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九型人格 — 提升識人用人的管理技能 廣州:2026年05月13日
企業收益:1、幫助企業實現人才優勢與崗位需求的完美結合,打造高績效團隊;2、提升管理者對員工的洞察力,做到人盡其才,知人善任。崗位收益:1、學會運用九型人格原理進行分析與判斷性格差異;2、洞悉自身的管理模式,提升心智水平,喚醒潛能;3、提升職場覺察力,極大地提升人際關系敏感度;4、掌握并靈活運用針對性的激勵和時間管理方......
新晉經理管理技能提升實戰訓練 廣州:2026年05月14日
做富有激情與執行力的管理者企業中層是企業管理團隊中承上啟下、調解關系的重要角色,是公司戰略規劃的具體執行者,創造性地完成日常工作的組織者,也是公司創造盈利的推動者。他們對上落實、實行;向下管理、服務;對外聯絡、溝通,處于非常重要的位置。因此作為新晉的管理者,需要厘清自己對管理工作的認知,找準自身在組織中的角色和定位,調......
中高層干部核心管理技能與領導力提升 廣州:2026年05月15日
中高層管理干部是企業的重要人力資源和財富,他們能力水平的高低決定了企業管理的整體檔次,影響到企業的效益、效率、品質、成本、員工士氣和公司整體竟爭力。對此大多企業已清醒認識并已做了基礎的培訓學習,但往往達不到預期的效果,對學習的內容和實操的技能,往往無法很好的掌握與運用。 這就非常有必須進一步強化與提升,真正做到理解了、......
MTP中層管理者綜合管理技能提升 廣州:2026年05月15日
● 角色認知和定位:完全“融入”工作角色中,能夠“忍受”工作的辛勤付出,也能“接受”工作帶來的各項挑戰,也能“享受”工作帶來的良好成就;在其位,謀其政,用三個定位、九大角色、五個轉換來規范自己。● 目標與計劃管理:運用SMA......
小辣椒:項目管理的領導策略實戰模擬 深圳:2026年07月30日
小辣椒可以幫助學員更高效地定位出當下重要的事和人;調動適當的利益相關方,在適當的時候發揮適當的作用,提升行動上的決策力和優化資源的能力,取得該項工作最大化的商業價值。具體來說:幫助項目經理從發揮項目最大商業價值的角度評估項目認識到在項目管理中,抓對事情比把事情做對更重要理解在項目各階段的關鍵成功因素并確定各階段的工作重......
集成供應鏈(ISC)變革及數字化轉型 深圳:2026年08月01日
1、理解集成供應鏈:理解集成供應鏈定義、范疇、SCOR模型、掌握運營和成本分析的模型和方法;2、理解變革及數字化轉型:理解變革及數字化轉型產生背景、定義、方法和收獲;3、掌握數字化工作方法:現狀分析的管組流應數分析方法、數字化轉型藍圖設計、4A企業架構、路徑設計方法和項目卡片設計方法;4、掌握ISC數字化轉型藍圖設計及......
