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深圳卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)公開課

卓越團(tuán)隊(duì)打造的五項(xiàng)修煉 深圳:2026年06月25日

一、知角色、基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化和趨勢(shì)、認(rèn)知新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位和能力要求;二、強(qiáng)組織、基于團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵任務(wù)要求、科學(xué)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、人才選拔、權(quán)責(zé)分工等;三、帶隊(duì)伍、基于團(tuán)隊(duì)發(fā)展科學(xué)規(guī)律、掌握因人而異的領(lǐng)導(dǎo),賦能團(tuán)隊(duì)、提升效能;四、育人才、基于團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵任務(wù)要求、掌握如何輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員快速獨(dú)當(dāng)一面的方法;五、塑文化、基于凝聚團(tuán)隊(duì)......

幸福人生與領(lǐng)袖風(fēng)采卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) 深圳:2026年06月26日

第一單元:突破防衛(wèi)焦點(diǎn)指向:團(tuán)隊(duì)興亡的核心素質(zhì)之一:高信任度的團(tuán)隊(duì)潛力無(wú)限訓(xùn)練目的:信任是一切團(tuán)隊(duì)成員之間良好關(guān)系的開始;訓(xùn)練精粹:通過(guò)特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到信任是一切良好關(guān)系的開始!受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無(wú)法體驗(yàn)的感受:勇敢嘗試過(guò)去不敢嘗試的想法與行為,走出舒適區(qū),擁有創(chuàng)新意識(shí);問(wèn)題解決/學(xué)員成果崗......

4D領(lǐng)導(dǎo)力及卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè) 廣州:2026年04月16日

第一章:場(chǎng)域的力量——團(tuán)隊(duì)績(jī)效的核心驅(qū)動(dòng)力1.探討:卓越團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素2.案例解析:項(xiàng)目失敗背后的關(guān)鍵因素3.績(jī)效雙引擎:場(chǎng)域(氛圍)與個(gè)體能力4.場(chǎng)域與個(gè)體的構(gòu)成要素5.揭秘:影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的首要因素6.成功公式:團(tuán)隊(duì)聰明與健康的平衡7.聰明與健康:誰(shuí)更關(guān)鍵?8.視頻分析:看不見的大猩猩效應(yīng)9.......

卓越團(tuán)隊(duì)打造的五項(xiàng)修煉能力 廣州:2026年05月29日

企業(yè)收益:1、高瞻遠(yuǎn)矚:掌握頂層設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的方法,基于目標(biāo)規(guī)劃團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)整體布局;2、科學(xué)組建:掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)發(fā)展的客觀規(guī)律及各階段管理方法,提升團(tuán)隊(duì)管理效能;3、有效領(lǐng)導(dǎo):掌握識(shí)人用人、知人善任、因人而異的領(lǐng)導(dǎo)方法,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;4、激發(fā)潛能:掌握培養(yǎng)下屬快速獨(dú)當(dāng)一面的方法,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)驅(qū)力和創(chuàng)造力;5、凝聚人心:掌握長(zhǎng)效......

房地產(chǎn)企業(yè)人力賦能必修課程:戰(zhàn)略人力資源管理 北京:2026年05月09日

房地產(chǎn)行業(yè)正面臨更多的困惑,幾乎是裹步難行。行業(yè)的裁員潮,錢荒,行業(yè)前景撲朔迷離,眾說(shuō)紛紜。力求發(fā)展的地產(chǎn)公司的未來(lái)生存發(fā)展的道路究竟在何方?地產(chǎn)行業(yè)標(biāo)桿,前10看碧桂園,前30看中梁,產(chǎn)品看綠城,文化看萬(wàn)科。這些標(biāo)桿的成熟案例,有哪些值得我們學(xué)習(xí)復(fù)制?他們持續(xù)成功背后的規(guī)律是什么?我們?nèi)绾谓梃b?這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊駧椭行〉禺a(chǎn)......

企業(yè)中高收入者(含外籍人士)個(gè)稅籌劃訓(xùn)練營(yíng) 深圳:2026年04月16日

第一部分:最新政策解讀1、個(gè)人養(yǎng)老金有關(guān)個(gè)人所得稅政策解讀2、延續(xù)實(shí)施有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策(股權(quán)激勵(lì)、)解讀3、支持居民換購(gòu)住房個(gè)人所得稅政策解讀4、法律援助補(bǔ)貼有關(guān)稅收政策解讀5、《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除操作辦法》政策解讀6、海南自由貿(mào)易港、滬港通個(gè)稅優(yōu)惠政策解讀7、完善個(gè)人所得稅制度,適當(dāng)擴(kuò)大綜合所得征稅范圍,完......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...