近期熱門企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Training
新形勢下企事業(yè)單位干部履職規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)班 成都：2026年04月07日
課程介紹： 2026年是“十五五”規(guī)劃開局起步的關(guān)鍵之年，也是企事業(yè)單位深化改革、提質(zhì)增效的攻堅(jiān)階段。當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，法治社會建設(shè)不斷提速，新發(fā)展格局對企事業(yè)單位治理水平提出了更高要求，干部履職面臨著職責(zé)邊界更清晰、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格、風(fēng)險(xiǎn)防控更精準(zhǔn)的全新挑戰(zhàn)。在“十五五&......
不勝任員工績效考核、調(diào)崗變薪、合同解除等十大員工績效管理法律問題精析 廣州：2026年04月07日
課程背景 / Background 績效管理是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)對員工進(jìn)行管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。HR及業(yè)務(wù)部門管理者們常常費(fèi)盡心思設(shè)定這樣或那樣的激勵(lì)與考核方案，以確保員工能夠更有約束力地去實(shí)現(xiàn)組織賦予的目標(biāo)，最終達(dá)到優(yōu)勝劣汰的結(jié)果。但在實(shí)際操作過程中，卻總是不盡如人意，對于績效不達(dá)標(biāo)的員工，以不勝任為由解除合同，一旦訴......
洞察商業(yè)的財(cái)務(wù)分析實(shí)戰(zhàn)營 濟(jì)南：2026年04月07日
課程背景： 當(dāng)今這個(gè)瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)不僅要面對全球市場的激烈競爭，還要應(yīng)對技術(shù)革新、消費(fèi)者行為變化、政策調(diào)整等多重挑戰(zhàn)。為了在這樣的環(huán)境下保持競爭優(yōu)勢，企業(yè)必須具備高度的商業(yè)洞察力，能夠準(zhǔn)確捕捉行業(yè)趨勢，精準(zhǔn)判斷市場機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)，并據(jù)此制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。 本課程將帶領(lǐng)學(xué)員深入理解企業(yè)運(yùn)營的本質(zhì)，識別商業(yè)機(jī)會和......
新晉升管理人員管理技巧提升訓(xùn)練營 南昌：2026年04月07日
培訓(xùn)背景 作為基層和新晉主管經(jīng)常面臨這樣的一些困擾， 對新的角色難以適應(yīng)或定位不清，仍是用以前的心態(tài)和方法投入到管理工作中；缺乏全局觀念，不會制定計(jì)劃，分不清工作的輕重緩急；對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運(yùn)用；對屬下員工的管理簡單粗暴，難以贏得下屬的信任和尊重；缺乏對內(nèi)對外的有效溝通技能。 本課程是專門針對基層和新......
物業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)的制定與分解 北京：2026年04月07日
課程背景 年年做預(yù)算，年年預(yù)算和實(shí)際差異都很大。 年年開展預(yù)算管理，預(yù)算管控難，落實(shí)更難，全面預(yù)算管理真有這么難嗎 財(cái)務(wù)部說預(yù)算管控太難，業(yè)務(wù)部門又說財(cái)務(wù)不懂業(yè)務(wù)，預(yù)算太死板。預(yù)算究竟有什么用？ 如何避免企業(yè)的預(yù)算陷入“制訂預(yù)算拍腦袋、執(zhí)行預(yù)算拍胸脯、預(yù)算考核拍屁股”的怪圈？ 擬定目標(biāo)、編制預(yù)算......
關(guān)于開展學(xué)習(xí)二十大精神、踐行《安全生產(chǎn)法》、全面構(gòu)建現(xiàn)代化安全生產(chǎn)治理體系暨高級《安全工程管理師》 杭州：2026年04月07日
課程介紹 現(xiàn)階段，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和黨中央、國務(wù)院決策部署以及《“十四五”國家安全生產(chǎn)規(guī)劃》，是安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作的重點(diǎn)。為了幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位和政府應(yīng)急管理工作者深刻領(lǐng)會全國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持總體國家安全......
海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對策略暨自貿(mào)區(qū)與海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)運(yùn)作實(shí)戰(zhàn) 深圳：2026年04月07日
課程背景： 隨著海關(guān)分類通關(guān)改革的不斷推進(jìn)，最近，在全國各關(guān)區(qū)有大量企業(yè)被海關(guān)以“進(jìn)出口貨物商品編碼歸類”、“進(jìn)出口商品價(jià)格”、“進(jìn)出口數(shù)量”申報(bào)不實(shí)為由等遭受海關(guān)質(zhì)疑和處罰，其中不乏有超大型涉外企業(yè)，不僅影響企業(yè)的正常通關(guān)、資金周轉(zhuǎn)和出口退稅，還......
應(yīng)對延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建及薪酬績效實(shí)踐落地專題培訓(xùn)班 石家莊：2026年04月07日
培訓(xùn)背景： 2025年隨著國家對漸進(jìn)式延遲退休政策的推進(jìn)以及末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的全面實(shí)施，企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應(yīng)這一變化趨勢，提升企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下的用工靈活性和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，我中心特舉辦“應(yīng)對延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動風(fēng)險(xiǎn)管理......
企業(yè)應(yīng)收賬款回收與風(fēng)險(xiǎn)管理 上海：2026年04月07日
培訓(xùn)受眾: 信用經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、負(fù)責(zé)信用或應(yīng)收賬款管理的相關(guān)人員 清欠人員、銷售人員 財(cái)務(wù)總監(jiān)等其他高級財(cái)務(wù)管理人員 課程收益: 建立信用管理意識 制訂合理的賒銷政策，準(zhǔn)確評估客戶賒銷風(fēng)險(xiǎn) 掌握應(yīng)收賬款管理與欠款催收的具體方法與技巧 掌握信用管理工具的使用 建立科學(xué)企業(yè)信用管理體系 課程大綱: 第一部分 建立......
財(cái)務(wù)BP業(yè)務(wù)洞察訓(xùn)練工作坊【特價(jià)】 上海：2026年04月07日
課程背景 財(cái)務(wù) BP 如何獲得業(yè)務(wù)的信任，與業(yè)務(wù)站在一起，成為業(yè)務(wù)的伙伴？ 財(cái)務(wù) BP 如何深入了解業(yè)務(wù)模式，追蹤業(yè)務(wù)動態(tài)，理解業(yè)務(wù)的商業(yè)邏輯與本質(zhì)？ 財(cái)務(wù) BP 如何掌握業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，建立基礎(chǔ)分析模型，打通業(yè)財(cái)指標(biāo)？ 財(cái)務(wù) BP 如何分解業(yè)務(wù)的復(fù)雜動作，給到科學(xué)有效的評估與解決建議？ 以上難題的破解都將是財(cái)務(wù) BP 快速......
中高層管理者必備的(M8)八項(xiàng)能力系統(tǒng)研修班統(tǒng) 北京：2026年04月07日
課程背景： 市場是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，誰都想擁有一個(gè)能打硬仗的營銷團(tuán)隊(duì)！誰都想在戰(zhàn)略清晰，戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行到位，中高層營銷管理者在企業(yè)中的地位舉足輕重。他們要協(xié)助公司建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持；他們肩負(fù)著制定整體營銷計(jì)劃，并時(shí)時(shí)監(jiān)督、控制的重任；他們需要密切關(guān)注市場變化，并適時(shí)調(diào)整競爭策略和營......
部門經(jīng)理（主管）溝通、協(xié)調(diào)與管理執(zhí)行力提升實(shí)操 長春：2026年04月07日
培訓(xùn)背景 在激烈的市場競爭中，優(yōu)秀的人才是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一。對公司來講，員工就是資產(chǎn)，而部門經(jīng)理扮演的角色就是管理資產(chǎn)，員工從被選進(jìn)來，到訓(xùn)練他成長，運(yùn)用他，給他加職或以至于辭退，即選、訓(xùn)、育、用、留、退的全過程都與部門經(jīng)理密切相關(guān)。在對企業(yè)員工進(jìn)行管理的過程中，管理者經(jīng)常會遇到一些相似的問題，主管的使命......
電路系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)與測試培訓(xùn)班 深圳：2026年04月07日
課程介紹： 隨著微電子技術(shù)的發(fā)展，電子設(shè)計(jì)中所涉及到電子系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)與測試尤其重要，為幫助廣大電子企業(yè)提高系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、測試水平和能力，學(xué)習(xí)和借鑒國外先進(jìn)技術(shù)，中國電子標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會決定分期舉辦“電子系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)與測試”，本課程涉及電磁兼容設(shè)計(jì)、器件選型、降熱散熱計(jì)算、可使用性、環(huán)境可靠性、安全......
環(huán)境因素識別與評價(jià)實(shí)戰(zhàn) 廣州：2026年04月07日
課程背景： 許多建立了環(huán)境管理體系的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的環(huán)境工作做得好不好，體系能發(fā)揮多大的管理效果，與它的環(huán)境因素識別是否準(zhǔn)確，評價(jià)與控制方法是否恰當(dāng)有著很大的關(guān)系。企業(yè)若在識別環(huán)境因素時(shí)是流于形式的，那么環(huán)境管理也將流于形式。基于此，共生代設(shè)置此課程，幫助企業(yè)培養(yǎng)出具有能力對企業(yè)環(huán)境因素進(jìn)行識別與評價(jià)的人員，將環(huán)境管理......
TCS三級跳高效完成商務(wù)英文書面溝通? 上海：2026年04月07日
課程背景 / Background 每年都有成千上萬個(gè)“您”涌入外企，帶著玫瑰色的夢想，揣著昂揚(yáng)的斗志，手腳并用地在職業(yè)階梯上一步步奮力往上攀爬。而決定“您”的職場命運(yùn)的究竟是什么？ 職場白領(lǐng)們每天的工作中有70%時(shí)間用在筆頭交流上，包括電子郵件、工作進(jìn)度報(bào)告、提案、意向......