您所在的位置：名課堂>>內訓課程>>人力資源規(guī)劃
是非人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤
【課程編號】：NX31246
是非人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：人力資源規(guī)劃培訓
【培訓課時】：2天（6小時/天）
【課程關鍵字】：非人力資源培訓,人力資源管理培訓
我要預訂
咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com
【課程背景】
管理者應該具備管人和理事的能力，然而現(xiàn)代企業(yè)的領導者往往都長于理事而疏于管人，其結果導致組織在招聘時遇人不淑，運營時員工無法勝任工作，培訓效果欠佳，以及頻繁的人才流失等等問題。由于與人打交道的行為比較感性，缺乏標準化的工具導致了人力資源管理特別是一線經(jīng)理進行人力資源管理時遇到諸多困難，不知從何下手。
本課程將通過沙盤推演、案例分析、在線測評及解讀、線上線下研討等方式展開，為各位非人經(jīng)理提供一系列標準化的人力資源管理工具，幫助他們能夠在未來工作中合理地開展人力資源管理，從而提升團隊的穩(wěn)定性并提高集體執(zhí)行力。
【課程對象】
所有需要管理員工的非人力資源管理者
【課程大綱】
一、導入篇：傾力理解“人力資源管理”
什么是人力資源管理？
人力資源管理的定義
人力資源管理的應用范圍
人力資源管理與各級管理者的關系是什么？
管人才
選用預留裁
理人事
基礎人事管理
薪酬與績效
培訓于人才發(fā)展
各級管理者為什么要學習人力資源？
二、選人篇：眼力識人，甄選英才
招聘分工于技巧
招聘前的考慮事項
面試過程的注意事項
面試常見問題
新員工融入與試用期觀察
員工潛力評估與提拔
如何有的放矢的選拔人才
望聞問切甄選人才
三、用人篇：用人得力，人盡其才
如何做到人崗匹配
明確公司目標
設定職能部門
設定內部崗位
配置相應人員
知人善用，對癥下藥
MBTI職業(yè)性格測評
績效管理與員工激勵
績效管理的作用
績效管理的過程
績效管理的實施原則
績效管理的常見誤區(qū)
因人而異的激勵機制
四、育人篇：精進學力，提升業(yè)績
為什么要培養(yǎng)下屬
培養(yǎng)下屬對團隊的影響
培養(yǎng)下屬對組織發(fā)展的影響
如何做一個培養(yǎng)下屬的領導
改變十二種拒絕培養(yǎng)下屬的錯誤觀念
育人六步驟
培訓的三種途徑
五、留人有術，聚力發(fā)展
員工流失的盤點
人員流失的成本
員工流失的周期規(guī)律
員工萌生去意的預兆
員工萌生去意的原因
留人技巧盤點
因人而異的留人對策
用團隊目標留人
用組織文化留人
郭老師
沙盤設計專家（Leonardo Guo）
【專業(yè)資質】
?商業(yè)模擬管理培訓專家
?上海交大國際領導力研究中心導師
?英國Change First變革管理專家
?前埃森哲內訓TTT講師
?職場給力互動課程系統(tǒng)設計師
?中英同聲傳譯
?NLP執(zhí)行師
?員工發(fā)展導師
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
● 郭力老師擁有超過20年教育培訓經(jīng)驗，10年專注于人力資源和人才發(fā)展管理。曾經(jīng)在全球500強的歐美咨詢、化工和服務行業(yè)從事員工培訓發(fā)展工作，出任大中華區(qū)和亞太區(qū)培訓負責人。郭力中英雙語流利，曾主導多款國際課程的中國本土化開發(fā)，并能夠熟練開展雙語授課。
● 郭力老師擁有游戲化課程的開發(fā)能力，已經(jīng)開發(fā)出超過20款游戲化情境互動模擬課程，獨立設計了《職場給力互動課程管理系統(tǒng)》【軟著登記號2021SR1325222】及《職場給力互動課程》【版權登記號：國作登字-2022-A-10121496】支持線上及線下互動課程定制開發(fā)和實施。也可以根據(jù)客戶需求定制開發(fā)游戲化培訓。
【主講課程】
《職場給力互動課程》
《力斬亂麻——問題分析解決沙盤》
《超維腦力——全腦思維與表達沙盤》
《創(chuàng)新念力——創(chuàng)新思維與靈感探索沙盤》
《財力言商——全面經(jīng)營和非財管理沙盤》
《領導定力——變革管理與團隊領導力沙盤》
《復盤慧力——項目管理沙盤 偏相關方管理導入》
《激活原力——情緒與壓力管理沙盤》
《逆境效力——高效時間管理與執(zhí)行力沙盤》
《無形引力——戰(zhàn)略性資源管理沙盤》
《聚力執(zhí)行——高效的團隊融合與業(yè)績突破沙盤》
《力化干戈——沖突管理與談判競合沙盤》
《是非人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤》
《選人配力——高效的招聘與面試管理》
《策力營銷——市場營銷管理沙盤》
《運籌道力——項目管理沙盤 偏成本管理導入》
【授課風格】
郭力老師在培訓中特別注重體驗和領悟，通過精心設計的情境互動和游戲化體驗式練習讓學員在探索的過程中獲得領悟，進而再提綱挈領地導入知識點，確保學員能夠在輕松愉快的學習氛圍中充分掌握并學以致用。
【服務客戶】
郭力老師曾經(jīng)為多家世界知名企業(yè)和機構提供過各類專題培訓。曾經(jīng)服務的客戶包括埃森哲、飛利浦、博世、龐巴迪、賽默飛世爾、強生制藥、卡瓦盛邦、迪士尼、家樂福、百聯(lián)集團、紅星美凱龍、東方航空、南方航空、中航信、上海宇航科技、美團、攜程、商湯科技、思必馳、拉卡拉、信用飛、上海交大MBA、同濟大學MBA、復旦大學MBA、新東方、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國農業(yè)銀行、廣發(fā)銀行、中信銀行、平安銀行、花旗銀行、陸金所、匯添富、德迅投資、博時基金、江蘇有線、江蘇郵政、上海電氣、寶武鋼鐵集團、中國鐵路總公司、西南鐵路設計院、友邦保險、信誠保險、大地保險、中國中車集團、遠東國際、日立、吉利、上汽、奔馳、寶馬、通用、大眾、本田、萬科、復興、綠城、綠地、華僑城、上海地鐵、杭港地鐵等。
我要預訂
咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com
