高建林老師

高建林 企業(yè)實戰(zhàn)派人才賦能導師

18+年人力資源全模塊實戰(zhàn)經驗

13+年團隊管理經驗

教育管理碩士、EMBA

國家二級人力資源管理師/職業(yè)指導師

GCDF&BCF 全球生涯規(guī)劃雙證

《重新設計你的工作》《突破式溝通》合著書作者及版權課講師

《洞見生涯職場游戲》首批授權引導師

曾任：好來化工 (中山) 有限公司 人力管理板塊負責人

曾任：德國IBG 集團-廣州阿比泰克焊接技術有限公司 人力資源負責人

曾任：中國金龍控股集團 - 金龍機電（東莞）有限公司 人力資源經理兼總經辦主任

擅長領域：人力資源全模塊管理、HR 三支柱轉型落地、組織與人才發(fā)展、招聘體系搭建、管培生培養(yǎng)、跨文化人才管理、組織效能提升、生涯規(guī)劃咨詢、職場心理賦能等

高老師擁有 18年人力資源全模塊實戰(zhàn)經驗，其中13年以上團隊管理經歷，兼具COE 與 HRBP雙賽道專業(yè)背景，服務美、德跨國企業(yè)及國內上市/本土知名品牌（快消、制造、電子、高科技等行業(yè)），深耕招聘與人才供應鏈領域8年，成功主導500+關鍵崗位人才引進，助力多家企業(yè)搭建標準化招聘體系、打造行業(yè)標桿雇主品牌。

版權書籍與課程

主講課程

《奪寶奇兵：新員工職場核心素養(yǎng)沙盤實戰(zhàn)營》

《員工發(fā)展：洞見生涯?職場賦能工作坊》

《溝通效能：掌握溝通密碼，升級職場關系》

《非人力的人力管理：打造高效能團隊》

《領導力發(fā)展：新晉經理人破局實戰(zhàn)營》

授課風格

實戰(zhàn)落地：聚焦企業(yè)與個體真實痛點，案例均來自 18 年跨國企業(yè)實戰(zhàn)，工具模板拿回去就能用

體系化輸出：邏輯清晰，從 “問題診斷 - 方法拆解 - 實操演練 - 落地追蹤” 形成閉環(huán)

互動沉浸式：融合游戲化引導、角色扮演、分組研討，課堂參與度超 90%，激發(fā)人的能動性

跨界融合：結合HR專業(yè)、教練技術、心理學，兼顧“術”的落地與“道”的啟發(fā)

部分客戶評價：

高老師的《HR三支柱落地》課程干貨滿滿，從體系搭建到流程適配都給了具體方法，我們團隊落地 3 個月就感受到效率提升，跨部門投訴減少了一半！

—— 某快消人力資源總監(jiān) 李女士

管培生培養(yǎng)一直是我們的難題，高老師設計的培養(yǎng)體系貼合業(yè)務需求，管培生留存率和成長速度明顯提升，現(xiàn)在已經成為公司核心人才儲備的關鍵路徑。

——某集團 總經理 王先生

作為HRBP，聽完《戰(zhàn)略招聘》課程后，我重新梳理了招聘渠道和篩選標準，關鍵崗位招聘周期縮短了 28 天，候選人質量也大幅提升，老板和業(yè)務部門都很認可！

—— 某高科技公司 HRBP 張女士

高老師的生涯規(guī)劃課程讓我明確了職業(yè)方向，她分享的轉型方法和目標拆解工具特別實用，現(xiàn)在我已經成功從傳統(tǒng)HR轉型為 HRBP，薪資提升 30%。

—— 職場轉型學員 陳女士

我們學校組織的教師生涯賦能工作坊，高老師用游戲化引導讓大家全程投入，不僅學到了生涯規(guī)劃方法，還掌握了引導學生探索職業(yè)的技巧，收獲遠超預期！

—— 某中學 德育主任 劉老師

跨文化團隊管理一直困擾著我們，高老師分享的越南工廠案例和溝通技巧，幫我們解決了外籍員工協(xié)作的核心問題，團隊凝聚力和工作效率都有顯著改善。

—— 某制造企業(yè) 生產總監(jiān) 趙先生

部分客戶見證

快消行業(yè)：加多寶，黑人牙膏（好來）；美宜佳集團；（職場賦能/生涯類/HR專業(yè)類/領導力類）

制造業(yè)/科技：惠亞集團，金龍控股，德國賓采爾，真明麗集團，新諾科技公司，中山奧美森智能裝備；（職場賦能類/領導力類）

互聯(lián)網行業(yè)：阿里廣州，珠海金山-西山居，三七互娛，智聯(lián)招聘等；（職場賦能成長類/溝通類）

國企/事業(yè)單位：中央民革/統(tǒng)戰(zhàn)部，畢節(jié)某縣黨校；中山公用事業(yè)，中山市總工會/某區(qū)工會，中山市/鎮(zhèn)區(qū)人社局，廣州人力資源服務市場中心；順德順控集團等；（生涯類/溝通類/HR專業(yè)類等）

高校/院校：深圳理工，電子科技大學（中山學院）；畢節(jié)職業(yè)技術學院；中山職業(yè)技術學院，廣州市公用事業(yè)技師學院，廣州增城職教城，廣州市交通技師學院，中山各類重點中學/私立學院等等（生涯類/溝通類/人才培養(yǎng)類）

部分授課現(xiàn)場

中山公用

《DISC職場雙贏溝通》順德順控集團

《掌握溝通密碼，升級職場關系》

中山某人社局

《業(yè)務視角做招聘》民革中央+統(tǒng)戰(zhàn)部 扶持貴州省畢節(jié)項目

《專業(yè)人士的生涯賦能課》

廣東美宜佳總部人資體系

《洞見生涯-職場賦能工作坊》深圳理工大學

《洞見生涯職場游戲》

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