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薪酬福利設(shè)計(jì)和留住人才戰(zhàn)略思考 上海:2026年09月03日
第一章:薪酬系統(tǒng)薪酬系統(tǒng)的三個(gè)層面員工與雇主的關(guān)系公司為何要付工資給員工薪酬系統(tǒng)與國(guó)際政治,經(jīng)濟(jì)環(huán)境及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響建立薪酬體系的基礎(chǔ)薪酬福利系統(tǒng)薪酬福利系統(tǒng)的目標(biāo)及策略一個(gè)理想的薪酬系統(tǒng)的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發(fā)展趨勢(shì)菜單式的福利形式薪酬設(shè)計(jì)的基本過(guò)程薪酬系統(tǒng)與業(yè)績(jī)考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點(diǎn)薪......
新政要求下平臺(tái)公司的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型、投融資模式重構(gòu)實(shí)務(wù)解析與案例分享高級(jí)研修班 太原:2026年08月05日
各地政府主管領(lǐng)導(dǎo)、平臺(tái)公司相關(guān)人員;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等單位的相關(guān)人員。【課程大綱】一、城投轉(zhuǎn)產(chǎn)投及實(shí)現(xiàn)首發(fā)的運(yùn)作要點(diǎn)及案例分享(一)產(chǎn)投公司的定義及基本特征1、產(chǎn)投公司定義2、產(chǎn)投公司基本特征:保留功能屬性、以市場(chǎng)化方式運(yùn)營(yíng)、主業(yè)突出并業(yè)務(wù)較多元、具備區(qū)域性(1)企業(yè)實(shí)控人特征(2)企業(yè)定位(3)企業(yè)職能與主營(yíng)業(yè)務(wù)(4)經(jīng)營(yíng)......
贏在戰(zhàn)略——如何制定和落實(shí)必勝戰(zhàn)略 太原:2026年08月21日
十年前,宋博士舉辦了《成功戰(zhàn)略》課程:裁減:東北的一家知名飼料企業(yè),在參加了宋博士的課程后,全面調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,忍痛砍掉了多個(gè)當(dāng)時(shí)盈利業(yè)務(wù),專注飼料經(jīng)營(yíng),5-6年后業(yè)務(wù)從幾個(gè)億漲到幾十個(gè)億。定位:深圳某公司高層在參加宋博士課程后,重新定位了產(chǎn)品和價(jià)格以及銷售組織,大幅提高了企業(yè)的贏利空間。當(dāng)年銷售增長(zhǎng)80%,并長(zhǎng)期保持著......
可持續(xù)發(fā)展報(bào)告披露標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)(結(jié)合GRI/ISSB等) 呼和浩特:2026年08月04日
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱模塊一 ESG 概述一、什么是環(huán)境、社會(huì)及管治?二、ESG的發(fā)展歷程模塊二 ESG標(biāo)準(zhǔn)一、ESG標(biāo)準(zhǔn)概述二、國(guó)際組織標(biāo)準(zhǔn)三、交易所標(biāo)準(zhǔn)模塊三 GRI標(biāo)準(zhǔn)一、GRI標(biāo)準(zhǔn)概述二、GRI標(biāo)準(zhǔn)介紹三、如何使用GRI標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)報(bào)告模塊四......
實(shí)效管理骨干-新晉管理者管理突圍 深圳:2026年07月04日
一份權(quán)威的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,現(xiàn)在的經(jīng)理人,65%以上的人曾經(jīng)從事過(guò)營(yíng)銷工作,而58%的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科。專業(yè)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn),管理以藝術(shù)求精。從業(yè)務(wù)骨干到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人,這是一個(gè)從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,因此,這一過(guò)程,必將充滿著痛苦與掙扎。作為一名團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,您是否正在面對(duì)以下挑戰(zhàn):專業(yè)上,十分的留戀,一遇到具體工作就親力親......
供應(yīng)鏈計(jì)劃管理與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)改善 廣州:2026年08月14日
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,供應(yīng)鏈管理的核心挑戰(zhàn)之一是如何有效平衡需求與供給,以實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化和客戶滿意度的雙重目標(biāo)。預(yù)測(cè)與需求管理、庫(kù)存控制、產(chǎn)銷協(xié)同(S&OP)以及創(chuàng)新商業(yè)模式的應(yīng)用,成為企業(yè)提升供應(yīng)鏈效率、降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵能力。本課程旨在幫助學(xué)員深入理解預(yù)測(cè)與需求管理的核心概念,掌握庫(kù)存控制與產(chǎn)銷協(xié)同的方......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...
