蘇州演講口才培訓公開課

當眾講話與演講口才 上海：2026年07月26日

第1天上午9:30——12:30克服怯場 建立自信接納并化解緊張感覺，實現自我情緒管理，掌握轉移分散臨場壓力的技巧，快速建立自信，保持專注，從容控場下午2:00——5:00舉手投足 魅力風范樹立當眾講話的魅力風范，掌握身體姿態、手勢動作、講臺移動和視覺交流的運用要領，通過......

有效的問題分析與問題解決 蘇州：2026年07月01日

開會的時候，各自有各自的想法，難以達成共識，要么是無味的爭吵，要么是看誰壓得過誰，最后得結果是“三個臭皮匠，頂不上一個諸葛亮”，你會怎么辦？開會的時候，立場不同的人并不見得就是為了維護他的利益而做選擇，更多的是基于他所掌握的“片面”信息而做出的“相對合理&rd......

FPC(柔性板)的微裝聯工藝技術與DFX精益組裝案例解析 蘇州：2026年07月02日

隨著電子產品尤其是消費類手持式電子產品不斷地朝著輕薄短小、多功能和智能化的方向發展，微間距技術（FPT）器件及微裝聯設計在撓性電路板(FPC)和撓性硬性接合板（RFPC）上的精益化組裝應用日益廣泛。FPT器件與FPC的生產工藝不同于傳統PCB的特點，其材料特性、設計原則、制作過程、生產方式和組裝測試的難度都大為增加，為......

商務演示心理學 蘇州：2026年07月02日

引言 提升商務演示能力的環境與背景信息化對商務演示的新挑戰游戲：算數測試商務演示的用途與目標如何設計商務演示Lesson #1 聽眾心理商務演示的對象是聽眾的大腦聽眾大腦的認知特點與規律策略1：打動聽眾的理性從聽眾利益出發案例分析策略2：打動聽眾的感性行為心理測試：人們如何決策和行為人的行為受感覺影響Lesson #2......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳：2026年07月10日

人力資源總經理、總監、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊；2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......

全面預算管理與數字化背景下的財務報表分析及企業財務稅務合規管控專題培訓班 上海：2026年08月17日

加快世界一流財務管理體系建設，強化價值引領與預算牽引雙驅動，促進戰略財務與全面預算銜接相融合，是企業實現可持續發展關鍵。隨著國有資本經營預算制度的最新變革，企業各級管理人員及財務人員必須將企業經營和管理融入財務思維，透過財務數字洞悉企業經營問題，理解并掌握國有資本經營預算與全面預算管理的核心要義。在企業實踐中，不斷提升......