企業培訓師培訓

企業培訓師培訓公開課

金牌企業培訓師實戰認證高級研修班貴陽：2026年07月03日

企業大學、培訓中心、企業培訓負責人、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講：講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題？3.培訓角色的演變討論：培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......

TTT企業培訓師（Train The Trainer）深圳：2026年07月08日

企業初級培訓師培訓經驗相對較少的培訓師有意想發展成為企業內部培訓師的人士課程收益:認識培訓和培訓師的基本原理掌握基本的培訓師臺上表現技巧掌握有效的課堂掌控技能掌握成人學習特點和課堂互動技能掌握專業的授課方法掌握專業的授課PPT制作要素掌握有效的互動式授課技巧具備能夠獨立內部授課的能力具備熱愛培訓的正確心態和授課行動承諾......

金牌企業培訓師實戰認證高級研修班成都：2026年07月08日

第一講：講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題？3.培訓角色的演變討論：培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件 3.講師的威信建立4.講師的自我修行 5.講師的職業通道討論：講師的素質模型第二講：講師的6大核心能力課......

金牌企業培訓師實戰認證高級研修班呼和浩特：2026年07月09日

企業內部培訓師在接受了TTT入門培訓之后，臺風和演繹技巧有了基本的理解，但往往出現一個比較大的通病，開發不出好課程，開發不出符合企業要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程，問題的癥結在于沒有掌握系統的課程開發工具和方法。與之同時，很多內訓師由于固有的經驗和單向性設計課程，導致在課程演繹技巧上沒有突破，在教學手段上......

企業培訓師培訓內訓課程

企業培訓師培訓主講：高老師

1.企業培訓應聚焦于人才勝任能力的發展；2.強化教學能力的發展，而非訓練單純講授；3.培訓課程開發與設計應基于企業的知識和學員的經驗；課程大綱第一部分：有效的企業培訓1、培訓項目啟動小組活動：制定課程方向建立有效的培訓的意識課程設計原則：創新與實用培訓項目流程梳理小組活動：搭建課程框架案例討論：培訓視角的思考2、員工學......

TTT企業培訓師—三段式深化輔導項目主講：杜老師

1.本課程采三段式教學，配合當前企業現況，每段間隔一個月：㈠第一階段：上TTT培訓師培訓初級課程(二天)㈡第二階段：上TTT培訓師培訓進階課程(二天)㈢第三階段：針對學員采一對一個別輔導(二～四天)2.培訓前：通過調研溝通，針對企業與學員需求設計個性化課程培訓中：通過演練點評，使學員明白并確認自身的優勢與不足培......

企業培訓師專業授課能力提升主講：張老師

隨著企業培訓體系的完善，企業內部培訓師的隊伍建設愈發要求專業，他們的角色不僅僅是講師或者是兼職講師，他們更是企業文化的傳播者，企業進步的助力。可事實上，很多內部講師都存在這樣的問題：不知如何讓聽眾和學員坐得住，而不是敷衍了事不知如何可以講得更加的打動人心，而不是泛泛之談不知如何提升個人的講授魅力，而不是“填......

企業培訓師授課技能“突破”特訓營主講：梁老師

無論是專業培訓課程還是企業內部培訓課程，我們經常碰到一些培訓師口若懸河，學員現場反應也不錯，但回到工作崗位卻發現培訓內容根本沒辦法落地！為什么會出現這種情況呢？很大原因是培訓師不知如何有效結合學員真實需求和企業實際情況來開發課件！目前市場上大部分 “課程研發與設計”的講授都是從理論出發：告訴學員......