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薪酬福利設計和留住人才戰略思考 上海:2026年09月03日
第一章:薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治,經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......
新政要求下平臺公司的產業化轉型、投融資模式重構實務解析與案例分享高級研修班 太原:2026年08月05日
各地政府主管領導、平臺公司相關人員;房地產開發等單位的相關人員。【課程大綱】一、城投轉產投及實現首發的運作要點及案例分享(一)產投公司的定義及基本特征1、產投公司定義2、產投公司基本特征:保留功能屬性、以市場化方式運營、主業突出并業務較多元、具備區域性(1)企業實控人特征(2)企業定位(3)企業職能與主營業務(4)經營......
贏在戰略——如何制定和落實必勝戰略 太原:2026年08月21日
十年前,宋博士舉辦了《成功戰略》課程:裁減:東北的一家知名飼料企業,在參加了宋博士的課程后,全面調整企業戰略,忍痛砍掉了多個當時盈利業務,專注飼料經營,5-6年后業務從幾個億漲到幾十個億。定位:深圳某公司高層在參加宋博士課程后,重新定位了產品和價格以及銷售組織,大幅提高了企業的贏利空間。當年銷售增長80%,并長期保持著......
可持續發展報告披露標準培訓(結合GRI/ISSB等) 呼和浩特:2026年08月04日
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱模塊一 ESG 概述一、什么是環境、社會及管治?二、ESG的發展歷程模塊二 ESG標準一、ESG標準概述二、國際組織標準三、交易所標準模塊三 GRI標準一、GRI標準概述二、GRI標準介紹三、如何使用GRI標準編寫報告模塊四......
實效管理骨干-新晉管理者管理突圍 深圳:2026年07月04日
一份權威的統計報告顯示,現在的經理人,65%以上的人曾經從事過營銷工作,而58%的人所學的專業為工科或理科。專業以嚴謹求進,管理以藝術求精。從業務骨干到團隊領頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,因此,這一過程,必將充滿著痛苦與掙扎。作為一名團隊領導者,您是否正在面對以下挑戰:專業上,十分的留戀,一遇到具體工作就親力親......
供應鏈計劃管理與產銷協調改善 廣州:2026年08月14日
在當今復雜多變的商業環境中,供應鏈管理的核心挑戰之一是如何有效平衡需求與供給,以實現成本優化和客戶滿意度的雙重目標。預測與需求管理、庫存控制、產銷協同(S&OP)以及創新商業模式的應用,成為企業提升供應鏈效率、降低運營風險的關鍵能力。本課程旨在幫助學員深入理解預測與需求管理的核心概念,掌握庫存控制與產銷協同的方......
