企業的中堅力量?中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長?管理需要理論、方法、經驗,如何更好的融合、領悟提高?西方管理注重制度、東方管理注重人性,如何協調平衡?本次課程全面為你解決這些難題 !。課程收益:全面、系統的學習管理的全......
中高層經理卓越領導力修煉 上海:2026年07月11日
企業總經理級的經營班子,副總經理級、總監級、部門經理級、分公司經理級的中高層管理者,以及希望通過修煉領導力來提升自己經營管理績效的管理者。課程收益透徹領悟領導力的核心理念準確把握領導行為風格的典型特征掌握結合自身環境修煉領導行為風格的努力方向和具體思路、方法掌握運用領導力工作方式方法提升自己管理活動有效性和高效性的工具......
中高層經理培訓內訓課程
賦能領導力——中高層經理賦能下級的六個步驟 主講:劉老師
規模企業的中高層經理、創業公司的高層經理課程大綱第一章 了解賦能:怎樣發現學知識、學技能的規律本章解答的問題:怎樣成為下級的榜樣?一 意義:賦能有什么意義1.個人效率:避免勤奮不效率的“彼得現象”2.組織效率:避免規模不效率的“角馬效應”3.領導力公式:“領導......
保險業中高層經理人的變革管理探索 主講:重老師
權威性:濃縮世界500強頂尖企業管理培訓之精華成熟性:歷經數十場實戰歷練的成熟課程實戰性:引用老師本人二十載管理實踐和經典案例實用性:觀點、理念、工具、方法,道術兼修、漁魚并授、學以致用實效性:在講授中思辨、在討論中感悟、在演練中掌握豐富多彩的課程方式:案例討論、情景模擬、角色扮演、互動游戲、視頻分享、管理故事輕松愉快......
中高層經理全面管理技能實戰訓練 主講:李老師
第一章、什么是好的管理一、管理的實質是什么?→管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多樣性三、什么樣的管理是最適合企業的管理→管理的方法和技術多種多樣,什么樣的模式才是最適合企業發展的?→只有找到最適合我們企業發展的管理模式,才......
團隊共創行動學習畫布 主講:王老師
企業競爭,不乏遇到各式各樣的問題,管理者分析與解決問題的能力,就是構成組織核心競爭力的關鍵所在,但比起管理者的個人力量,集體的智慧則更為強大,因此,肩負著團隊職責的管理者,除了能夠具備獨立分析問題的能力,還需要具備一項更高級的復合技能,那就是學會充分利用集體智慧,使用團隊的力量,破解業務難題,應對變化挑戰,達成業績目標......
