顏鑫老師

顏鑫 心理學(xué)/TTT雙引擎賦能導(dǎo)師

10年+企業(yè)培訓(xùn)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

TTT職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師

全國(guó)好講師大賽全國(guó)30強(qiáng) | 蘇州賽區(qū)亞軍

曾任：泰康保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)（世界500強(qiáng)） | 培訓(xùn)督導(dǎo)

曾任：光伏原軾新材集團(tuán)公司 | HRD&GMA

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：TTT金牌講師訓(xùn)練、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、引導(dǎo)技術(shù)與培訓(xùn)效果評(píng)估、組織賦能、職業(yè)素養(yǎng)提升等

顏鑫老師擁有10年的企業(yè)培訓(xùn)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)用AI+TTT技術(shù)賦能企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)、用心理學(xué)驅(qū)動(dòng)組織賦能，是一位實(shí)戰(zhàn)派的組織效能提升專家。專注企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化、TTT金牌講師訓(xùn)練、組織賦能，深諳課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、引導(dǎo)技術(shù)與培訓(xùn)效果評(píng)估，助力企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍與知識(shí)沉淀體系。顏老師將心理學(xué)原理與技術(shù)（如動(dòng)機(jī)激發(fā)、行為矯正、情壓管理）深度融入領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與員工賦能，直擊人心，驅(qū)動(dòng)行為與思維的深層改變，累計(jì)培訓(xùn)場(chǎng)次200+場(chǎng)，培訓(xùn)學(xué)員5000+人，課程好評(píng)反饋率99%。

講師亮點(diǎn)

?核心優(yōu)勢(shì)：以“落地”為核心的體系化能力

擁有多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)將各類培訓(xùn)內(nèi)容深度內(nèi)化，并通過(guò)崗位化適配、標(biāo)準(zhǔn)化輸出、制度化固化的全鏈路動(dòng)作，把零散的知識(shí)轉(zhuǎn)化為可復(fù)制、可執(zhí)行的組織級(jí)操作體系，徹底解決“培訓(xùn)聽(tīng)了就忘、效果無(wú)法沉淀”的行業(yè)痛點(diǎn)。

?深層能力：懂組織發(fā)展的底層邏輯

深耕組織發(fā)展領(lǐng)域，深知行為改變的本質(zhì)是“機(jī)制與文化的協(xié)同”。不僅能設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)方案，更能從頂層視角搭建配套的文化與機(jī)制保障。

部分實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

曾開(kāi)展6次精益領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)以及2次MTP中高層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)，創(chuàng)新打造戰(zhàn)訓(xùn)一體培訓(xùn)模式，訓(xùn)練營(yíng)內(nèi)學(xué)員充分練習(xí)，訓(xùn)練營(yíng)后通過(guò)90天計(jì)劃持續(xù)鞏固、改善與實(shí)戰(zhàn)，引領(lǐng)學(xué)員達(dá)成4000多項(xiàng)改善，直接創(chuàng)造價(jià)值超300萬(wàn)，同時(shí)為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)隱形的人才發(fā)展價(jià)值，全方位提升組織效能與競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)顏老師的培訓(xùn)后，員工崗位勝任能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面提升效果明顯，員工留存率提升38%。

部分成功項(xiàng)目

領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)打出“改善+育人”組合拳

不僅直接激發(fā)4368項(xiàng)業(yè)務(wù)改善，預(yù)計(jì)創(chuàng)造可觀收益，更通過(guò)“TTT+講師大賽”模式，成功孵化62名內(nèi)訓(xùn)師，認(rèn)證課程60+門(mén)，實(shí)現(xiàn)人才與成果的雙豐收。

內(nèi)訓(xùn)講師爭(zhēng)霸賽

客戶痛點(diǎn)：內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)散落個(gè)人，知識(shí)難以傳承；培訓(xùn)脫離業(yè)務(wù)，效果無(wú)法量化；缺乏持續(xù)的人才培養(yǎng)機(jī)制。

解決方案：“內(nèi)訓(xùn)講師爭(zhēng)霸賽”項(xiàng)目閉環(huán)

以賽促練：通過(guò)TTT培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)競(jìng)賽，高強(qiáng)度錘煉講師

課程沉淀：將優(yōu)秀實(shí)踐快速開(kāi)發(fā)為標(biāo)準(zhǔn)課程，并錄制了20+線上課

固化迭代：將活動(dòng)機(jī)制化，形成可持續(xù)的知識(shí)管理生態(tài)

主講課程

TTT系列：

《AI敏捷驅(qū)動(dòng)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師工作坊》

《經(jīng)驗(yàn)煉金術(shù)：內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊》

《五星教學(xué)法：激活學(xué)習(xí)效果的訓(xùn)戰(zhàn)設(shè)計(jì)》

組織效能系列:

《心理學(xué)技術(shù)驅(qū)動(dòng)幸福領(lǐng)導(dǎo)力》

《激發(fā)員工潛力：高能量職場(chǎng)秘訣》

《情壓管理：解碼高壓力職場(chǎng)的逆生長(zhǎng)密碼》

授課風(fēng)格

診斷級(jí)實(shí)戰(zhàn)——精準(zhǔn)激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

三環(huán)教學(xué)設(shè)計(jì)：痛點(diǎn)診斷→認(rèn)知顛覆→行為錨定

沉浸式進(jìn)化——從「要我學(xué)」到「我要用」

用心理咨詢師視角重構(gòu)教學(xué)場(chǎng)景：

角色扮演+案例研討+工具演練→ 潛意識(shí)行為矯正

穿透性賦能——讓改變自然發(fā)生

「三易」落地系統(tǒng)：

易啟動(dòng)：配套簡(jiǎn)單的工具表單

易堅(jiān)持：訓(xùn)后21天行為改善追蹤體系

易見(jiàn)效：訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi)改善達(dá)成率89%

如有內(nèi)訓(xùn)需求，歡迎來(lái)電咨詢。

咨詢電話：400-8228-121Email：Service@mingketang.com