熱點企業內訓課程 Hot On-Site Training
支持業務發展為核心的HR六大模塊體系構建 主講：魏老師
企業中、高層領導者、人力資源總監、培訓部門負責人等課程大綱第一講：對標華為——復盤人力資源六大模塊一、人力資源戰略規劃1. 企業人力資源戰略規劃的源頭——組織（華為組織架構圖和人力資源體系圖分享）2. 企業人力資源規劃的定位3. 對企業人力資源規劃的解讀4. 企業人力資源......
課程體系梳理工作坊 主講：詹老師
課程體系和講師體系是企業培訓體系的基礎。一個科學、完善的課程體系不僅能夠有效地指導培訓工作的順利進行，同時，也可以幫助企業將積累多年的知識財富進行梳理、總結和沉淀。本工作坊是以企業人力資源戰略及業務工作重點為依據，結合現階段的工作任務需求，外部專家顧問支持，內部專家為核心，梳理出最貼合企業需求的關鍵崗位的課程清單（注：......
TTT-企業培訓師 主講：朱老師
培訓經理/主管、企業各類專、兼職培訓師、管理者和員工【授課方式】案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評【授課特色】氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法實用可操，設自由問答時間解決實際困惑【課程背景】作為一名企業員工,您十分希望能在產品演示說明時打動客戶，向上級匯報時能引起重視和共鳴，內部交流時......
財務報表審計課程大綱 主講：王老師
課程站在中立的角度，即兼顧審計師和企業的風險介紹企業規范核算的重要性及主要報表項目的規范實務，同時從審計師的角度介紹出具標準審計報告應滿足的條件和提供的資料要求。通過近期上市公司案例介紹應避免的問題。課程大綱框架：第一部分 資產負債表項目核算規范與審計應對。1.貨幣資金2.應收票據及應收賬款3.存貨4.其他應收款5.固......
TPM課程介紹 主講：丁老師
為企業培養一批精益生產專業人才，通過持續改善解決公司生產運營問題，提升企業綜合競爭力。掌握精益生產的核心思想，通過推行精益生產來提升經營業績；理解精益生產基本概念，掌握精益生產管理的方法、特點；學習5S、TPM、VSM、JIT、看板、SMED等主要精益工具；知道成功實施精益生產的條件以及管理者應扮演的角色；理解在中國企......
情緒和壓力管理方法 主講：白老師
一個人能否做好工作，能否與人友好相處20%靠智商，80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。當前社會競爭激烈，客戶要求提高，工作節奏加快，工作的壓力越來越大，壓力是把雙刃劍，沒有壓力就沒有動力，而過度壓力會使使得員工健康、團隊關系、企業發展都蒙受巨大的損失。企業在應對激烈的市場競爭時既要給員工適當施加壓力又要重......
做自己的情緒教練——職場壓力與情緒管理 主講：吳老師
一、情緒問題軀體化1、壓力與社會現象的剖析2、壓力與身體癥狀的聯結練習：掃描自己的身體，看看有哪些身體部位不舒服，但是自己一直忽略二、認識情緒，澄清感受1、情緒的認知與謬誤2、對情緒的誤解：與生俱來，情、事不可分，有正負情緒之分3、情緒無好壞之分：負面情緒有正面意義與價值4、什么是EQ——認識、......
工業品營銷，贏在創新思維與高效執行 主講：葉老師
工業品營銷，好比一場足球賽：想要進球（銷售業績），就必須要有好前鋒（銷售人員）、好中場（資源戰略）、好后防（組織管理），三條線融合起來，才會攻守自如。1. 提高中場調度能力。從制造業的內向思維中跳脫出來，站在客戶以及影響客戶的大背景，重新審視自己的營銷戰略與組織流程；2. 培育前鋒進球能力。學會立體銷售的組合出擊，立足......
汽車售后服務概述 主講：馬老師
售后服務相關人員授課模式導師講解、大量案例分析，雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。課程大綱一節：售后流程執行與售后質量監管（量利平衡）1、如何提升服務站的量利平衡（量：服務質量／維修質量；利：利潤）服務站的盈利預算公式（進廠臺次x單車產值x頻次）廠家的政策支持與解讀影響服務站的盈利核心要素有哪些？服務站盈利要......
招標投標法 主講：陳老師
以實戰案例為課程主線，以對實戰案例的剖析來推動知識的學習，深入淺出，學員印象深刻。【課程對象】董事長、總經理、副總、總裁助理、人事、法務、合規等管理人員【課程大綱】第一部分 招標01依法必須招標項目未招標先簽合同無效02非強制招標項目可自主選擇采購方式03非強制招標項目在招標前所簽合同有效04涉密工程建設項目不適宜進行......
銀行網點客戶活動策劃和落地 主講：朱老師
為順應銀行日益競爭的環境，零售客戶的日常維護已成為業務發展的重要一環，而開展客戶活動則更成為日常維護中最重要的一件事。但是，如何讓客戶愿意來參加活動，這是很多基層員工，甚至于管理者都非常傷腦筋，搞得好，客戶很很喜歡，互相間信任度提高；搞得不好，客戶遠遠避之，互相間越發疏遠。那么，什么樣的活動是受客戶歡迎的，銀行在策劃活......
存款營銷詳解 主講：郝老師
一.拉存款怎么那么難1.客戶選擇多樣化a)互聯網時代信息透明度高b)單一存款無法滿足客戶理財需求c)客戶資金流動渠道增加?思考：我們自己的資金有多少比例放在存款里2.同業競爭日益激烈a)產品同質化b)服務同質化c)競爭白熱化3.異業資金分流嚴重a)其它金融業分流b)消費行業分流二.當前套路分析1.打產品牌a)通過優勢產......
高績效團隊目標管理沙盤 主講：劉老師
使學員深刻體會到以效果為導向做計劃的重要性，并明確做計劃的威力；使學員學會如何取得有價值的信息，以及學會分析信息是否有價值；使學員意識到要經常去推測“是可能的”，并明確“什么是可能”對計劃/行動影響重要性；使學員了解工作不僅是出力，更重要的有步驟、有效率地工作；提升學員項......
戰略性績效薪酬 主講：劉老師
互聯網時代下很多表現出來的組織、人才、績效等人力資源方面的問題，其實不是人力資源本身的問題，而是企業在互聯網時代下整體要發生變革，以適應互聯網大環境的新要求。從戰略出發到目標分解、人才計劃、薪酬績效體系支撐、人崗匹配員工培養等一系列管理型問題，是一條從上而下完整不可分割的整體，也是許多企業所缺失的從上至下的體系，局限著......
TWI一線督導干部能力訓練培訓 主講：葉老師
以日常工作中的事例為基礎，結合大量的現場圖片和案例，幫助學員轉變觀念，提升管理能力，從而讓其帶領的團隊創造出更高的業績。課程特色在“技能必須通過練習才能掌握”這一理念的基礎上，課程中安排大量實例練習，幫助學員在培訓過程中熟練掌握培訓重點及技能，加深學員理解。強化培訓的最終效果：不是懂得知識，而是......
