廈門人力資源經(jīng)理培訓公開課

人力資源經(jīng)理的財務管理（鄭指梁老師） 深圳：2026年05月29日

* 與財務有共同語言；* 理解公司各項指標背后的故事；* 解讀財務報表中的業(yè)務數(shù)據(jù)* 更好地服務業(yè)務* 提升自我認知：充分了解HR從業(yè)人員成為業(yè)務伙伴的核心能力并建立個人能力發(fā)展計劃參加對象人力資源管理者（人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管）和分管人力資源負責人課程大綱：第一部分 HR財務基礎(chǔ)－財務報表分析案例導入：不懂業(yè)務的H......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（汪廷云） 深圳：2026年06月03日

企業(yè)中高級管理人員、核心員工課程大綱第一講 直線經(jīng)理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事？人力資源是招聘部？人力資源部工作是“表面功夫”？人力資源部不懂業(yè)務，無法配合？某企業(yè)一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么？優(yōu)秀的管理者必須具備的能力有哪些？所有的管理工作面對的......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—簡富臨老師 深圳：2026年06月05日

企業(yè)各部門中層經(jīng)理，主管。課程收益增進對人力資源管理重要性的認識；樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念；強化在人力資源規(guī)劃、招聘、員工發(fā)展、崗位管理、績效管理等方面的職能；掌握對部屬培育與管理方法、技巧；提高部門的總體績效；提高部屬對部門經(jīng)理的滿意度；有效調(diào)整員工心理，建立和員工一起成長的經(jīng)營概念。課程內(nèi)容一、主管對企......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓課程 深圳：2026年06月05日

部門總監(jiān)/經(jīng)理/主管等中高層管理人員。課程提綱：一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理與人力資源管理的主要區(qū)別，人才管理的基本功能3、 人才管理如何幫助企業(yè)提升核心競爭力4、 卓越管理者的人才管理實務案例分享：華為人才管理的成功之道行動學習研討：職能經(jīng)理的主要困惑與解決之道二、物色人才----卓......

營銷策略與戰(zhàn)略升級 深圳：2026年06月25日

一、 互聯(lián)網(wǎng)時代的變革與市場營銷人員的變革1、【圖片導入】：3G,4G營銷市場場景，影射市場變化2、【圖表解析】：競爭格局變化1) 【價值鏈條】：關(guān)系營銷與產(chǎn)品營銷的新價值鏈條【鏈條延伸】：共同體構(gòu)建(讓用戶參與)：招商地產(chǎn)的用戶作主，優(yōu)惠給予。【鏈條延伸】：利益的貢獻(交換模式)：今日廣告與旅游景點的產(chǎn)品利益交換【鏈......

ChatGPT賦能企業(yè)管理者全面升級 上海：2026年06月05日

一、可習得：既分享管理原理、樹立管理全景圖，又手把手教ChatGPT預訓練方法，提升 管理效率，全面、系統(tǒng)，可復制性強；二、很實戰(zhàn)：課程切入管理者實際管理中的難點和痛點，利用ChatGPT來賦能，很務實；三、接地氣：圍繞管理動作，逐一用案例方式進行示范及演練，接地氣，能較好的理解和 思考。【課程收益】一、了解ChatG......