核心管理技能培訓

核心管理技能培訓公開課

中層干部核心管理技能突破訓練天津：2026年05月16日

人工智能時代，商業和企業都面臨著巨大的變革，不僅企業賽道可能變化，轉型和升級成為每個企業的必然，而且管理方式方法也需要改變，這是所有管理者面臨的挑戰。人們常把企業中層看成企業的腰部，腰不硬，執行力，效率，結果就不會好到哪里，企業的效益就硬不起來。很多企業的現實情況是，戰略的理想很豐滿，戰術落地和執行的現實很骨干，這正是......

MTP中層管理者核心管理技能上海：2026年05月28日

一、管理與角色認知1、管理目的及概念（1）管理的目的、管理是一切組織的根本（2）管理五要素、管理是組織行為的優化與提升（3）關注事VS 關注人、管控vs激勵2、組織行為理論（1）個人行為vs組織績效（2）個體行為轉變團隊行為（3）行為、環境和個體三要素的相互作用3、討論：如何理解個體行為轉換團體行為4、工具：冰山理論5......

人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營上海：2026年06月03日

人力資源經理、主管是現代企業中最重要、最有價值的管理職位之一，企業總裁（CEO）的戰略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源經理、主管，必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發人才潛能，創建優秀團隊，塑造卓越的企業文化，推動組織變革與創新，最終實......

一線主管核心管理技能提升無錫：2026年06月04日

一線主管在企業中扮演著生產組織者、參與者、執行者的多重角色，是公司各項工作實現的關鍵。作為現場管理的一線指揮者，他們能力水平的高低直接影響到產品的質量、成本、交期，效率、安全生產和員工士氣，他們不僅承擔著這些重要任務，還要上下溝通協調，管理好團隊，需要有較高的管理能力與溝通能力。課程內容（一）角色轉換頭腦風暴：您心目中......

核心管理技能培訓內訓課程

中層干部核心管理技能提升培訓主講：陳老師

第一部分：中層干部的角色與職責、能力與要求1、中層主管的角色定位2、優秀主管必須具備的意識3、日常管理容易陷入的誤區4、主管應具備哪些管理能力6、管理人員應具備的涵養7、成功管理人員的八項準則8、成功管理人員的5Q修煉9、管理人員的類型分析第二部分：培養中層干部的組織與工作目標達成能力1、管理人員的五項功能2、如何設計......

優秀項目經理“十大核心管理技能” 主講：王老師

● 認識到在項目管理中，抓對事情比把事情做對更重要；● 幫助學員從發揮項目最大的商業價值的角度評價項目；● 有能力確定各個階段的工作重點；● 理解不能等待公司領導和業務部門來支持項目，而必須調動組織內部各個利益相關方發揮應有的作用；● 學會從利益相關方的角度，處理事件的策略；● 學習增強各個相關方的參與度的方法。課程對......

MTP核心管理技能提升訓練主講：于老師

模塊一管理者的職責定位與使命問題：從前的業務骨干等于現在的優秀管理者嗎？管理者面臨的挑戰成就VS成就感 —— 管理者的成就感應該建立在哪？管理者的一個中心兩個基本點管理者的四大職責定位與使命管理的基本概念：PDCA企業管理的方式與方法：四種模式管理者的三大心態轉型：心態轉型一：從乘客到司機心態......

MTP中層干部核心管理技能提升主講：張老師

一、清晰角色（一）對上角色（二）對下角色（三）平級角色（四）對外角色二、明晰職能計劃組織領導指導監督溝通協調激勵等三、修煉心智1、三之心：成就他人之心欣賞他人之心尊重他人之心2、四意識：問題意識服務意識大局意識成本意識3、五心態：積極心態寬容心態空杯心態結果心態老板心態四、時間管理（一）......