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企業(yè)人力資源管理課程

【課程編號】:NX25727

【課程名稱】:

企業(yè)人力資源管理課程

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源規(guī)劃培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:人力資源管理培訓

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【課程收益】

建立人力資本思維結構,認清人力資本的核心本質

掌握當前企業(yè)人力資源管理的五大趨勢

有效理解人力資源管理的五大環(huán)節(jié)

把握直線干部在人力資源管理各環(huán)節(jié)上的任務和著力點

培養(yǎng)作為直線干部在人力資源管理方面的核心能力

【課程大綱】

一、當前的企業(yè)發(fā)展趨勢與人才

企業(yè)經營環(huán)境分析

知識資本的崛起

企業(yè)最緊迫的五類“人財”

二、當前企業(yè)人力資源管理的五大趨勢

關注流程,調整組織架構與工作崗位

建立學習型組織與組織學習

培養(yǎng)和使用核心員工

建立平行的職業(yè)階梯

科學培訓

三、企業(yè)人力資源管理的五個具體環(huán)節(jié)

員工的獲取

員工積極性的保持

員工發(fā)展

員工評價

員工調整

四、企業(yè)所有的干部都是人力資源干部

企業(yè)專職人力資源干部與直線干部的配合

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關系

企業(yè)直線干部應具備的三大技能結構

企業(yè)直線干部在管理人力資源方面的角色扮演

五、招聘工作中對直線干部的要求

招聘的種類;

直線干部的面談;

對人的考察技巧;

六、員工執(zhí)行力的培養(yǎng)

科學管理的五條:量化、人事相符、差別工資、勞動紀律、培訓;

有效領導與有效激勵;

員工執(zhí)行力模型;

七、員工評價

什么是好的績效與績效管理

日常評價;

績效考核

績效考核的幾種常用方法

指標和維度的選擇

八、員工的薪酬系統

員工的“公平”問題;

薪酬系統的制定;

不同時期企業(yè)薪酬制度的調整;

薪酬固定工資與績效工資的關系問題。

九、建筑企業(yè)的核心文化

關于管理層的想法與員工的想法;

企業(yè)遠景與理念;

企業(yè)管理平臺;

企業(yè)標識的作用;

企業(yè)文化在管理人力資源中的作用。

丘老師

丘磐,廣東金融學院工商管理系專任MBA在職教授;

兼任:廣東省政協委員,(任期:2008-2013);

清華大學卓越總裁班、北京大學民營經濟學院總裁班授課教授;

中山大學管理學院、嶺南學院、繼續(xù)教育學院EDP中心EMBA課程總裁班、經理班聘任教授;

華南理工大學工商管理學院EDP中心EMBA聘任教授;

信息產業(yè)部系統集成高級項目經理培訓講師;

美國美聯大學博士班、澳大利亞國立巴拉瑞特大學MBA學位班、瑞士維多利亞大學MBA學位班中國區(qū)聘任教授等職位。

丘磐教授系工科學歷背景,曾從事制造業(yè)企業(yè)設計和行業(yè)標準化工作,1988年后專門從事與科技發(fā)展有關的企業(yè)戰(zhàn)略、區(qū)域經濟發(fā)展等研究工作10年,1997年轉入大學工商管理系任專任教授。

近年來,丘磐教授多次到美國、日本、澳大利亞、韓國、南歐、北歐等國,帶隊考察著名跨國公司和其他企業(yè),在國內也多次帶隊考察青島海爾、青島海信、青島啤酒、溫州正泰電器、康奈爾皮鞋、內蒙蒙牛、伊利等知名企業(yè),見多識廣。除給企業(yè)家授課以外,也做過較多企業(yè)的管理咨詢,是一位理論實踐兼?zhèn)涞腅MBA教授。

丘磐教授截止目前為止,共發(fā)表相關研究論文60余篇;著作有:《產品創(chuàng)新實務》廣東經濟出版社出版;《有效提升基層經理》光碟: 福建音像出版社出版?!锻黄乒芾砥款i》、《管理能力管理技巧提升》九州音像出版社出版,《企業(yè)經營創(chuàng)新與組織變革》,中國社會科學出版社出版。

綜合管理類:

企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革;

企業(yè)管理干部能力提升;

政府領導干部管理能力提升;

領導干部決策與領導技能;

人力資源管理類:

企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理;

組織行為學;

績效考核與薪酬設計;

績效管理與績效考核;

培訓服務過的部分企業(yè)名錄

邀廣汽集團;

粵宏遠;

中國建設銀行廣州分行;

廣東物質集團;

廣州新太集團;

深圳鴻銘電子公司(科尼卡復印機);

珠海天威集團(全國最大的打印機耗材生產商);

廣州千荷化妝品公司;

中國電信揭陽移動公司;

中國電信潮州移動公司;

南海佛陶集團;

廣州合生創(chuàng)展集團有限公司;

佛山石灣區(qū)政府;

黃埔區(qū)委、區(qū)政府五套班子;

深圳宇森木藝公司;

潮洲松發(fā)陶瓷;

順德康發(fā)飼料公司;

廣州信和房地產公司;

廣州廣百集團;

南海張槎紡織專業(yè)鎮(zhèn);

珠海市金灣區(qū)政府等;

廣州化工集團;

廣東信息自動化有限公司;

廣州市白云聯佳精細化工廠;

深圳雅佳麗化妝品有限公司;

中國石油南海石油公司;

中國燃氣石油公司(深圳)

中國集裝箱集團;

中山華帝集團;

廣州港集團;

廣州購書中心集團;

廣東省農業(yè)銀行;

廣州市農村信用社;

東莞圣茵集團;

中山古鎮(zhèn)美鑫燈飾公司;

東莞盛典科技公司;

美國太古(中國)集團公司;

廣州市兒童醫(yī)院;

廣東省政府采購中心;

南方印刷廠;

廣東省電信有限公司長途電信線路局;

東莞東糖集團;

廣東省軍區(qū)天虹酒店;

廣州市美亞商旅航空服務有限公司。

中國石油公司廣州培訓中心;

廣東省煙草公司;

廣東省國稅局;

廣東日立電梯;

廣東人民廣播電臺;

廣西梧州市組織部;

吉林省松原市政府;

湖北信息產業(yè)廳;

河北信息產業(yè)廳;

大連盤起工業(yè);(日本獨資企業(yè))

安徽信息產業(yè)廳;

浙江金華企業(yè)顧問公司;

中國人壽廣州分公司;

廣之旅旅游公司;

美亞國際票務公司;

南湖國旅旅游公司;

廣州日報;

東莞嘉榮超市;

東莞好宜家超市。

廣州市工商管理局;

廣東煙草公司梅州五葉神煙廠;

韶關農業(yè)銀行;

廣東水電二局;

鐵道部工程三局;

廣東移動公司潮州移動;

廣東移動公司揭陽移動;

沈陽哈普瑞商學院;

深圳中大方略咨詢;

鄭州新績效咨詢培訓公司;

深圳聚成;

法國BV認證公司;

貴州陽光西部培訓公司

北京美國美聯大學博士班

鄭州自來水公司

瑞士維多利亞大學中國區(qū)MBA學位班

華中理工大學工商管理學院

廣東省中醫(yī)院

深圳中興通訊總部

光大銀行廣州分行

廣東省工商銀行

廣東省中山市古鎮(zhèn)領導干部培訓

廣東省湛江市委組織部處級領導干部培訓

廣東省東莞市委組織部處級領導干部培訓。

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