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PTL全景式領(lǐng)導力:實現(xiàn)管理者到領(lǐng)導者的躍升

【課程編號】:MKT037932

【課程名稱】:

PTL全景式領(lǐng)導力:實現(xiàn)管理者到領(lǐng)導者的躍升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導力培訓

【時間安排】:2026年12月05日 到 2026年12月06日7800元/人

2025年11月15日 到 2025年11月16日7800元/人

2024年11月30日 到 2024年12月01日7800元/人

【授課城市】:東莞

【課程說明】:如有需求,我們可以提供PTL全景式領(lǐng)導力:實現(xiàn)管理者到領(lǐng)導者的躍升相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:深圳 廣州

【課程關(guān)鍵字】:東莞領(lǐng)導力培訓

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課程背景

拿破侖說:一頭獅子帶領(lǐng)的羊群,可以打敗一只羊帶領(lǐng)的獅群。作為領(lǐng)導者,你就是組織的天花板,你決定了組織的整體績效水平。在這個不確定性越來越大的VUCA(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)時代,要帶領(lǐng)公司和團隊突圍而出,領(lǐng)導力越來越重要。在VUCA時代背景下,領(lǐng)導力不再僅僅是一個簡單的概念或是幾項基本技能的組合。它已經(jīng)發(fā)展成為一個需要深刻理解和全面實踐的多維框架。團隊管理過程中是否遇到過這些難題——

團隊成員的戰(zhàn)斗力很強,卻相互挑刺,無法組成高績效團隊?

團隊領(lǐng)導在工作中疲于奔命,事事親力親為,而下屬卻缺乏主動性?

如何讓團隊的風格更有包容性、前瞻性、指導性和培養(yǎng)性?

如何充分調(diào)動團隊成員積極性,自我突破、團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最佳業(yè)績?

因此,我們請來美宇航局4D卓越團隊®中國區(qū) 授權(quán)導師潘鵬老師給您講授《PTL全景式領(lǐng)導力》。本課程將帶您洞察時代發(fā)展趨勢,指明領(lǐng)導力修煉路徑;運用“四部裝備”、“六大行動指南”等方法論指導您進行領(lǐng)導策略的落地,并以獨家版權(quán)測試幫您清晰認知自己是怎樣的領(lǐng)導者,當下具備怎樣的領(lǐng)導力,又應當進行如何調(diào)整和改善……全系統(tǒng)幫您提升自身領(lǐng)導力。通過課程學習,幫助您實現(xiàn)從管理者到領(lǐng)導者的跨越。

課程收獲

【企業(yè)收益】

1、提升整體績效:通過高效的領(lǐng)導力管理,企業(yè)能夠形成更高績效的團隊,從而提升整體業(yè)績;

2、增強團隊凝聚力與協(xié)作性:企業(yè)將學習到如何通過共同信仰和初心來增強團隊的凝聚力,進一步促進部門間或跨部門的協(xié)同工作;

3、靈活應對不確定性:在VUCA時代,企業(yè)需要能迅速適應外部環(huán)境,課程中的全景式思維和情境模式統(tǒng)馭力將幫助企業(yè)更靈活地應對各種挑戰(zhàn)。

【崗位收益】

1、領(lǐng)導力提升:課程內(nèi)容將全方位提升個人的領(lǐng)導力,包括全景認知、情境適應等多個維度;

2、決策能力增強:通過全景式思維訓練,個人將更能從宏觀和微觀層面進行綜合性思考,做出更加明智的決策;

3、人際關(guān)系與團隊協(xié)作:學習如何更有效地與他人交流和合作,特別是在團隊設置中;

4、增強自我認知和自信:通過深入了解各種領(lǐng)導力模型和實際應用,個人不僅能更好地理解自己的優(yōu)點和不足,還能提升自信心。

課程對象

希望從管理者到領(lǐng)導者進階的企業(yè)家及高管,希望學會在面對不同的員工,能用不同的領(lǐng)導風格應對的企業(yè)家及高管

課程大綱

第一講:大勢觀瀾——全景認知領(lǐng)導力

【破冰互動】激流中誰是關(guān)鍵人

1、VUCA——當今及未來的時代特征

2、勇士漂帶給我們的啟示

3、認知世界最大的障礙——混亂

4、全景式領(lǐng)導者的“ 四維視角”

5、全景解讀領(lǐng)導力修煉

6、全景式領(lǐng)導者以“變”加“不變”應“萬變”

第二講:使眾人行——雙輪驅(qū)動聚合力

【引題】建立雙輪驅(qū)動的“知-信-行”模式

(一)知——共葆初心

1、“初心”的意義和基本闡釋

2、無利不行 ,無意不遠。唯志同道合者久!

3、確立領(lǐng)導哲學的“三大基石”

(二)信——四步宣貫

1、認同組織的四個根本性問題

2、心定了 ,我們的世界就定了

3、將“初心”深植人心的“ 四步裝備”技術(shù)

(三)行——以身作則

1、領(lǐng)導是來做的,不是來當?shù)?/p>

2、以身作則的底層邏輯

3、以身作則的“六大行動指南”

第三講:御人之策——情境模式統(tǒng)馭力

1、卓越領(lǐng)導者的行為與風格

2、情境領(lǐng)導的風格四象限

3、診斷員工的績效成熟度

4、情境模式的匹配與運用

潘老師

美宇航局4D卓越團隊®中國區(qū) 授權(quán)導師

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

07 年 ,潘鵬老師與項目組深入中建八局做企業(yè)價值觀梳理 ,幫助八局乃至整個中國建筑系統(tǒng)整合并落地了第一份企業(yè)綱領(lǐng)性文化手冊《筑魂》, 由此拉開整個中建系統(tǒng)的文化建設。

11 年 ,潘鵬老師服務萬嘉集運公司 ,至今企業(yè)已由地方性公司成長為業(yè)務局部壟斷、公司全國布局、美國設立辦事處的國際化物流集團。

【專業(yè)背景】

美國領(lǐng)越領(lǐng)導® 、美宇航局 4D 卓越團隊®中國區(qū)授權(quán)導師, ICF 國際教練聯(lián)合會認證 CPCP 授權(quán)高管教練/商業(yè)教練 ,國家工信部中小企業(yè)局“經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才 ”項目“領(lǐng)導力項目”指定講師。

【授課特點】

善于激發(fā)學員思考 ,引導學生自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法。語言幽默風趣且富有激情 ,課堂氛圍輕松。

【主講課程】

PLT 全景式™領(lǐng)導、教練式領(lǐng)導、領(lǐng)越領(lǐng)導、情境領(lǐng)導、深度管理等。

【服務客戶】

中國航天研究院神州六院、鐵道部鐵科院、首都鋼鐵集團、殼牌石油、深圳寶能集團、廣州白云機場、仁和藥業(yè)、新希望、一汽解放汽車、新疆特變電工、養(yǎng)元集團、 中國重汽集團、星星電器、佛山照明、北京賽特集團、萬華集團、卓詩尼集團、道道全集團、史丹利集團 … …

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