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課程背景：

在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)的需求日益增長(zhǎng)，內(nèi)訓(xùn)師作為企業(yè)知識(shí)傳遞與人才培養(yǎng)的核心力量，其能力直接影響著培訓(xùn)效果與組織發(fā)展。然而，許多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在課程開(kāi)發(fā)與授課技巧方面面臨以下挑戰(zhàn)：

１.課程開(kāi)發(fā)效率低：傳統(tǒng)課程開(kāi)發(fā)流程繁瑣，耗時(shí)較長(zhǎng)，難以快速響應(yīng)企業(yè)培訓(xùn)需求。

２. PPT課件無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果：一頁(yè)頁(yè)的知識(shí)，流程，規(guī)定堆砌而成，缺乏邏輯，系統(tǒng)，方法論，所以自己也記不住，照著讀，沒(méi)人聽(tīng)。

３.授課內(nèi)容缺乏吸引力：面對(duì)要求開(kāi)發(fā)的任務(wù)，不知該講什么？選題要么太簡(jiǎn)單，要么選題太大，講不清，不會(huì)破冰，不會(huì)控場(chǎng)。

４.技術(shù)應(yīng)用能力弱：內(nèi)訓(xùn)師對(duì)AI等新興技術(shù)的應(yīng)用能力不足，無(wú)法充分利用數(shù)字化工具提升培訓(xùn)效率與質(zhì)量。

為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，企業(yè)需要打造一支具備高效課程開(kāi)發(fā)能力與卓越授課技巧的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。本TTT項(xiàng)目結(jié)合AI技術(shù)賦能，旨在幫助內(nèi)訓(xùn)師快速掌握課程開(kāi)發(fā)與授課技巧的核心能力，提升培訓(xùn)效率與效果，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供有力支持。

培訓(xùn)收益：

掌握AI賦能課程開(kāi)發(fā)全流程：學(xué)員將掌握從需求調(diào)研到課程命名的全流程，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用AI工具提升課程開(kāi)發(fā)效率與質(zhì)量。

提升課程設(shè)計(jì)效率：通過(guò)AI工具的輔助，學(xué)員能夠在短時(shí)間內(nèi)完成課程破題、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、素材整理與PPT美化，大幅縮短課程開(kāi)發(fā)周期。

產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)化課程成果：學(xué)員將產(chǎn)出包括定位表、破題圖、課程建模思維導(dǎo)圖、精品課件PPT 1.0版本等標(biāo)準(zhǔn)化課程成果，確保課程質(zhì)量。

提升課程品牌價(jià)值：通過(guò)AI工具優(yōu)化課程命名與包裝，學(xué)員將能夠開(kāi)發(fā)出具有吸引力與沖擊力的精品課程，提升課程品牌價(jià)值。

增強(qiáng)教學(xué)效果：學(xué)員將學(xué)會(huì)如何運(yùn)用AI工具設(shè)計(jì)教學(xué)策略，提升課程的教學(xué)效果與學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代需求：通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將具備運(yùn)用AI技術(shù)進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)的能力，適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代對(duì)培訓(xùn)師的新要求。

課程對(duì)象：

企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專(zhuān)員。

課程大綱：

第一階段

第一天 《一念之轉(zhuǎn)—七步課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》

AI需求調(diào)研

AI破題選題

設(shè)教學(xué)目標(biāo)

AI課程結(jié)構(gòu)４級(jí)大綱

思維導(dǎo)圖畫(huà)全景圖

AI經(jīng)驗(yàn)萃取素材

素材整理

PPT美化基礎(chǔ)線上贈(zèng)送視頻課自學(xué)，開(kāi)放7天

教學(xué)設(shè)計(jì)

課程命名

晚上輔導(dǎo)

產(chǎn)出成果

１．精品課程定位表

２．精品課程破題圖

３．課程架構(gòu)全景圖

４．課程四級(jí)大綱

5. 產(chǎn)出1小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)PPT

產(chǎn)出每人一份課程的思維導(dǎo)圖建模

完成度60%以上

《AI+ＰＰＴ邏輯設(shè)計(jì)美化》軟件應(yīng)用

晚上交作業(yè)

兩張表

一張課程建模圖

第二階段

第二天《風(fēng)采卓然—內(nèi)訓(xùn)師授課技巧與呈現(xiàn)》初級(jí)篇

內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)定位

內(nèi)訓(xùn)講師職業(yè)形象

緊張情緒如何消除

肢體語(yǔ)言提升能量

培訓(xùn)準(zhǔn)備事關(guān)重大

成功開(kāi)場(chǎng)最為關(guān)鍵

語(yǔ)言表達(dá)更加生動(dòng)

產(chǎn)出效果

1.每位學(xué)員錄制5段視頻

2.設(shè)計(jì)一個(gè)精彩的開(kāi)場(chǎng)

3.一個(gè)亮眼的自我介紹

4.7分鐘講解課程的作業(yè)

5.場(chǎng)思維導(dǎo)圖海報(bào)筆記

6.丹田發(fā)聲錄制兩段朗讀

于老師

教育及資格認(rèn)證：

高級(jí)講師

公眾演講與銷(xiāo)售演講實(shí)戰(zhàn)教練

10年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

《TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)課程》授權(quán)導(dǎo)師

《4維培訓(xùn)體驗(yàn)設(shè)計(jì)課程》認(rèn)證導(dǎo)師

《左圓右方-創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》認(rèn)證講師

國(guó)際演講組織中國(guó)區(qū)TEDX私人教練

講師經(jīng)歷及專(zhuān)長(zhǎng)

曾任：愛(ài)麗絲集團(tuán)（日資）丨市場(chǎng)總監(jiān)

曾任：復(fù)旦聯(lián)合基因青島公司丨培訓(xùn)總監(jiān)

曾任：一汽大眾全國(guó)特聘內(nèi)訓(xùn)師打造導(dǎo)師

帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)研發(fā)近1600門(mén)精品企業(yè)培訓(xùn)課程，進(jìn)行500+場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)師打造項(xiàng)目輔導(dǎo)。為電子，電網(wǎng)、銀行、通訊、外企、500強(qiáng)等企業(yè)進(jìn)行授課，6年累計(jì)培養(yǎng)8000多名專(zhuān)兼職講師。

老師課程設(shè)計(jì)中結(jié)合運(yùn)用了4C法顛覆培訓(xùn)課堂，多種反轉(zhuǎn)培訓(xùn)策略，多種學(xué)習(xí)工具；做到讓學(xué)員們‘聽(tīng)得懂，學(xué)得會(huì)，做得到，帶的走’的效果。現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人看手機(jī)，全場(chǎng)笑聲不斷，人人收獲。

大學(xué)專(zhuān)業(yè)為應(yīng)用電子專(zhuān)業(yè)，20年職業(yè)經(jīng)歷，任職聯(lián)合基因培訓(xùn)總監(jiān)期間有近百場(chǎng)的項(xiàng)目宣講經(jīng)歷，語(yǔ)言表達(dá)功底扎實(shí)，深知成交演講的脈絡(luò)與精髓。5年公眾演講研究經(jīng)歷，2013年參加Toastmaster頭馬中國(guó)D區(qū)幽默演講比賽獲得冠軍，成立國(guó)內(nèi)第一家高端人才演講俱樂(lè)部青島頭馬領(lǐng)袖演講俱樂(lè)部，目前已經(jīng)發(fā)展成為3家俱樂(lè)部，幫助數(shù)千名職場(chǎng)管理人員提升演講與表達(dá)提升。

6年TTT授課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在課程設(shè)計(jì)中結(jié)合運(yùn)用了4C法顛覆培訓(xùn)課堂，多種反轉(zhuǎn)培訓(xùn)策略，多種學(xué)習(xí)工具，做到讓學(xué)員們，聽(tīng)得懂，學(xué)得會(huì)，做得到，帶的走的效果。曾為多家銀行，通訊，外企，500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師打造項(xiàng)目輔導(dǎo)，并幫助企業(yè)策劃成立企業(yè)演講俱樂(lè)部，打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師練習(xí)演講的練兵場(chǎng)，培養(yǎng)8000多名專(zhuān)兼職講師，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)了近1600門(mén)企業(yè)培訓(xùn)課程，為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師策劃輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師比賽，多次擔(dān)任評(píng)委和輔導(dǎo)專(zhuān)家，同時(shí)深受企業(yè)認(rèn)可，學(xué)員們的平均滿意度達(dá)95%。

培訓(xùn)客戶

知名企業(yè)：重慶軌道交通、青島頤中煙草、青島海爾（世界500強(qiáng)）、仲量聯(lián)行青島公司（世界500強(qiáng)）、飛思卡爾半導(dǎo)體、德國(guó)博世四門(mén)子、諾基亞貝爾、青島啤酒集團(tuán)、青島海信集團(tuán)、青島國(guó)美、青島地鐵集團(tuán)、北京地鐵集團(tuán)、新希望六和集團(tuán)、中國(guó)東方航空、光明集團(tuán)、雀巢集團(tuán)、甲骨文公司(Oracle)、飛利浦、奔馳青島三合店、勁霸男裝、羅萊家紡、一汽大眾、三一重工、成都華美醫(yī)學(xué)美容等

外企：仲量聯(lián)行青島公司（世界500強(qiáng)）、費(fèi)森尤斯卡比、阿斯利康、飛思卡爾半導(dǎo)體、德國(guó)博世四門(mén)子、諾基亞貝爾、松下冰箱、可口可樂(lè)太古、雀巢集團(tuán)、甲骨文公司(Oracle)、飛利浦

金融/保險(xiǎn)類(lèi)：安徽省農(nóng)商銀行、武漢郵儲(chǔ)、中國(guó)銀行青島分行、中國(guó)平安、工商銀行煙臺(tái)分行、中國(guó)銀行（上海楊行支行）、沈陽(yáng)農(nóng)信社、南京招商銀行、武漢市郵政（總部培訓(xùn)中心）上海銀行、濰坊中國(guó)銀行、邯鄲銀行、廊坊銀行、濟(jì)南光大銀行、建信人壽保險(xiǎn)、南京紫金保險(xiǎn)、威海人保、大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、海爾紐約人壽、山東太平洋保險(xiǎn)、青島太平人壽、大連銀行等

石油/能源/制造：富海集團(tuán)、中海油、中石油、齊魯石化、中冶集團(tuán)、二十冶、寶鋼集團(tuán)、久保田工業(yè)集團(tuán)、北京中鐵集團(tuán)等

快銷(xiāo)品：勁酒、雪花啤酒、重慶糧食集團(tuán)、燕京啤酒集團(tuán)、西安糖酒集團(tuán)、元祖食品、藝杏食品、德州東君乳業(yè)、墾荒人集團(tuán)等

通訊：中國(guó)電信甘肅天水公司、中國(guó)電信青島公司、中國(guó)聯(lián)通青島公司、中國(guó)移動(dòng)青島公司等

其他：中信國(guó)安地產(chǎn)、青島萬(wàn)麗海景泰凱英、上海亙泰實(shí)業(yè)集團(tuán)、NEP集團(tuán)、煙臺(tái)萬(wàn)科、青島榮置地地產(chǎn)、聯(lián)合汽車(chē)電子、三九醫(yī)藥、舉鑫幫廚、青島52健身、聯(lián)合基因科技有限公司、青島地鐵、濟(jì)南新四維、青島創(chuàng)業(yè)大學(xué)、島睿海私董會(huì)、青島山海家居、淄博世屹集團(tuán)等

培訓(xùn)風(fēng)格

真：真誠(chéng)有親和力，做事風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重學(xué)員行為的改變。

練：課堂講授法、角色扮演法、游戲活動(dòng)法、頭腦風(fēng)暴法、比武操練等多種感性與理性教學(xué)方法，根據(jù)對(duì)象，環(huán)境，學(xué)員配合使用。

笑：幽默風(fēng)趣，生動(dòng)活躍；授課氣氛好，松緊有度，收放自如，注重學(xué)員行為轉(zhuǎn)化。

三給：給笑聲，給效果，給干貨。

四有：有思想，有邏輯，有內(nèi)容，有啟發(fā)。

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在線報(bào)名：AI場(chǎng)景化課程開(kāi)發(fā)與授課技巧(北京)