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AI賦能供應(yīng)商談判與采購(gòu)合同實(shí)務(wù)
【課程編號(hào)】:MKT033906
AI賦能供應(yīng)商談判與采購(gòu)合同實(shí)務(wù)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2024年12月19日 到 2024年12月20日3980元/人
2024年01月04日 到 2024年01月05日3980元/人
【授課城市】:深圳
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供AI賦能供應(yīng)商談判與采購(gòu)合同實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:深圳供應(yīng)商談判培訓(xùn),深圳采購(gòu)合同培訓(xùn)
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課程背景:
隨著全球化與數(shù)字化浪潮的加速,企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)復(fù)雜度飆升,合規(guī)性要求日益嚴(yán)格。與此同時(shí),人工智能(AI)技術(shù)的崛起為供應(yīng)鏈管理帶來(lái)了顛覆性變革。AI不僅能夠優(yōu)化談判策略、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),還能實(shí)現(xiàn)合同全生命周期的智能化管理。然而,如何將AI技術(shù)與傳統(tǒng)采購(gòu)實(shí)務(wù)結(jié)合,成為企業(yè)降本增效的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。
本課程由具有31年供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師設(shè)計(jì),深度結(jié)合德資企業(yè)供應(yīng)鏈管理精髓與AI技術(shù)的前沿應(yīng)用,通過(guò)真實(shí)案例解析AI在供應(yīng)商談判、合同管理及合規(guī)風(fēng)控中的落地場(chǎng)景,助力企業(yè)構(gòu)建智能化的供應(yīng)鏈管理體系,在合規(guī)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值最大化。
課程收益:
1.AI賦能實(shí)戰(zhàn)技能:掌握AI工具在供應(yīng)商談判策略制定、合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及合規(guī)管控中的核心應(yīng)用方法。
2.談判能力升級(jí):運(yùn)用AI數(shù)據(jù)分析優(yōu)化談判策略,突破傳統(tǒng)博弈模式,實(shí)現(xiàn)高效雙贏。
3.合同智能化管理:學(xué)習(xí)AI驅(qū)動(dòng)的合同自動(dòng)化審查、履約監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警技術(shù),降低法律爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。
4.合規(guī)風(fēng)控體系重構(gòu):結(jié)合AI技術(shù)搭建數(shù)字化風(fēng)控模型,識(shí)別供應(yīng)鏈端到端風(fēng)險(xiǎn)盲點(diǎn)。
5.全球視野與本土實(shí)踐:融合跨國(guó)企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)與AI創(chuàng)新場(chǎng)景,提供可落地的解決方案。
培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)高管、采購(gòu)與銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人、合規(guī)風(fēng)控人員、數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)者
課程大綱
第一講:AI賦能供應(yīng)鏈管理的革命性突破
1.AI技術(shù)對(duì)供應(yīng)鏈的核心價(jià)值
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:需求預(yù)測(cè)、成本分析與供應(yīng)商畫(huà)像
流程自動(dòng)化:合同審查、履約監(jiān)控與爭(zhēng)議預(yù)警
風(fēng)險(xiǎn)控制:合規(guī)篩查、信用評(píng)估與黑天鵝事件預(yù)判
2.AI在談判與合同中的典型應(yīng)用場(chǎng)景
談判策略生成:基于歷史數(shù)據(jù)的博弈模型訓(xùn)練
合同智能審查:NLP技術(shù)識(shí)別條款風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
供應(yīng)商關(guān)系管理:情感分析與合作穩(wěn)定性評(píng)估
3.AI工具實(shí)戰(zhàn)案例
某德資企業(yè)AI談判助手應(yīng)用效果
合同機(jī)器人節(jié)省90%人工審查時(shí)間
第二講:AI驅(qū)動(dòng)的供應(yīng)商談判策略與實(shí)戰(zhàn)技巧
1.談判的底層邏輯與AI賦能維度
傳統(tǒng)談判SWOT分析 vs. AI多維度博弈推演
案例:誤機(jī)事件中的AI應(yīng)急談判方案生成
2.AI輔助談判全流程
① 準(zhǔn)備階段:
數(shù)據(jù)畫(huà)像:供應(yīng)商財(cái)務(wù)健康度、歷史履約記錄分析
策略模擬:AI生成最優(yōu)讓步曲線與BATNA備選方案
② 開(kāi)局階段:
動(dòng)態(tài)定價(jià)模型:實(shí)時(shí)市場(chǎng)數(shù)據(jù)支撐報(bào)價(jià)策略
③ 中局階段:
AI情緒識(shí)別:通過(guò)語(yǔ)音/文本分析對(duì)方真實(shí)意圖
④ 終局階段:
智能合約觸發(fā):自動(dòng)生成條款并匹配法律庫(kù)
3.內(nèi)外部協(xié)同的AI工具應(yīng)用
跨部門(mén)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)搭建
談判策略的實(shí)時(shí)校準(zhǔn)與風(fēng)險(xiǎn)提示
第三講:智能化合同全生命周期管理
1.合同起草的AI賦能
條款模板庫(kù)自動(dòng)調(diào)用與合規(guī)性校驗(yàn)
權(quán)利義務(wù)AI平衡模型:規(guī)避顯失公平條款
2.合同履行監(jiān)控的數(shù)字化升級(jí)
里程碑節(jié)點(diǎn)AI自動(dòng)提醒與證據(jù)留存
不可抗力事件的智能應(yīng)對(duì)方案生成
3.爭(zhēng)議解決的AI預(yù)判機(jī)制
基于司法大數(shù)據(jù)的勝訴概率分析
電子存證區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用
第四講:AI+合規(guī)風(fēng)控體系構(gòu)建
1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別AI模型
供應(yīng)商黑名單動(dòng)態(tài)預(yù)警
地緣政治風(fēng)險(xiǎn)的量化評(píng)估
2.合規(guī)管控智能工具
反腐敗條款自動(dòng)掃描
跨境數(shù)據(jù)流動(dòng)合規(guī)審查
3.危機(jī)應(yīng)對(duì)的AI決策支持
供應(yīng)鏈中斷的替代方案模擬
輿情監(jiān)測(cè)與品牌聲譽(yù)管理
第五講:某德資企業(yè)AI轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)案例深度解析
1.供應(yīng)框架合同智能化升級(jí)路徑
從紙質(zhì)審批到區(qū)塊鏈存證的飛躍
2.質(zhì)量協(xié)議(QAA)的AI監(jiān)控體系
IoT設(shè)備數(shù)據(jù)自動(dòng)觸發(fā)質(zhì)量索賠
3.交付協(xié)議的動(dòng)態(tài)優(yōu)化
機(jī)器學(xué)習(xí)預(yù)測(cè)交貨延遲概率
第六講:AI應(yīng)用的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略
1.技術(shù)邊界與倫理風(fēng)險(xiǎn)
數(shù)據(jù)隱私保護(hù)與算法偏見(jiàn)防范
2.組織能力升級(jí)路徑
復(fù)合型人才(談判專(zhuān)家+數(shù)據(jù)科學(xué)家)培養(yǎng)
敏捷型供應(yīng)鏈文化建設(shè)
課程結(jié)尾
核心觀點(diǎn):AI不是替代人類(lèi),而是讓專(zhuān)業(yè)者更專(zhuān)業(yè)
行動(dòng)指南:從試點(diǎn)場(chǎng)景到全面推廣的“三步走”策略
金句:“未來(lái)的供應(yīng)鏈冠軍,必是善用AI的規(guī)則制定者。”
陳老師
陳飚 采購(gòu)供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家 CFLP注冊(cè)采購(gòu)師(全國(guó)首批)
資歷背景
30年商戰(zhàn),26年采購(gòu)供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
其中12年臺(tái)企、15年歐美企業(yè)及3年民營(yíng)企業(yè)
香港浸會(huì)大學(xué)碩士(亞洲50強(qiáng)大學(xué))
中英雙語(yǔ)授課
CFLP注冊(cè)采購(gòu)師(全國(guó)首批)
霍尼韋爾六西格瑪(綠帶認(rèn)證)
ITC(國(guó)際貿(mào)易中心)采購(gòu)師培訓(xùn)客座講師
授課風(fēng)格
● 啟發(fā)式教學(xué):在授課前鼓勵(lì)學(xué)員根據(jù)即將學(xué)習(xí)的供應(yīng)鏈內(nèi)容結(jié)合目前的工作提出問(wèn)題
● 案例分析導(dǎo)入:關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)講述前,通過(guò)典型案例導(dǎo)入將知識(shí)點(diǎn)的背景介紹清楚
● 串講知識(shí)點(diǎn):在授課完成后將授課內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行串講
● 實(shí)操型講師:內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng):具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論
學(xué)習(xí)結(jié)束針對(duì)學(xué)員工作過(guò)程中碰到的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)
授課經(jīng)驗(yàn)
河南格力電器股份有限公司、韓國(guó)三和集團(tuán)、金彭車(chē)(集團(tuán))有限公司、臺(tái)灣新唐科技股份有限公司、鄭州新大方重工科技有限公司、南京博泰車(chē)聯(lián)南京醫(yī)藥企業(yè)、臺(tái)灣超豐電子股份有限公司、臺(tái)灣日月欣半導(dǎo)體股份有限公司、深圳聯(lián)創(chuàng)電器實(shí)業(yè)有限公司、浙江青蓮食品股份有限公司、昆山出入境檢驗(yàn)檢疫局、南京萬(wàn)德斯環(huán)保科技股份有限公司、河南新鄉(xiāng)心連心化肥有限公司、許昌大盛微電科技股份有限公司、成都士蘭半導(dǎo)體制造有限公司、深圳弘如實(shí)業(yè)有限公司、深圳思必馳科技股份有限公司、深圳秋田微電子、常州浩峰汽車(chē)附件有限公司、鎮(zhèn)江宏聯(lián)電工郵箱公司、樂(lè)山無(wú)線電股份有限公司、無(wú)錫金澳塑業(yè)有限公司、揚(yáng)州廣菱電子有限公司等企業(yè)。


