基層管理培訓

基層管理培訓公開課

MTP中基層管理綜合技能提升東莞：2026年07月10日

為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉換不過來，很難勝任相應的管理崗位？為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者？為什么老員工雖忠誠度高，對企業也了解，但成為管理者后就顯得力不從心？為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題，造成內耗？為什么基層管理人員自己很忙，下屬卻很閑，或者只會自己干，不會培育下屬？為......

基層管理者管理能力提升北京：2026年07月10日

轉變觀念，明確基層主管的管理職責與角色定位，理解管理與領導的核心。明確基層主管領導力的內涵，掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力掌握時間規劃的方法，學習有效制訂個人計劃的方法掌握與員工溝通，表揚，反饋，激勵的技巧，有效提升員工的積極性授課對象：生產工程師、一線主管、班組長生產經理、高級生產主管、生產主管、......

打造卓越基層管理人員團隊訓練深圳：2026年07月11日

1.強化核心骨干的責任意識，建立使命感，牢固樹立“企業（團隊）興亡、責任在我”的主人翁意識；2.有效地激發整個團隊的創造力、向心力與凝聚力；3.增強執行力、提升團隊績效、目標結果導向；4.調整心智模式、拓寬信念、更新觀念、發現更大可能性；5.建立團隊成員間的共贏意識、個人與企業目標一致，達成共識......

TWI--基層管理干部養成訓練課程精華版蘇州：2026年07月12日

第一部分管理者職責與條件第二部分有效的經驗傳承與工作崗位的訓練(OJT)第三部分工作方法的改善第四部分工作關系與溝通協調......

基層管理培訓內訓課程

中基層管理者的管理能力提升主講：林老師

1.掌握自我管理的方法，學習時間管理的方法與工具，安排好日常工作；2.了解性格色彩，提升差異化管理的效能；3.掌握打造高績效團隊的理念和方式；4.掌握激勵下屬的方法，點燃員工的熱情，并幫助員工調整情緒，減輕壓力；5.掌握有效指導員工的方法，能夠對員工的工作進行跟進和指導；6.學會根據員工的不同工作狀態實施有效的領導，從......

幫助企業中基層管理人員為員工賦能主講：高老師

一、職場EAP之員工心理分析方法1.員工幫助計劃（EAP）的定義和基本內容什么是EAP職場EAP的基本內容背景分析：積極心理學理論的興起，揭示人類心理、軀體和行為之間的深層關系2.90、95后員工心理特性如何有效分析90、95后員工心理特性如何在90、95后員工管理中融入心性管理現象：對企業忠誠度低，有更好機會會選擇跳......

《TWI基層管理技能提升》主講：任老師

企業中基層管理人員。【授課方式】理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實操練習(20%)【課程大綱】一、TWI的準備知識1、什么是TWI：即為督導人員訓練，或一線主管技能培訓；是一套針對生產基層主管設計的成熟課程，被歐、美與日本等先進國家廣泛應用。2、制造業領袖對TWI的評價3、TWI的產生背景與發展4、T......

選用預留--中基層管理干部如何做好團隊管理主講：楊老師

案例教學、討論分析、互動練習、角色扮演、實戰演練【課程大綱】導入：管理者在團隊管理中的角色定位互動研討：作為上司，我能給下屬什么?1. 現代經理作為管理角色的轉變2. 團隊管理工作中的全景分析3. 現代團隊管理者的五大角色第一講：選人—做好團隊管理第一步視頻：康熙的選人之道一、創建選人標準1. 企業如何選擇......