廣州戰(zhàn)略思考培訓公開課

薪酬福利設(shè)計和留住人才戰(zhàn)略思考 上海：2026年09月03日

第一章：薪酬系統(tǒng)薪酬系統(tǒng)的三個層面員工與雇主的關(guān)系公司為何要付工資給員工薪酬系統(tǒng)與國際政治，經(jīng)濟環(huán)境及國內(nèi)經(jīng)濟的影響建立薪酬體系的基礎(chǔ)薪酬福利系統(tǒng)薪酬福利系統(tǒng)的目標及策略一個理想的薪酬系統(tǒng)的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發(fā)展趨勢菜單式的福利形式薪酬設(shè)計的基本過程薪酬系統(tǒng)與業(yè)績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......

企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革 廣州：2026年06月28日

開拓企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維，認知企業(yè)管理者創(chuàng)新思維；把握科學管理精髓，提升組織高質(zhì)量發(fā)展；學會管理創(chuàng)新的方法與有關(guān)工具；掌握企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新的關(guān)鍵點積極主動調(diào)整組織內(nèi)部要素，促進組織高質(zhì)量發(fā)展與變革培訓對象：企業(yè)管理者培訓大綱：模塊一：企業(yè)領(lǐng)導者的創(chuàng)新思維?世界三大經(jīng)貿(mào)關(guān)聯(lián)與中國在全球產(chǎn)業(yè)鏈中的地位；?中國當前的&ldq......

融資環(huán)境分析與融資策略規(guī)劃 廣州：2026年06月29日

第一單元 當前宏觀經(jīng)濟形勢與企業(yè)投融資結(jié)構(gòu)變遷宏觀經(jīng)濟趨勢解讀1.新時代宏觀經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與發(fā)展的趨勢與根本特點2.增長動能轉(zhuǎn)換背景下的金融監(jiān)管體系變遷強監(jiān)管背景下的資本市場與投融資變遷1.資管新規(guī)對整體金融市場與企業(yè)融資路徑的影響2.直接融資與資本市場成為轉(zhuǎn)型的重要新方向第二單元 基于直接融資工具的創(chuàng)新路徑與方向1.企業(yè)融......

企業(yè)投融資決策與風險管理 廣州：2026年06月29日

第一模塊：做好投融資決策的基石1.投資者與融資的關(guān)系-投資融資活動對公司發(fā)展的影響-投資與融資的相互定位-投融資與企業(yè)價值2.新常態(tài)下中企的投融資風險-宏觀三大風險因素的新趨勢以及對公司決策的影響-在華資企業(yè)面臨的經(jīng)營挑戰(zhàn)-中企投融資所面臨的問題第二模塊：企業(yè)投資活動與風險控制1.企業(yè)投資模式-內(nèi)生及外延模式-兩種投資......

DSTE(從戰(zhàn)略到執(zhí)行）實戰(zhàn)研討 深圳：2026年07月11日

一．從戰(zhàn)略到執(zhí)行（DSTE）1.從戰(zhàn)略到執(zhí)行（DSTE）中國企業(yè)戰(zhàn)略管理的三個階段從戰(zhàn)略到執(zhí)行（DSTE，Develop Strategy To Execution）的整體框架DSTE的三大階段：戰(zhàn)略規(guī)劃（SP）、年度經(jīng)營計劃（BP）、戰(zhàn)略執(zhí)行運營管理2.打造基于BLM/MM/BEM的DSTE戰(zhàn)略管理體系落地式的DST......

如何建構(gòu)有效的HRBP體系 上海：2026年07月07日

√ 理解HRBP體系對組織的價值√ 理解組織對HRBP人員的期望與要求√ 理解與應(yīng)用HRBP日常運作的具體做法√ 知曉企業(yè)HRBP運作的成功關(guān)鍵與注意事項培訓對象：企業(yè)經(jīng)營者、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等課程大綱第一模塊：前言√ 大環(huán)境的演變：HR的時代&radic......