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戰(zhàn)略績(jī)效管理-平衡計(jì)分卡的應(yīng)用與實(shí)操訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:MKT000060

【課程名稱】:

戰(zhàn)略績(jī)效管理-平衡計(jì)分卡的應(yīng)用與實(shí)操訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績(jī)效管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年07月02日 到 2026年07月03日5200元/人

2025年10月30日 到 2025年10月31日5200元/人

2025年06月12日 到 2025年06月13日5200元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供戰(zhàn)略績(jī)效管理-平衡計(jì)分卡的應(yīng)用與實(shí)操訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上???jī)效管理培訓(xùn),上海平衡計(jì)分卡培訓(xùn)

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培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)人力資源管理者、中高層管理者

課程收益:

通過(guò)2天的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠:

學(xué)會(huì)在企業(yè)內(nèi)推行戰(zhàn)略共享、目標(biāo)共擔(dān)的績(jī)效文化,在順應(yīng)人性的基礎(chǔ)上,提升員工士氣;

掌握將公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解成KPI及關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃的方法和工具;

學(xué)會(huì)將企業(yè)戰(zhàn)略繪制成全員可以理解的戰(zhàn)略地圖;

收獲一套高效的BSC管理工具,可直接用于年度績(jī)效管理的工作中

課程大綱:

第一講 從愿景到戰(zhàn)略

1 什么是戰(zhàn)略?

2 公司的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)

3 對(duì)公司的戰(zhàn)略進(jìn)行定位(四種戰(zhàn)略解讀:如果有同一公司的就可以評(píng)估出來(lái))

4 外部環(huán)境掃描與戰(zhàn)略建模

第二講 戰(zhàn)略地圖構(gòu)建 (可視化的圖)

1 戰(zhàn)略地圖-四個(gè)層面的因果關(guān)系整合

2 案例分析與討論

3 實(shí)操演練與本企業(yè)戰(zhàn)略地圖繪制

第三講 戰(zhàn)略目標(biāo)訂制及分解

“不能衡量,就不能管理” 如何將企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可衡量的目標(biāo)并分解至各個(gè)部門和各個(gè)層級(jí)

1 平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略實(shí)施

2 根據(jù)四個(gè)層面的戰(zhàn)略主題擬定戰(zhàn)略目標(biāo)

3 將戰(zhàn)略目標(biāo)分解至業(yè)務(wù)部門(現(xiàn)場(chǎng)直接分解)

Ø 共享目標(biāo)

Ø 轉(zhuǎn)換目標(biāo)

Ø 獨(dú)有目標(biāo)

第四講 將戰(zhàn)略主題分解成KPI (可量化的卡)

1 從客戶價(jià)值主張到戰(zhàn)略主題目標(biāo)到KPI指標(biāo)

2 價(jià)值創(chuàng)造流程

Ø 運(yùn)營(yíng)管理流程及KPI指標(biāo)

Ø 客戶服務(wù)管理流程及KPI指標(biāo)

Ø 創(chuàng)新流程及技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的KPI指標(biāo)

實(shí)操演練:根據(jù)本企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解至業(yè)務(wù)部門后進(jìn)行KPI提煉

3 使無(wú)形資產(chǎn)與公司戰(zhàn)略保持一致

Ø 人力資本準(zhǔn)備度

* 評(píng)估人力資本準(zhǔn)備度

* 評(píng)估組織資本準(zhǔn)備度

案例分析與實(shí)操演練

第五講 從KPI到行動(dòng)計(jì)劃分解 (可跟蹤的表)

1 制定行動(dòng)計(jì)劃的A-SMART原則

2 制定關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃的要素定義

課堂演練:根據(jù)KPI制定《行動(dòng)計(jì)劃表》

3 績(jī)效跟進(jìn)工具:AAR回顧

授課方式:采用“教練式+體驗(yàn)式”的授課原則,本著“不僅知道,更要做到”的培訓(xùn)理念,采用案例分析、小組討論、課堂實(shí)踐等授課形式,目的讓學(xué)員能認(rèn)真思考、深刻感悟并在行動(dòng)中直接運(yùn)用,以成果為導(dǎo)向從企業(yè)實(shí)際問(wèn)題入手,幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績(jī)效。

邵老師

首都師范大學(xué)語(yǔ)言文學(xué)碩士,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士,上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院EMBA資深實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家、咨詢顧問(wèn)及企業(yè)培訓(xùn)師。具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師,英國(guó)IPMA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,F(xiàn)DT認(rèn)證企業(yè)咨詢輔導(dǎo)師與引導(dǎo)師,DISC認(rèn)證講師和咨詢師,Open Quest認(rèn)證引導(dǎo)師等資質(zhì)

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