經理人培訓

經理人培訓公開課

采購供應鏈經理人數據分析與呈現技巧青島：2026年07月03日

您是否有以下困惑：·耗費大量的時間收集整理數據，最后發現這些數據沒用·每月花費大量時間處理繁瑣報表·知道管理有問題，但不知道問題出哪里？更不知道如何改善·自己整天忙碌做了很多工作，管理者看不見·想要晉升，在日常工作中找不到發力點·自己有......

《經理人必備的核心領導力和管理技能提升》廣州：2026年07月04日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱：一、中國式領導力1.在職學習四字訣 2.哈佛商學院案例教學法3.案例討論：副總為什么選擇離開？ 4.領導者與領導力5.中國式領導力的精髓：情理法的平衡6.案例討論：變革中的新將與元老沖突了，老總如何領導？7.領導力的本質：影響力 8.領導者的角色：領導者，超越管理9.......

揚帆起航-打造卓越出海經理人上海：2026年07月08日

在全球化的浪潮下，面對復雜多變的國際環境，出海企業派駐海外的經理人們需要具備全面的知識和能力來應對各種挑戰。然而，許多企業在海外市場拓展中，由于骨干人才缺乏對海外政經環境認知、風險識別與安全管理、跨文化團隊管理等方面的知識與能力，常常陷入困惑與困境，導致工作開展困難，甚至影響企業的海外布局。本課程將幫助出海經理人認清當......

新任HR經理人訓練營廣州：2026年07月09日

一、導入篇：企業核心競爭力與人力資源管理1.組織目標與核心能力要素與人力資源管理2.人力資源管理在現代企業規范化管理中的角色定位及具體職責要求3.當下企業人力資源管理面臨的主要問題及挑戰4.中國企業人力資源管理的未來發展趨勢解讀及對人力資源管理者的具體要求5.如何讓人力資源有效支持業務伙伴1)在人力資源體系建設過程中如......

經理人培訓內訓課程

打造職業競爭力——經理人職業化提升訓練營主講：王老師

本課程作為經理人職業化素養提升訓練課程，亦可用于大客戶經理、儲備干部、管培的培養計劃和員工職業化培訓。授課方式：通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓練法，50%理論講述+20%案例研討+20%視頻賞析和游戲互動+10%總結、點評......

直線經理人的高效執行主講：趙老師

高效執行對于中基層管理者有著非常重要的現實意義，現在有很多剛轉入管理的人，一拿到工作任務就非常的茫然，不能合理的分配，下屬有的閑、有的忙，還總是不能按時間要求完成，而且在工作中沒有改善的意識，重復栽倒在一個問題上。針對以上問題，“直線經理人的高效執行”這門課程的步驟依照PDS的循環，從任務布置、......

九段經理人?采用全情景沙盤教學主講：丁老師

導論1、視頻賞析：從歐文堡看美軍為什么這么強大2、歐文堡訓練基地：為什么需要情景教學3、圍棋與管理的關系：圍棋中的管理哲學4、課程劇情框架介紹5、課程人物角色關系及特點介紹6、課程競賽（沖段）規則介紹模塊一、經理人的角色篇1、經理人面臨三大角色難題：角色轉換，樹立威信，自我突破2、視頻+討論：上下之間3、經理人的蠻力、......

工程項目導航工程項目經理人的經營手冊主講：江老師

項目經理、企業高管、技術負責人、其他項目團隊成員人數要求：40人課程方式：講授式、小組討論、模擬游戲、案例分享、焦點研討、現場演練、頭腦風暴、市場對標、教練技術、引導技術等，具體實施形式可能根據學員的學習風格來做相應的調整。課程大綱導引故事：成功的項目和失敗項目一、項目技術與管理1. 項目成敗的核心因素1）技術因素2）......