太原領導力提升培訓公開課

管理者核心價值修煉之道——國學中的管理智慧與領導力提升高級研修班 太原：2026年09月08日

模塊一：為何學國學：價值理念和基本精神1.了解傳統文化2.古為今用模塊二：如何學國學：決策及管理智慧1.《周易》的性質2.《周易》的發生與中國文化的內在結構3.《周易》的內容、體例4.《周易》的思維方式5.《周易》的自然哲學觀6.《周易》的人生哲學觀7.《周易》的理想社會模塊三：如何用國學：方法與最高境界1.象數思維的......

卓越領導力提升訓練 北京：2026年07月09日

1.新時代的領導：全人思維歐洲關于新時代員工的調研：3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵：四商并進2.領導與管理，權利與影響力“管理”與“領導”領導者特征權利與領導力如何建立信任并塑造影響力3.領導方式探索：領導風格與......

領導力提升與企業成本控制實戰特訓班 北京：2026年07月10日

《卓越領導力》 主講：吳濤老師（3月23日 周五）一、領導力釋義1、什么是管理2、什么是領導3、從管理到領導的思維導向4、領導力-5、領：影響-思考-決策6、導：溝通-教練-引導7、力：執行-監控-完善二、領導力養成的五個階段三、領導力的黃金法則1、敬佩法則2、根基法則3、認同法則4、增值法則5、授權法則6、心靈法則四......

領導力提升的七大方略 北京：2026年07月11日

公司總經理/副總/人力資源總監 （限60名，以報名先后為準。）課程大綱一．人的認知1.人的素質三層次視頻：失敗的崗前培訓2.人性法則追求快樂，逃避痛苦。人在有情緒的時候，是不講道理的。管理箴言：管理，攻心為上！3.識別才干測試：九型人格測試（課前完成）如何做到人崗匹配？案例：8號當護士的后果二．因材施教1.測試：領導者......

民工荒與基本工資上漲應對策略與方法 廣州：2026年07月31日

本次分享研討會，限額60人；每個企業限額2人。限企業老板、總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理、薪酬福利經理、業績經理；不符合條件恕不接受報名！才博學員和會員優先！（入場務必攜帶名片）研討內容：1.人力資源市場環境分析2.企業目前的表現特征與特點3.企業面對“民工荒”和“基本......

企業績效考核與薪酬體系設計 北京：2026年07月17日

巴菲特曾今說過：“當潮水最終褪去的時候，我們會發現許多有些人在裸泳”。這句話在現在依然很有意義。最近，走訪了大大小小的很多企業，發現大多數企業都充滿了“焦慮感”……有時候，越是這樣的時候，越需要企業去思考如何激發員工的奮斗拼搏精神。這個時候，如......