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目標(biāo)學(xué)員：

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)師和管理人員；

培訓(xùn)形式：

案例分析研討、演練、視頻教學(xué)

課程收獲

掌握深層次成人學(xué)習(xí)原理，樹立正確的學(xué)習(xí)觀念；

掌握課程開發(fā)技術(shù)，并能開發(fā)一門1小時(shí)內(nèi)的課程

掌握課程上常用的專業(yè)授課方法；

掌握常用互動(dòng)與控場工具的應(yīng)用；

課程特色

ATT（Action-type trainer training）為行動(dòng)式培訓(xùn)師核心技能修煉的簡稱，由多位經(jīng)驗(yàn)豐富的資深培訓(xùn)師共同開發(fā)而成，其核心價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)師的行動(dòng)以及行為的改變。本課程重點(diǎn)關(guān)注培訓(xùn)師能力的提升和專業(yè)行為的改變，改變傳統(tǒng)TTT課程激動(dòng)而不行動(dòng)的現(xiàn)狀，真正讓培訓(xùn)師掌握核心技能，進(jìn)而為企業(yè)業(yè)務(wù)和業(yè)績服務(wù)。

“人才”是企業(yè)組織的重要資產(chǎn)，近年來企業(yè)對人才養(yǎng)成有質(zhì)量齊增的現(xiàn)象，一方面得助于企業(yè)經(jīng)營觀念的突破及育才行動(dòng)的改革，一方面則基于社會(huì)環(huán)境的快速改變，企業(yè)內(nèi)部員工需求多元化之促動(dòng)，因此處在經(jīng)營的環(huán)境改變的此刻，如何使員工隨著企業(yè)的成長而提升，是每一個(gè)優(yōu)良企業(yè)刻不容緩的課題。內(nèi)部師資即是承擔(dān)此項(xiàng)重大任務(wù)的精英者，他扮演著資源收集與核心技術(shù)傳承的重要角色，他為企業(yè)由日常工作經(jīng)驗(yàn)積累，經(jīng)營管理技術(shù)的實(shí)務(wù)，并由外界引進(jìn)專業(yè)信息，強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)的效能與組織績效。

由此可見，企業(yè)內(nèi)部講師的培養(yǎng)至關(guān)重要，本課程走出案例/演練/游戲的簡單羅列，精心設(shè)計(jì)有針對性的學(xué)習(xí)過程，并提供各種專業(yè)工具，以滿足培訓(xùn)師的自我提升和企業(yè)發(fā)展需要；同時(shí)本課程引入了行動(dòng)學(xué)習(xí)的相關(guān)技術(shù)，讓內(nèi)部講師成為合格講師的同時(shí)，成為一名初級內(nèi)部教練；

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師經(jīng)常困擾的問題：

結(jié)合業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和技能如何講授？如何根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)？

案例教學(xué)法很有用，可是經(jīng)常沒有合適的案例，我們該如何自己編寫一個(gè)真正的教學(xué)案例呢？

培訓(xùn)師與學(xué)員應(yīng)建立何種關(guān)系？

課程大綱

課程導(dǎo)入：我心目中的講師

講師自畫像

講師三駕馬車

修煉1：授課思維與指導(dǎo)公式

思考：培訓(xùn)師授課情結(jié)是什么（想獲得什么結(jié)果）

基于大腦刺激的授課思維

用腦學(xué)習(xí)簡析

正確刺激-引起興趣-產(chǎn)生行動(dòng)

刺激手段分析

培訓(xùn)師課堂授課公式

內(nèi)容

形式

學(xué)員

基于授課公式的能力與測評

培訓(xùn)師核心能力

培訓(xùn)師核心能力測評

修煉2：公眾表達(dá)與演繹能力

1分鐘MIN演練

即興呈現(xiàn)

點(diǎn)評反饋

學(xué)員練習(xí)：根據(jù)學(xué)員分?jǐn)?shù)，每組代表練習(xí)

演講和培訓(xùn)的區(qū)別(引出講師意識(shí)=互動(dòng)意識(shí)）

表達(dá)與演繹能力是培訓(xùn)師基本功

演繹能力：風(fēng)范塑造與聲音節(jié)奏；

表達(dá)能力：公眾表達(dá)工具

演繹能力之：風(fēng)范塑造

風(fēng)范一：培訓(xùn)師的形象塑造

細(xì)節(jié)決定成敗

培訓(xùn)師形象與著裝設(shè)計(jì)

男性老師著裝關(guān)鍵點(diǎn)

男性老師著裝案例及場景分析

女性老師著裝關(guān)鍵點(diǎn)

女性老師著裝案例及場景分析

培訓(xùn)師形象自檢6法

風(fēng)范二：培訓(xùn)師肢體塑造

眼神交流

面部表情

肢體手勢

站姿：培訓(xùn)師合理站姿與站位

走動(dòng)：培訓(xùn)師步法

板書

板書設(shè)計(jì)

板書姿勢

培訓(xùn)師肢體設(shè)計(jì)法則

法則一：課前設(shè)計(jì)

法則二：結(jié)合課程內(nèi)容

演繹能力塑造之：聲音節(jié)奏

右腦刺激需要節(jié)奏感

聲音節(jié)奏關(guān)鍵與練習(xí)

公眾表達(dá)工具：單元構(gòu)造法

講述表達(dá)結(jié)構(gòu)化-單元構(gòu)建表達(dá)法

單元構(gòu)造應(yīng)用示范

單元構(gòu)造應(yīng)用練習(xí)

修煉3：快速課程開發(fā)能力

研討：你心目中好的課程有哪些特點(diǎn)？關(guān)鍵要素有哪些？

內(nèi)訓(xùn)課程快速備課5步曲

NO.1:課題選擇

課題選擇原則；

單一對象：以學(xué)員需求為中心，為市場、為學(xué)員服務(wù)

2、熟悉業(yè)務(wù) ：找到自己熟悉的和學(xué)員匹配的內(nèi)容

聚焦一點(diǎn)：微型課程聚焦內(nèi)容的點(diǎn)，不要面

NO.2：內(nèi)容架構(gòu)

快速構(gòu)思內(nèi)容框架，采取使用的模型

NO.3：大綱編制

結(jié)合內(nèi)容架構(gòu)快速生成簡易的大綱

NO.4：轉(zhuǎn)化PPT

兩種方法讓大綱一鍵生成PPT

NO.5：美化PPT

快速美化PPT技巧

PPT美化的基本要求

修煉4：課程呈現(xiàn)與互動(dòng)技巧

課程授課一覽表

培訓(xùn)師所獲思維分析

課程開場互動(dòng)：課程導(dǎo)入五步成詩

開場問好；

自我介紹；

課堂約定；

分組破冰；

導(dǎo)入主題；

學(xué)員練習(xí)方式：學(xué)員在小組內(nèi)部呈現(xiàn)，選出每組1-2位優(yōu)秀呈現(xiàn)者面向班級呈現(xiàn)

講師進(jìn)行點(diǎn)評反饋

課程互動(dòng)與呈現(xiàn)：不同課程內(nèi)容互動(dòng)形式與訓(xùn)練

知識(shí)類內(nèi)容呈現(xiàn)與互動(dòng)方法：

拆解法

事例法

道具法

參照物法

視頻法

測試法

學(xué)員練習(xí)：每種方式講完后，小組討論，派出代表進(jìn)行呈現(xiàn)訓(xùn)練

技能類內(nèi)容呈現(xiàn)與互動(dòng)方法

示范

演練

案例

角色扮演

員工練習(xí)：四種方法，分到四個(gè)小組，小組準(zhǔn)備呈現(xiàn)

問題解決類內(nèi)容呈現(xiàn)與互動(dòng)方法

桌長討論法

提問法

視頻案例法

體驗(yàn)教學(xué)法

學(xué)員練習(xí)：講師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行桌長討論法的模擬訓(xùn)練

課程結(jié)尾互動(dòng):結(jié)尾三步驟

步驟一：整體回顧；

步驟二：表達(dá)期望；

步驟三：表示感謝；

課程結(jié)尾三禁忌

修煉5：培訓(xùn)師控場與實(shí)戰(zhàn)演練

課堂控場的自我管理原則

原則1：鼓勵(lì)為主，積極應(yīng)對；

原則2：不諷刺，不發(fā)飆；

原則3：自然、平和

提問處理技巧；

回應(yīng)學(xué)員提問的技巧：答疑處理4步曲

回應(yīng)學(xué)員提問的步驟

回應(yīng)學(xué)員提問的話術(shù)

提問學(xué)員的技巧

點(diǎn)評處理技巧；

突發(fā)事件處理技巧；

案例：如何面對不同意見學(xué)員

案例：員工能量低如何處理

案例：如何處理學(xué)員不配合

案例：有學(xué)員挑戰(zhàn)如何處理

一堂主題課實(shí)施步驟

一堂主題課學(xué)員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

學(xué)員練習(xí)：每組抽取1-2名講師，講5-8分鐘

講師反饋+學(xué)員點(diǎn)評

學(xué)員總結(jié)與提升

張老師

職業(yè)培訓(xùn)師-張連全

專注：TTT、AI課程開發(fā)、情景領(lǐng)導(dǎo)力

ATT（行動(dòng)式TTT）研究院首席講師；

央企講師大賽專家評委（連續(xù)5屆）；

中山大學(xué)和武漢大學(xué)MBA客座講師

澳門大學(xué)全日制工商管理碩士（MBA）；

佛山市政府特聘講師團(tuán)職業(yè)講師；

濟(jì)南電視臺(tái)《我要贏》節(jié)目特邀嘉賓；

張連全老師長期致力于企業(yè)培訓(xùn)師（ATT）高效培養(yǎng)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、案例開發(fā)，情景領(lǐng)導(dǎo)力塑造

擁有書籍著作1部、五個(gè)國家注冊版權(quán)課程（有證書），同時(shí)有學(xué)術(shù)論文發(fā)表（國家級期刊），收錄知網(wǎng)和期刊網(wǎng)。

1、《課程教育研究》-《PMADE敏捷課程開發(fā)模型應(yīng)用》；

2、《教育學(xué)文獻(xiàn)》-《基于成人學(xué)習(xí)理論的教學(xué)設(shè)計(jì)》；

【課程亮點(diǎn)】：項(xiàng)目實(shí)施微課翻轉(zhuǎn)+課前在線輔導(dǎo)+復(fù)盤學(xué)習(xí)的課程實(shí)施模式，讓學(xué)習(xí)效果更好的落地，為績效服務(wù)！

【職業(yè)經(jīng)歷】

世界500強(qiáng)企業(yè)（德資企業(yè)）人力資源部經(jīng)理、某連鎖酒店集團(tuán)全國培訓(xùn)總監(jiān)，知名奶粉培訓(xùn)中心副總、跨國咨詢公司項(xiàng)目合伙人（主要服務(wù)行業(yè)是銀行金融業(yè)、通信、電力等）、ATT(行動(dòng)式TTT)核心能力提升課程品牌持有人，四維情景領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)所有者；

張連全老師擁有15年高管實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和17年的管理咨詢 （組織行為與決策、人才發(fā)展）經(jīng)驗(yàn)，全面深入了解企業(yè)的營運(yùn)特點(diǎn)，以國際化的培訓(xùn)理念，傳授學(xué)員實(shí)戰(zhàn)思路，透過突破習(xí)慣領(lǐng)域，用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法；讓學(xué)員成功突破心智模式，讓學(xué)員產(chǎn)生行動(dòng)為企業(yè)貢獻(xiàn)佳績。

【課程特色】

課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，課程內(nèi)容豐富充實(shí)，崇尚通俗易懂，學(xué)來就用，老師善于使用引導(dǎo)和啟發(fā)，綜合采取小組討論，角色扮演，視頻相結(jié)合，讓學(xué)員從“學(xué)過”到“學(xué)會(huì)”，從“知道”到“掌握”。培訓(xùn)有幽默感，控場能力強(qiáng)，采取案例、體驗(yàn)式教學(xué)方式進(jìn)行課程授課。

【主講課題】

一、ATT（行動(dòng)式TTT）培訓(xùn)師核心技能與課程開發(fā)培養(yǎng)

1、《ATT（行動(dòng)式TTT）-培訓(xùn)師核心技能五項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)修煉》（國家版權(quán)課程）

2、《智萃™-PMADE經(jīng)驗(yàn)萃取與AI課程敏捷開發(fā)操作指南》（國家版權(quán)課程）

3、《AI驅(qū)動(dòng)萃?。好艚葺腿〗?jīng)驗(yàn)與案例編寫秘籍》（國家版權(quán)課程）

4、《LED-基于學(xué)習(xí)體驗(yàn)的情景教學(xué)設(shè)計(jì)》-培訓(xùn)師進(jìn)階課程

二、中基層領(lǐng)導(dǎo)力塑造

1、《中基層管理者之劍-四維情景領(lǐng)導(dǎo)力塑造》（國家版權(quán)課程）

2、《MTP-新晉管理者綜合管理能力提升塑造》（版權(quán)課程）

三、咨詢實(shí)施項(xiàng)目：

1、智萃™-培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目

2、智萃™-精品課程開發(fā)項(xiàng)目

【服務(wù)企業(yè)】（部分）

【電力電網(wǎng)】貴州電力設(shè)計(jì)院、太原電網(wǎng)、四川彭山電網(wǎng)、四川電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、鄭州電網(wǎng)、華能發(fā)電、紹興電網(wǎng)、十堰國網(wǎng)、重慶電網(wǎng)、寧波電網(wǎng)、九江電網(wǎng)、南方電網(wǎng)超高壓、湛江電網(wǎng)、佛山電網(wǎng)、肇慶電網(wǎng)、南方電網(wǎng)基建部、南方電網(wǎng)廣東、南方電網(wǎng)云南、南方電網(wǎng)西雙版納、南方電網(wǎng)英德、南方電網(wǎng)高明、南方電網(wǎng)貴州公司，南方電網(wǎng)迪慶、南方電網(wǎng)北海、寧波供電局；

【通信移動(dòng)】廣州電信、合肥移動(dòng)客服中心、綿陽移動(dòng)、山東移動(dòng)客服中心、甘肅電信、鷹潭移動(dòng)、重慶鐵塔、德陽移動(dòng)、甘肅聯(lián)通、汕頭電信、深圳電信、贛州移動(dòng)、重慶移動(dòng)、云南昆明移動(dòng)、重慶移動(dòng)在線服務(wù)公司、廣東電信集團(tuán)、佛山政府12345熱線、成都移動(dòng)、樂山移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、廣西移動(dòng)、江蘇聯(lián)通、中國聯(lián)通陜西省公司、中國移動(dòng)黑龍江省公司、中國移動(dòng)云南省公司、中國移動(dòng)宿遷、中國移動(dòng)佛山、中國移動(dòng)肇慶、廣東移動(dòng)培訓(xùn)學(xué)院、中國移動(dòng)江門、中國移動(dòng)?xùn)|莞、中國移動(dòng)珠海、江蘇移動(dòng)、南平移動(dòng)、泉州移動(dòng)、萍鄉(xiāng)移動(dòng)、遼寧移動(dòng)、廣州移動(dòng)，廣東移動(dòng)南方基地等

【銀行金融】順德中行、西藏中行、上虞農(nóng)商銀行、農(nóng)行成都客服中心、聯(lián)合金融、張家口銀行、泉州銀行、泰康人壽、中信銀行信用卡用心、農(nóng)行廣州分行、太平保險(xiǎn)、恒豐銀行溫州支行、南京銀行、中信銀行、招行大學(xué)、工商銀行新疆分行、中國銀行江蘇分行、南沙農(nóng)商行、廣東省交通銀行、建設(shè)銀行許昌、中國建設(shè)銀行、建設(shè)銀行汕頭、工商銀行廣州、招商銀行廣州、浙江稠州銀行、南昌郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國人壽、民生銀行廣州、四川建設(shè)銀行、武漢中行、新疆中行、廣州中行；

【航空物流消費(fèi)】延長石油、書亦燒香草、珠海機(jī)場、西安西部機(jī)場集團(tuán)、廣州白云國際機(jī)場股份、安檢、地勤等公司、新華航空技術(shù)、達(dá)州高速、云南祥鵬航空、重慶西部航空、內(nèi)蒙古機(jī)場、金海重工、上海遠(yuǎn)成物流、東風(fēng)風(fēng)神物流、深圳揚(yáng)帆國際物流、海航貨運(yùn)、南昌郵局；

【地產(chǎn)物業(yè)】保利物業(yè)，祥生物業(yè)、中建核電、中建集團(tuán)、富力地產(chǎn)、廣東城建物業(yè)集團(tuán)、鑫廣電物業(yè)、保利地產(chǎn)、喬鑫物業(yè)、粵海物業(yè)、廣州天譽(yù)物業(yè)、廣州凱德置地、鄂爾多斯城建集團(tuán)、東莞第一國際、譽(yù)城地產(chǎn)、長大工程公司；

【制造產(chǎn)業(yè)與服務(wù)】廣州白馬商貿(mào)、中核工程、延長石油、立訊精密、鵬鼎電子、中裕燃?xì)?、書亦燒仙草、鵬鼎電子、美津電子、利揚(yáng)芯片、廣汽集團(tuán)廣汽研究院、天馳測繪、雷沃重工、香馳股份、中交二公院、株洲水廠、長沙水廠、廣州水廠、東風(fēng)汽車集團(tuán)、一汽大眾、中儲(chǔ)梁集團(tuán)、金立手機(jī)、富士康集團(tuán)、德資得楓丹、富士康科技、歌爾聲學(xué)、神東煤礦、歌爾股份、智萃照明、寶鋼梅山公司、蒙牛乳業(yè)、王老吉藥業(yè)、從興電子、中國人保、馳宏礦業(yè)集團(tuán)、天地食品、施恩奶粉、七天連鎖酒店、安恒鐵塔、萬和燃具、中天建設(shè)集團(tuán)、馬瑞利汽車電子、丸順汽配（日資）、河套酒業(yè)集團(tuán)公司、紫翔電子、愛普科斯電子、盛美達(dá)等親自輔導(dǎo)與培訓(xùn)多家企業(yè)。

【軟件研發(fā)】廣汽研究院、武漢光庭、新浪、九博通信、從興電子、華星科技、京東集團(tuán)等軟件企業(yè)；

【電力發(fā)電廠】中廣核、中核工程、聊城熱電廠、華能發(fā)電、國華浙能發(fā)電有限公司、粵電云浮發(fā)電廠、韶關(guān)電廠、寧波發(fā)電廠等；

【地鐵鐵路】青島地鐵、廣州地鐵、長沙地鐵、寧波地鐵等；

2017-2025年實(shí)施的重要課程與項(xiàng)目（部分） （2017年前課程暫無收錄）

序號時(shí)間課程（或項(xiàng)目）服務(wù)企業(yè)

12017年1-3月微課設(shè)計(jì)師培養(yǎng)項(xiàng)目東莞移動(dòng)

22017年1-4月內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目白云機(jī)場

32017年2-5月精品課程開發(fā)項(xiàng)目廣州農(nóng)行

42017年6月微課輔導(dǎo)中國銀行、中信銀行、南京銀行、招商銀行

52017年7月-11月ATT課程（行動(dòng)式TTT）慈溪農(nóng)村商業(yè)銀行、佛山政府熱線、保利地產(chǎn)等

62017年9月敏捷課程開發(fā)太平保險(xiǎn)、富力地產(chǎn)

72017年11月內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目神華集團(tuán)神東煤礦

82017年12月內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目中儲(chǔ)糧

92017年5-12月情景化領(lǐng)導(dǎo)力富士康集團(tuán)

102018年3-9微課大賽輔導(dǎo)招商銀行、中信銀行、南京銀行微課大賽輔導(dǎo)

112018年4-8情境領(lǐng)導(dǎo)力塑造項(xiàng)目株洲水務(wù)集團(tuán)

122018年5-11月內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與敏捷課程開發(fā)恒豐銀行溫州分行、泰康人壽

132018年6-12月內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)佛山政府熱線

142018年10-2019年1月課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)佛山電網(wǎng)

152018年10-12月MTP課程梅州電網(wǎng)

162018年11月微課大賽輔導(dǎo)紅星美凱龍

172019年3-8內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目中船國際黃埔船廠

182019年5-7月情景領(lǐng)導(dǎo)力課程天馳測繪

192019年8-11月內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目西部機(jī)場集團(tuán)廣告公司

202019年3-7月中電聯(lián)培訓(xùn)師競賽輔導(dǎo)項(xiàng)目山東電網(wǎng)、鄭州電網(wǎng)、河南電網(wǎng)、南陽電網(wǎng)、長治電網(wǎng)、蘇州電網(wǎng)、上海電網(wǎng)、武漢電網(wǎng)、紹興電網(wǎng)

212019年5-10新晉管理者能力提升合肥移動(dòng)客服中心、德州移動(dòng)、甘肅聯(lián)通

222019年11月西北五省內(nèi)訓(xùn)師大賽甘肅電信

232019年12內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)上虞農(nóng)商銀行、成都農(nóng)行客服中心

242019年12月案例編寫與教學(xué)云南電網(wǎng)教培中心

252020年4月光大銀行微課大賽輔導(dǎo)持續(xù)一個(gè)月光大銀行微課大賽線上輔導(dǎo)

262020年5月-7月書亦燒仙草內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)持續(xù)2個(gè)月培養(yǎng)書亦燒仙草內(nèi)訓(xùn)師

272020年5月-10月鵬鼎電子微課工作坊持續(xù)為鵬鼎深圳廠區(qū)，秦皇島廠區(qū)，淮安廠區(qū)培養(yǎng)微課設(shè)計(jì)師

282020年7月-9月立訊精密內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)持續(xù)立訊精密進(jìn)行三期內(nèi)訓(xùn)師技能提升培養(yǎng)

292020年8-9月延長石油內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)持續(xù)為延長石油培養(yǎng)初級和進(jìn)階內(nèi)訓(xùn)師

302020年10月華潤啤酒微課工作坊3天2晚華潤啤酒微課制作工作坊

312020年6-10月綿陽移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)持續(xù)為綿陽移動(dòng)培養(yǎng)初級和進(jìn)階內(nèi)訓(xùn)師

322020年11月廣州白云機(jī)場TTT持續(xù)為白云機(jī)場提供TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目

332021年12號北京太極計(jì)算機(jī)微課制作連續(xù)3個(gè)班的微課制作輔導(dǎo)

342022年1-2月情景領(lǐng)導(dǎo)力綜合能力提升

352022年3月MTP綜合管理汽車行業(yè)配件協(xié)會(huì)

362022年4月青島保利經(jīng)驗(yàn)萃取案例編寫與經(jīng)驗(yàn)萃取課程

372022年5月廣州移動(dòng)微課輔導(dǎo)移動(dòng)微課上平臺(tái)制作輔導(dǎo)。

382022年6月新華三微課輔導(dǎo)微課在線制作輔導(dǎo)

392022年7月中行廣東省分行課程開發(fā)項(xiàng)目連續(xù)6天，2個(gè)班，每個(gè)班3天

402022年8月MTP綜合管理提升管理者能力提升

412022年9月鐵塔集團(tuán)TTTTTTT及課程開發(fā)輔導(dǎo)

422022年10月西安移動(dòng)TTTTTT輔導(dǎo)與大賽

432022年11月中建八一TTTTTT輔導(dǎo)及課程開發(fā)

442022年12月航空發(fā)動(dòng)機(jī)TTT西安航空發(fā)動(dòng)機(jī)TTT及微課

452023年1-2月中煙湖南公司TTTTTT及微課制作輔導(dǎo)

462023年3月西安礦業(yè)TTT課程開發(fā)及TTT輔導(dǎo)

472023年4月廣州白云機(jī)場TTT課程開發(fā)及授課輔導(dǎo)

482023年5月長春富維東陽TTT項(xiàng)目課程開發(fā)及輔導(dǎo)，授課技巧

492023年6月中建四局TTTTTT及課程開發(fā)

502023年7月中建四局情景領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力提升

512023年8月經(jīng)驗(yàn)萃取公開課經(jīng)驗(yàn)萃取能力提升

522023年9月內(nèi)訓(xùn)師大賽中核建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師大賽

532023年9月MTP中山盈科照明股份綜合能力提升

542023年10月微課大賽招商銀行廣州分行

552023年11月內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目佛山電網(wǎng)

562023年12月經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目山東電網(wǎng)

572024年1-2月微課+內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目廣西電網(wǎng)

582024年3月課程開發(fā)項(xiàng)目北京核電集團(tuán)

592024年4月TTT豐田配件

602024年5月AI經(jīng)驗(yàn)萃取科學(xué)城集團(tuán)

612024年6月課程開發(fā)廣西光大銀行

622024年7月情景領(lǐng)導(dǎo)力陜煤集團(tuán)

632024年8月MTP中層管理陜煤集團(tuán)

642024年9月課程開發(fā)新疆農(nóng)業(yè)銀行

652024年10月AI經(jīng)驗(yàn)萃取與案例編寫中建八局

662024年11月TTT陜柴集團(tuán)

672024年12月內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)大賽天津郵政儲(chǔ)蓄銀行

682025年1月AI萃取與案例編寫湖南中煙

以上為部分內(nèi)容，持續(xù)更新中

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