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打開產(chǎn)品創(chuàng)意之門的鑰匙

【課程編號】:MKT025458

【課程名稱】:

打開產(chǎn)品創(chuàng)意之門的鑰匙

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【時間安排】:2026年07月10日 到 2026年07月11日3800元/人

2025年06月20日 到 2025年06月21日3800元/人

2024年07月05日 到 2024年07月06日3800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供打開產(chǎn)品創(chuàng)意之門的鑰匙相關內訓

【課程關鍵字】:杭州產(chǎn)品創(chuàng)意培訓

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課程背景

創(chuàng)新是人類所特有的一項能力,是推動社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的一種重要推動力。在當今時代,企業(yè)之間的競爭不再局限于人才、資金,而是技術、產(chǎn)品、管理等方面的創(chuàng)新的競爭。

騰訊、阿里巴巴、招商銀行等企業(yè)的成功秘訣之一就是不斷通過各種漸變式或者突破式創(chuàng)新,不斷保持產(chǎn)品及服務的競爭力。創(chuàng)新不僅僅是一剎那之間靈感,而且是可以通過訓練,使得任何人可以掌握創(chuàng)新思維方法,激發(fā)無限的創(chuàng)意。

本課程的重點介紹了三種重要、有效的創(chuàng)新思維方法,通過實戰(zhàn)式的課堂演練模式,使得學員在輕松愉快的學習體驗過程中掌握創(chuàng)新的方法,并且現(xiàn)場輸出可應用于工作的大量創(chuàng)意。

參加對象

產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理等

市場部需求分析和產(chǎn)品策劃人員等

營銷部的管理人員、一線銷售骨干等

產(chǎn)品部門從事產(chǎn)品規(guī)劃的工程師等

產(chǎn)品開發(fā)部中的開品開發(fā)業(yè)務、技術骨干等

講師觀點

我們無法通過培訓培養(yǎng)出像喬布斯這樣的創(chuàng)新天才,但是我們可以通過一些結構化的思維工具,幫助我們激發(fā)大量創(chuàng)意,并且落實到具體企業(yè)業(yè)務實踐中;

對于大部分企業(yè)來說,價值更大的是是關于產(chǎn)品、技術、運營、服務的“微創(chuàng)新”,而不是“突破式創(chuàng)新”;

創(chuàng)新不是異想天開的想法,而是一種科學的流程,從需求、問題到創(chuàng)意激發(fā),再到具體的實施項目,從而創(chuàng)造用戶價值和商業(yè)價值;

創(chuàng)意可以成為企業(yè)一種寶貴的無形資產(chǎn),通過專利等形式進行保護,并且規(guī)避相關的市場風險。

課程特點

基于成功企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗而總結出可實踐的創(chuàng)新思維與方法;

講師分享自己所參與的上市企業(yè)的成功案例;

分享世界級企業(yè)的成功與失敗的案例;

多媒體展示豐富的產(chǎn)品創(chuàng)意案例;

實戰(zhàn)演練

結合學員的實際工作,現(xiàn)場輸出大量的創(chuàng)意,適用于多種不同的行業(yè);

學員體驗式的團隊參與活動,進行創(chuàng)意的呈現(xiàn);

最有效的訓練方式

講師通過專業(yè)的教練式(Coaching)的授課方式,引導、激發(fā)學員的創(chuàng)新思維;

課堂氣氛輕松、愉悅,在快樂中學習。

課程收益

通過兩天的課程,學員將獲得如下三個方面的提升,并且能夠在實際工作中立即得到應用:

1.深入了解創(chuàng)新的概念

澄清概念、統(tǒng)一認識

極具實戰(zhàn)意義的創(chuàng)新模型

2.掌握兩個創(chuàng)意工具

工具一:頭腦風暴

工具二:思維導圖

3.通過大量的實戰(zhàn)操練,掌握三種創(chuàng)新的技巧

結構化創(chuàng)意激發(fā)思維

跨界交叉創(chuàng)意思維

創(chuàng)意收斂落地的流程

4.創(chuàng)造創(chuàng)新成果并形成實施方案

專利與創(chuàng)新

創(chuàng)新背后的風險

項目實施方案

課程大綱

1、課程導入

破冰活動,組建學習小組

2、創(chuàng)新的概念

創(chuàng)新對于企業(yè)的重大價值

什么是企業(yè)所倡導的創(chuàng)新

案例分享:成功創(chuàng)新的產(chǎn)品與市場價值

企業(yè)中的創(chuàng)新模型

3、創(chuàng)新思維

兩個創(chuàng)意工具

頭腦風暴法

思維導圖

小組練習:通過頭腦風暴分析某個產(chǎn)品

SCAMPER創(chuàng)新技巧

替代

綜合

調整

修改

換用

消除

逆反

小組練習:利用SCAMPER工具進行創(chuàng)意的激發(fā)

將創(chuàng)意收斂為可落地實施的方案

跨界創(chuàng)新技巧

案例分析:美第奇效應與跨界創(chuàng)新

跨界創(chuàng)新案例分析

小組練習:利用跨界思維進行創(chuàng)意練習

迪斯尼創(chuàng)意流程

夢想家

批評家

實干家

演練:應用迪斯尼流程進行創(chuàng)意方案的實施規(guī)劃

對抗性思維與平行思維

4、創(chuàng)新資產(chǎn)

創(chuàng)新與專利

創(chuàng)新與專利的案例分析

創(chuàng)新的誤區(qū)及風險

失敗案例分析

5、創(chuàng)意的實施

方案實施規(guī)劃

創(chuàng)意營銷展示

小組形式設計呈現(xiàn)方案

學員以舞臺劇、原型圖、故事等形式呈現(xiàn)創(chuàng)意的營銷方案

6、課程總結

課程總結

行動承諾

戴老師

國際教練聯(lián)盟(ICF)認證教練ACC及正式會員

中國人民大學商學院MBA,南京大學理學學士

美國ABNLP認證NLP教練

已出版系列譯著《領導力教練:世界著名企業(yè)教練們的實踐心得》、《領導力教練(實踐篇)》,曾經(jīng)在《培訓》雜志發(fā)表文章《將培訓轉化為商業(yè)結果的六個準則》

曾服務于騰訊公司,任職產(chǎn)品總監(jiān)、培訓經(jīng)理及騰訊學院高級講師,擁有超過15年產(chǎn)品、管理及人才發(fā)展經(jīng)驗

主講品牌課程《產(chǎn)品創(chuàng)新思維與實踐》、《5R教練領導力》、《4D卓越團隊》

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