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金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 重慶:2026年05月29日
企業大學、培訓中心、企業培訓負責人、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......
TTT企業培訓師(Train The Trainer) 天津:2026年06月03日
學員成功完成本課程后,可獲培訓結業證書。課程大綱:第一天 認識培訓和臺上表現技能訓練一、介紹活動:我是誰?介紹活動:我是誰培訓開場白的四要素三分鐘演練及點評二、培訓與培訓師的理解認識培訓什么是培訓師的關鍵 10 大技能三、成人學習的特點成人學習的特點學習金字塔思維導圖四、培訓師專業臺上表達技巧如何開場與破冰專業手勢運用......
企業培訓師培訓(TTT) 北京:2026年06月04日
本課程是專門為有志于成為企業培訓師及企業內部各級管理者,人力資源部門培訓負責人設計開發。課程內容一、基礎環節1、TTT理念概述2、成人培訓特點認知3、優秀培訓師的特點4、做一個有感染力的培訓師二、有效培訓課程的策劃1、課程結構與內容2、明確培訓目標3、如何使培訓更豐富4、如何調動學員的興趣5、吸引學員的七個步驟6、平衡......
玩轉課堂-TTT企業培訓師快速提升 上海:2026年06月04日
我們都希望把內部培訓作為企業培訓體系的主要力量。因為它具有針對性強、能有效傳承企業文化、成本低、實施便捷等優勢,但目前很多企業內部培訓被很多人視為“雞肋”,食之無味,棄之可惜。內部講師被“趕鴨子上架”敷衍了事?員工為了應付培訓考核制度,只能無奈的“把牢底坐穿&......
企業培訓師培訓內訓課程
企業培訓師培訓 主講:高老師
1.培訓助力企業人才培養;2.課程遵循學習心理學的基本規律研發而成;3.注重培訓結束后的輸出(課程包和內訓師能力);4.不培訓小品演員,只培訓專業人員;課程核心理念1.企業培訓應聚焦于人才勝任能力的發展;2.強化教學能力的發展,而非訓練單純講授;3.培訓課程開發與設計應基于企業的知識和學員的經驗;課程大綱第一部分:有效......
TTT企業培訓師—三段式深化輔導項目 主講:杜老師
1.國際青商總會版權課程,更人性化和個性化,符合企業與學員的需求2.標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,打造卓越培訓師3.采用培訓、點評、一對一輔導三段式,主動有效的國際先進培訓模式4.授課與演練、研討、示范、錄像回放、現場點評緊密結合、交互學習5.小班教學,每班不超過30人;貼身輔導,學習更快樂、效果更徹底......
企業培訓師專業授課能力提升 主講:張老師
隨著企業培訓體系的完善,企業內部培訓師的隊伍建設愈發要求專業,他們的角色不僅僅是講師或者是兼職講師,他們更是企業文化的傳播者,企業進步的助力。可事實上,很多內部講師都存在這樣的問題:不知如何讓聽眾和學員坐得住,而不是敷衍了事不知如何可以講得更加的打動人心,而不是泛泛之談不知如何提升個人的講授魅力,而不是“填......
企業培訓師授課技能“突破”特訓營 主講:梁老師
無論是專業培訓課程還是企業內部培訓課程,我們經常碰到一些培訓師口若懸河,學員現場反應也不錯,但回到工作崗位卻發現培訓內容根本沒辦法落地!為什么會出現這種情況呢?很大原因是培訓師不知如何有效結合學員真實需求和企業實際情況來開發課件!目前市場上大部分 “課程研發與設計”的講授都是從理論出發:告訴學員......
