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極致成本訓(xùn)戰(zhàn)班

【課程編號】:MKT061279

【課程名稱】:

極致成本訓(xùn)戰(zhàn)班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年08月20日 到 2026年08月21日5800元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供極致成本訓(xùn)戰(zhàn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海 西安 寧波 佛山 重慶 杭州

【課程關(guān)鍵字】:成都成本訓(xùn)戰(zhàn)培訓(xùn)

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課程介紹:

怎么做到比競爭對手具有 20%以上的成本競爭優(yōu)勢?在極度內(nèi)卷的當下,如何以極致效率破局,以極致成本突圍?《極致成本訓(xùn)戰(zhàn)班》透過“極致成本規(guī)劃、極致成本控制、極致成本改善、極致成本評價”挑戰(zhàn)行業(yè)極限,鑄就行業(yè)標桿。

極致成本不僅是預(yù)算端和生產(chǎn)端控制出來的,更是戰(zhàn)略端和設(shè)計端規(guī)劃出來的。《極致成本訓(xùn)戰(zhàn)班》推動降本邏輯從“后端被動節(jié)流”,升級為“前端主動開源”。

實戰(zhàn)沙盤,體驗教學(xué):由咨詢導(dǎo)師引導(dǎo)及帶領(lǐng)學(xué)員現(xiàn)場操作(參訓(xùn)學(xué)員自備筆記本電腦)。從戰(zhàn)略的高度制定極致成本解決方案,形成極致成本“戰(zhàn)略屋、策略屋、戰(zhàn)略地圖、目標分解、指標提取、降本量表、硬仗行動、日清預(yù)警、核算評估、獎懲激勵”的閉環(huán)執(zhí)行體系。

培訓(xùn)收益

認知升維 建立戰(zhàn)略級成本觀,能拆解跨行業(yè)標桿降本范式,制定企業(yè)低成本戰(zhàn)略路徑。

掌握“規(guī)劃-控制-改善-評價”全流程方法,成本管理無斷點,懂理論、能落地。 全鏈落地

學(xué)會搭建并優(yōu)化業(yè)財融合的成本評價與激勵體系,構(gòu)建組織極致成本競爭力。

課程大綱

模塊一、極致成本認知:建立戰(zhàn)略級、系統(tǒng)級成本觀

【訓(xùn)戰(zhàn)收益】

1. 理解極致成本的底層邏輯,掌握通過 E2E (End To End) 拉通和 CFT( Cross Functional Team )協(xié)同構(gòu)建成本護城河、實現(xiàn)極限削減的路徑,能夠拆解極致成本戰(zhàn)略落地路徑。

2. 了解跨行業(yè)標桿企業(yè)以極致成本為核心的低成本戰(zhàn)略實踐,掌握極致成本戰(zhàn)略地圖與 CSF 關(guān)鍵成功要素提取工具,能夠用于企業(yè)低成本戰(zhàn)略落地的指標拆解。

【核心內(nèi)容】

1. 降本≠砍預(yù)算:極致成本的底層邏輯

2. 價格戰(zhàn)突圍:極致成本構(gòu)建的三道長效護城河

3. E2E 拉通+CFT 協(xié)同,雙軌推動極致成本落地

案例 1:某頭部車企極致成本戰(zhàn)略全景圖實戰(zhàn)

工具 1:極致成本戰(zhàn)略屋(頂層戰(zhàn)略框架圖)

工具 2:極致成本戰(zhàn)略地圖(落地路徑拆解圖)

4. 標桿企業(yè)極致成本實踐:跨行業(yè)可遷移降本范式

案例 2:寶武集團:通過 E2E 拉通實現(xiàn)噸鋼成本行業(yè)最低

案例 3:特斯拉:通過技術(shù)創(chuàng)新從源頭重構(gòu)成本

5. 從戰(zhàn)略到執(zhí)行:極致成本導(dǎo)向的低成本戰(zhàn)略

案例 4:極致成本五步卓越路徑抓住降本的七寸

工具 3:CSF 關(guān)鍵成功要素提取工具表

模塊二、極致成本規(guī)劃:戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、年度三級穿透

【訓(xùn)戰(zhàn)收益】

1. 掌握極致成本戰(zhàn)略規(guī)劃方法,能通過行業(yè)成本對標定位差距、產(chǎn)業(yè)鏈解構(gòu)識別冗余成本節(jié)點,運用 RACE 戰(zhàn)略成本閉環(huán)模型拉通“戰(zhàn)略-業(yè)務(wù)-核算”落地鏈路,推導(dǎo)低成本戰(zhàn)略的可執(zhí)行路徑。

2. 掌握新產(chǎn)品/工廠/項目的專項極致成本規(guī)劃能力,預(yù)埋利潤錨點,通過目標成本法推進流程管控,并運用 DFCC 面向客戶和成本設(shè)計藍圖、新產(chǎn)品設(shè)計成本規(guī)劃 433 法則,平衡客戶需求與成本收益。

3. 掌握極致成本年度降本規(guī)劃閉環(huán)管理,能將年度降本目標分層拆解為執(zhí)行指標,聯(lián)動年度經(jīng)營預(yù)算校準資源分配,運用年度預(yù)算管理實施五步驟,實現(xiàn)經(jīng)營預(yù)算與降本計劃的貨幣化協(xié)同。

【核心內(nèi)容】

1. 戰(zhàn)略成本規(guī)劃:行業(yè)對標、產(chǎn)業(yè)鏈解構(gòu),挖潛成本錨點

① 行業(yè)成本對標,聚焦成本差距

② 產(chǎn)業(yè)鏈解構(gòu),指向冗余成本關(guān)鍵節(jié)點

③ 低成本戰(zhàn)略落地,推導(dǎo)可執(zhí)行的路徑

④ 三大引擎拉通,保障戰(zhàn)略成本鏈路閉環(huán)

工具 4:極致成本策略屋(戰(zhàn)略-策略轉(zhuǎn)化矩陣表)

案例 5:某集團戰(zhàn)略降本垂直整合

工具 5:RACE 戰(zhàn)略成本閉環(huán)模型

2. 新產(chǎn)品/工廠/項目成本規(guī)劃:收益前置,設(shè)計革命,贏在起點

① 新產(chǎn)品/工廠/項目收益規(guī)劃系統(tǒng)構(gòu)建,預(yù)埋利潤錨點

工具 6:商品收益管理系統(tǒng)藍圖(含測算模版)

案例 6:華為:技術(shù)驅(qū)動設(shè)計,定義成本上限

案例 7:豐田:體系驅(qū)動企劃,前置鎖死利潤

② 目標成本實施五步推進,依托流程控執(zhí)行、保結(jié)果

工具 7:成本規(guī)劃目標成本管理流程(附執(zhí)行節(jié)點)

③ 設(shè)計端極致成本規(guī)劃,從源頭鎖定利潤空間

④ DFCC 設(shè)計落地,平衡客戶需求與成本效率

工具 8:DFCC 面向客戶和成本設(shè)計藍圖應(yīng)用模版

工具 9:新產(chǎn)品設(shè)計成本規(guī)劃 433 法則量化分配表

3. 年度降本規(guī)劃:預(yù)算聯(lián)動,事前謀定勝局

① 年度降本規(guī)劃:分層拆解,明確執(zhí)行顆粒目標

工具 10:極致成本降本量表(年度降本目標量化分解與責任分配表)

② 年度經(jīng)營預(yù)算:聯(lián)動降本規(guī)劃,校準資源分配

案例 8:預(yù)算會上紅藍對抗:某企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃 8 大步驟全紀實

工具 11:年度預(yù)算管理實施五步驟(操作手冊+檢查表)

模塊三、極致成本控制:算的對、看得清、控得住

【訓(xùn)戰(zhàn)收益】

1. 掌握成本核算數(shù)據(jù)治理方案,能夠運用利本量分析等模型,厘清數(shù)據(jù)亂象,解決成本費用核算算不準、算不快的問題,確保成本數(shù)據(jù)精準,為經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

2. 掌握成本改善對標方法,能夠運用內(nèi)部基線+行業(yè)對標的雙維對標思路,依托降本增效標桿基準創(chuàng)建表定位成本改善差距,清晰識別經(jīng)營改善方向。

3. 掌握極致成本雙軌協(xié)同控制方法,能落地財務(wù)主導(dǎo)的標準成本管控、預(yù)算控制、日經(jīng)營核算,以及業(yè)務(wù)主導(dǎo)的成本費用流程控制、日清控制,并通過月度復(fù)盤四步攻堅,實現(xiàn)月度紅線預(yù)警。

4. 掌握極致成本過程快贏改善能力,能運用日清五大策略與流程管控工具,精準識別并削減流程損失成本,實現(xiàn)成本損耗的實時管控與快速優(yōu)化。

【核心內(nèi)容】

1. 數(shù)據(jù)治理撥云:厘清亂碼、錯數(shù)、糊涂賬

案例 9:某制造集團數(shù)據(jù)失真,年度成本虛增

工具 12:利本量分析模型

2. 數(shù)據(jù)分析見日:每日經(jīng)營晴雨表,異常波動無所遁形

案例 10:某企業(yè)成本數(shù)據(jù)“卡脖子”,日經(jīng)營核算一招破局

工具 13:日經(jīng)營核算報表(標準模板+填寫示例)

3. 雙維對標定經(jīng)緯:內(nèi)部基線丈量潛力,行業(yè)為鏡照見差距

案例 11:某公司建立成本對標管理基準庫,鎖定改善點

工具 14:降本增效標桿基準創(chuàng)建表(含部分行業(yè)基準數(shù)據(jù)參考)

4. 雙軌協(xié)同過程控制:財務(wù)筑防線,業(yè)務(wù)控損耗

工具 15:極致成本目標達成五大策略清單(附執(zhí)行要點)

① 財務(wù)主導(dǎo):成本費用預(yù)算控制措施

② 財務(wù)主導(dǎo):成本費用紅線預(yù)警機制

③ 業(yè)務(wù)主導(dǎo):成本費用流程控制要求

工具 16:極致成本流程管控三件套模版包

④ 業(yè)務(wù)主導(dǎo):日清控制五大策略

工具 17:降本增效日清控制表

案例 12:某企業(yè)業(yè)務(wù)損失“憑感覺”,數(shù)據(jù)化破解管控盲區(qū)

5. 月度復(fù)盤四步攻堅:周期核驗,長效控本

工具 18:管理會計月報表(標準模板+數(shù)據(jù)填報指南)

工具 19:降本增效月度復(fù)盤模版

案例 13:某工廠月度復(fù)盤“走過場”、結(jié)論無效

模塊四、極致成本改善:技術(shù)+商務(wù)+管理三維破局

【訓(xùn)戰(zhàn)收益】

1. 掌握極致成本改善三維實操方法,包括技術(shù)降本(Tear Down、PCO 套表)、商務(wù)降本(科爾尼博弈、供應(yīng)商分析)、管理降本(VSM、BPK、三減三合法)等工具,精準定位降本靶點,實現(xiàn)成本費用的極限壓縮。

2. 掌握三級效率改善落地路徑,如經(jīng)營效率(瓶頸改善)、管理效率(KPI閉環(huán))、資源效率(投入產(chǎn)出比),能夠制定靶向方案,并通過 OGSM-T 硬仗行動計劃表將效率改善目標轉(zhuǎn)化為落地任務(wù)。

3. 掌握業(yè)財融合駕駛艙系統(tǒng)應(yīng)用,可視化監(jiān)控技術(shù)降本、商務(wù)降本、管理降本及效率改善的動態(tài)成果,為決策層提供直觀、可追溯的改善數(shù)據(jù),實現(xiàn)“降本成效看得見、效率變化可量化”。

【核心內(nèi)容】

1. 經(jīng)營效率煥周轉(zhuǎn):盤活資產(chǎn),釋放資金

2. 資源效率控 ROI:資源錯配糾偏,成本效益最優(yōu)

3. 管理效率抓機會:深挖降本機會點,定位“看不見的浪費“

案例 14:某制造企業(yè)用“剝洋蔥和解麻雀”從 BOM 拆出降本靶點

案例 15:某企業(yè)分步拆分流程后,鎖定典型突破瓶頸

4. 技術(shù)降本:新品賺增量,老品省存量,設(shè)計擠水分

① 新產(chǎn)品研發(fā)的效益提升

② 老產(chǎn)品迭代的成本降低

工具 20:技術(shù)降本 Tear Down 產(chǎn)品競拆分解表

③ 設(shè)計降本 12 大方向 32 個維度

案例 16:中國商飛:研發(fā)端鎖死成本,圖紙上省出真金白銀

工具 21:PCO 產(chǎn)品成本優(yōu)化套表(全維度測算模版包)

5. 商務(wù)降本:銷售端拉收拓利,采購端控本守利

① 商品綜合銷價分析與改善

工具 22:產(chǎn)品綜合銷價分析表(含定價測算模型)

② 產(chǎn)品 V 值提升銷價改善增收

工具 23:產(chǎn)品 V 值分析改善表

③ 采購 TCO 總成本構(gòu)成與分析

案例 17:采購全流程避坑指南:從采購價到實際成本,差在哪兒

工具 24:供應(yīng)商采購成本分析表

④ 商務(wù)談判降低采購綜合成本

工具 25:科爾尼博弈采購降本策略指南(含談判話術(shù)模版)

演練:分階段蠶食的談判策略

6. 管理降本:組織減臃腫,流程砍冗余

① 組織優(yōu)化降低人力損失成本

案例 18:某集團:組織“大企業(yè)病”,職能重疊、人浮于事

工具 26:組織優(yōu)化三減三合法操作手冊

② 流程梳理降低運營損失成本

案例 19:返工、退貨,一張 PONC 表揪出質(zhì)量失敗成本

工具 27:VSM 價值流程改善套表

工具 28:BPK 業(yè)務(wù)流程改善套表

案例 20:壓倉、滯銷,一套流程梳理釋放占用資金

工具 29:OGSM-T 硬仗行動計劃表(目標拆解+進度跟蹤模板)

工具 30:業(yè)財融合駕駛艙系統(tǒng)(配置指南+數(shù)據(jù)對接模板)

模塊五、極致成本評價:降本可見、可獎、可持續(xù)

【訓(xùn)戰(zhàn)收益】

1. 掌握極致成本改善評價體系,能建立財務(wù)指標標準,編制利本量經(jīng)營分析報告,并應(yīng)用利潤瀑布圖分析模型拆解降本對利潤的貢獻,實現(xiàn)降本成果可視化歸因。

2. 掌握業(yè)務(wù)降本利潤核算破局方案,能夠排除市場波動、業(yè)財口徑偏差等客觀干擾,精準核算降本對利潤的貢獻。

3. 掌握極致成本 “評價 - 激勵” 閉環(huán)構(gòu)建能力:能設(shè)定過程與結(jié)果雙維度評價指標,落地八大激勵手段,形成 “評價校準方向、激勵推動執(zhí)行” 的長效機制,保障降本持續(xù)落地。

【核心內(nèi)容】

1. 解開評價困局:剝離市場/業(yè)財干擾,看穿降本虛實

① 核算不公正未考慮市場影響

② 業(yè)務(wù)核算口徑與財務(wù)不一致

③ 降本效果顯著公司利潤卻下降

④ 考核未排除行業(yè)和規(guī)模的影響

案例 21:業(yè)財兩張皮:降本成效難追溯,利潤歸因踩陷阱

2. 過程評價:指標為綱、流程為界,筑牢降本過程防線

① 極致成本改善過程評價指標

工具 31:極致成本改善考核標準表

② 極致成本改善積分激勵標準

工具 32:極致成本改善激勵標準表

③ 全流程價值最大化管控要素

3. 結(jié)果評價:多維度核算,除內(nèi)外干擾,支撐利潤歸因

① 會計科目核算月度降本成果

工具 33:分步法標準成本核算套表(操作模板+核算校驗表)

工具 34:標準成本管控執(zhí)行流程(節(jié)點責任表+檢查清單)

② 預(yù)算差異核算月度降費成果

③ KPI 趨勢評價降本增效成果

工具 35:利本量經(jīng)營分析報告(標準模板+數(shù)據(jù)填報指引)

④ 客觀因素排除法核算降本成果

工具 36:作業(yè)成本法核算套表

工具 37:損失成本法核算套表

案例 22:利潤瀑布圖分析模型實戰(zhàn)

工具 38:利潤瀑布圖分析模型

4. 激勵升維:八大手段驅(qū)動組織進化,培育極致成本組織慣性

案例 23:降本增效獎金提取標準:從“要我降本”到“我要降本”

(課綱內(nèi)容供您參考,以實際課堂呈現(xiàn)為準)

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