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課程詳情

當前，中國經(jīng)濟步入高質量發(fā)展新階段，監(jiān)管環(huán)境正經(jīng)歷深刻變革。稅務監(jiān)管的趨嚴、新《公司法》對董監(jiān)高責任的強化、以及證券監(jiān)管“零容忍”態(tài)度的常態(tài)化，共同構筑了嚴密的合規(guī)監(jiān)管網(wǎng)絡。企業(yè)合規(guī)運營的邊界正被重新定義，任何財務處理上的瑕疵都可能引發(fā)蝴蝶效應，從行政處罰升級為刑事責任追究，財務合規(guī)已成為企業(yè)生存與發(fā)展的生命線。

對于財務而言，關注合規(guī)已遠非“做好賬、納好稅”的基礎職能所能涵蓋，而是關乎職業(yè)安全與企業(yè)存亡的戰(zhàn)略要務。

從職業(yè)風險角度看，新法修訂下財務負責人的個人連帶賠償責任被明確寫入法條，意味著財務簽字筆的分量已直接與個人身家財產(chǎn)掛鉤。

從企業(yè)價值角度看，完善的財務合規(guī)體系不僅是規(guī)避處罰的“避雷針”，更是企業(yè)在融資并購、IPO上市、商業(yè)合作中獲取信任溢價的核心資產(chǎn)。

更重要的是，財務總監(jiān)作為企業(yè)資金流的最終把關人，其合規(guī)意識直接決定了能否在老板的業(yè)績壓力與法律紅線之間劃清界限，避免從職業(yè)經(jīng)理人淪為刑事案件的“第一被告人”。

本次課程特邀深耕企業(yè)法務領域的專家夏老師，旨在為財務伙伴分享一些“律師知道但財務不太知道”的風險點，直擊稅務、融資、治理、內(nèi)控四大核心戰(zhàn)場，通過真實案例拆解底層邏輯，并通過流程優(yōu)化做好自我保護，幫您構建一套從“事后補救”到“事前留痕”的防火墻體系，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的同時，守住個人職業(yè)安全的底線。

課程大綱

維度透視一：稅務合規(guī)

1. 逃稅罪、虛開增值稅專用發(fā)票罪詳解：刑事化稅務執(zhí)法趨勢明顯。

2. 規(guī)劃與偷稅的“差之毫厘，謬以千里”：從證據(jù)鏈角度看籌劃。

3. “稅務專家”的陷阱：如何識別風險，切割責任？

維度透視二：融資與資金運作

1. 騙取貸款罪的紅線：融資包裝的“刑事臨界點”。

2. 欺詐發(fā)行證券罪：何為隱瞞重要事實？何為編造重大虛假內(nèi)容？

3. 對賭失敗后的危機處理：財務常見的高危"救火"操作。

4. 對賭失敗后的“連鎖雷”： 對賭協(xié)議中的個人擔保，如何從民事賠償演變?yōu)榕灿觅Y金、合同詐騙？

維度透視三：公司治理與股東關系

1. 新公司法下財務的五大連帶賠償責任場景：協(xié)助股東抽逃出資、違反財務資助規(guī)定、違法向股東分配利潤、違法減少注冊資本、執(zhí)行職務存在故意或重大過失。

2. 新《公司法》下的“穿透式”追責： 橫向法人人格否認制度下財務可能面臨的個人連帶賠償責任。

3. 清算注銷的“秋后算賬”： 公司注銷不代表賬本可以銷毀，也不代表責任免除。

4. 大、小股東爭議中，財務的"中間人"困境：對財務數(shù)據(jù)保持客觀中立，對公司利益保持忠誠。

維度透視四：內(nèi)部控制與職務犯罪

1. 防員工：員工職務犯罪，財務的"疏于管理"的責任。

2. 防老板：老板的違法指令，財務的"執(zhí)行"陷阱。

3. “公轉私”的死穴：識別哪些“老板指令”是送命題。

4. 防自己：財務的"自身利益輸送"雷區(qū)。

思考： 財務如何構建個人的“防火墻”

1. 留痕——證明"我已經(jīng)盡到了職責"。

2. 劃界——在勞動合同和崗位說明書中給自己"劃定邊界"。

3. 說不——敢于拒絕是財務最重要的職業(yè)技能。

4. 求援——執(zhí)法介入時的"第一反應"。

夏老師

夏老師曾為多家國內(nèi)外知名企業(yè)提供爭議解決和專項法律顧問服務，在多起圍繞公司、股東、股權、公司決議、債權債務等??的復雜商事案件中維護了客戶的合法權益。此外，夏律師還曾為多家大型銀?、投資公司、國有企業(yè)、上市公司等處理投融資、跨境并購、私募基?、公司合規(guī)等業(yè)務，在?訴領域亦積累了豐富的法律服務經(jīng)驗，幫助客戶全面把握?險。

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在線報名：四維透視：財務風險識別與合規(guī)屏障構建(上海)