基層管理者培訓

基層管理者培訓公開課

基層管理者管理能力提升北京：2026年07月10日

生產工程師、一線主管、班組長生產經理、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程大綱：課程導入·課程介紹，明確培訓目標·學員熱身，建立學習小組管理者的色認知與定位·案例討論：忙碌的老張--從技術骨干轉為管理人員的角色轉變·案例分析：小李的困惑--如何處理老師傅......

基層管理者管理能力提升廣州：2026年07月17日

課程導入·課程介紹，明確培訓目標·學員熱身，建立學習小組管理者的色認知與定位·案例討論：忙碌的老張--從技術骨干轉為管理人員的角色轉變·案例分析：小李的困惑--如何處理老師傅老同事的問題？--如何處理越級匯報的問題？--老好人VS管理者·什么是管理及......

基層管理者管理能力提升武漢：2026年07月31日

看到這個題目，可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎？他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬，督導下屬執行就行了！”沒錯，基層管理者的首要任務是督導下屬執行，然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行，服從管理，超越績效呢？靠嚴厲的制度？細化的流程？靠公司賦予的職位權力？靠嚴密的監督？在越來越人性......

基層管理者領導力提升廣州：2026年08月14日

轉變觀念，明確基層主管的管理職責與角色定位，理解管理與領導的核心。明確基層主管領導力的內涵，掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力了解自已的領導風格，根據不同員工的成熟程度和階段實施不同的領導方式掌握識人知心的溝通技巧，團隊激勵技巧，提升員工積極性與團隊凝聚力課程大綱一、課程導入課程介紹，明確培訓目標課程計......

基層管理者培訓內訓課程

中基層管理者的管理能力提升主講：林老師

講演結合；聲情并茂；理性與激情相融。實用性與趣味性的完美結合，寓教于樂。大量的案例，視頻，工具介紹，小組討論，模擬演練，全程互動，氣氛熱烈。課程對象：中基層管理人員課程內容：第一講管理者的角色認知一、管理是一門技術，領導是一門藝術二、圖解：管理者的五種角色管理者教練正能量的傳播者團隊領導者規則的維護者三、管理的五大職......

提升基層管理者的工作處理能力主講：孫老師

有人說布置工作誰不會布置啊？不就下任務嗎？動動嘴皮子就行，其實不然。如何布置工作？布置工作有哪些要求呢？如何做到工作的可計劃性和執行性？更好的去提升基層管理的工作處理能力？――具有11年海爾資深管理實戰經驗管理培訓專家孫海藍老師通過大量案例分析，現場詳細講解，讓您快速掌握布置工作的技巧，提升基層管理技能！【本課程實戰點......

基層管理者管理角色認知主講：胡老師

第一講：管理者的角色和定位一、你的位置改變了，你的想法有沒有改變？1、員工與基層管理者用功點的差別2、員工向管理者轉變中遇到的三大障礙3、從業務骨干向管理者轉變二、基層管理者的四大角色定位1、戰略執行，做放大鏡不做大氣層；2、角色認知，當司機不當乘客；3、帶領團隊，當教官不當保姆；4、激勵團隊，設立更多的比賽項目。三、......

燈塔之光：中基層管理者必修激勵課主講：蘇老師

1、了解激勵的原因和內涵，認識到激勵的重要性和迫切性2、掌握激勵的八種招術，讓你激勵有術3、協助打造一個激勵的機制，讓公司充滿激昂向上的氛圍【課程對象】企業的各級管理人員【課程大綱】一、為什么人需要激勵1、人與機器的最大差別2、90后/00后的與眾不同二、激勵的內涵（一）什么是激勵？（二）激勵的三大理論依據1、馬斯洛需......