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課程背景：

2026 年是 “十五五” 規(guī)劃開局之年，國資國企改革已由機制突破邁入體系構(gòu)建的全新階段。當(dāng)前，各地國資國企正全面貫徹中央決策部署及國務(wù)院國資委工作要求，推動國有資本向 “三個集中” 集聚，強化 “五大能力” 建設(shè)，持續(xù)完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，縱深推進(jìn)市場化改革。

為助力國有企業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)把握深化國資國企改革的方向、要求與重點任務(wù)，有效破解新一輪國企改革深化提升行動中的難點堵點問題，高質(zhì)量編制企業(yè) “十五五” 發(fā)展規(guī)劃，以 “一業(yè)一策、一企一策” 推動改革舉措落地見效，我中心聯(lián)合權(quán)威專家團(tuán)隊，定于 2026 年 5 月及7月分別在北京、南京兩地連續(xù)舉辦兩期 “十五五”深化國企改革與高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班。

本次培訓(xùn)構(gòu)建了“政策解讀—規(guī)劃引領(lǐng)—治理完善—機制落地—產(chǎn)業(yè)升級—資源盤活”的全鏈條內(nèi)容體系，涵蓋六大核心課程，各課程相互銜接、層層遞進(jìn)，形成完整的培訓(xùn)邏輯閉環(huán)。

通過理念更新、案例解析與路徑研討，推動宏觀政策導(dǎo)向與區(qū)域發(fā)展實際深度融合，明晰規(guī)劃編制關(guān)鍵要點，提升規(guī)劃科學(xué)性與實操性，助力企業(yè)在服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展中搶占戰(zhàn)略先機，打造具備核心競爭力的現(xiàn)代新國企，為 “十五五” 時期高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步、筑牢堅實根基。

課程特色：

1. 覆蓋國企改革全流程，課程銜接緊密，形成完整邏輯閉環(huán)。

2.兼顧理論與實操，融入案例，精準(zhǔn)解決國企實際痛點難點。

3.緊扣國家戰(zhàn)略熱點，貼合2026改革趨勢，兼具時效與前瞻。

4.全面覆蓋核心領(lǐng)域，重點突出，精準(zhǔn)對接國企發(fā)展需求。

5.深度銜接國家政策，導(dǎo)向明確，助力政策落地與企業(yè)發(fā)展。

課程對象：

各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，國有企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、戰(zhàn)略規(guī)劃條線負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)板塊負(fù)責(zé)人、資本運營團(tuán)隊以及相關(guān)工作人員。

課程內(nèi)容

課程一：新一輪國企改革深化提升行動解讀

1、國有企業(yè)改革的階段與政策解讀；

2、二十屆四中全會對深化國資國企改革的戰(zhàn)略部署；

3、新一輪國企改革深化提升行動的方向與目標(biāo)解讀；

4、2026年新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動的重點任務(wù)。

課程二：國有企業(yè)“十五五”規(guī)劃編制

1、十五五規(guī)劃背景與國企戰(zhàn)略定位、核心要求解析

2、國有企業(yè)“十五五”發(fā)展目標(biāo)與業(yè)務(wù)策略制定；

3、高質(zhì)量規(guī)劃編制：流程、方法、目標(biāo)體系與指標(biāo)設(shè)計；

4、規(guī)劃落地執(zhí)行、動態(tài)調(diào)整與風(fēng)險防控體系構(gòu)建。

課程三：現(xiàn)代化國有企業(yè)的公司治理

1、堅持兩個一以貫之，黨建與公司治理深度融合

2、建強專業(yè)董事會，完善權(quán)責(zé)制衡與授權(quán)管理

3、深化市場化經(jīng)營機制，剛性落實任期制契約化

4、強化穿透式監(jiān)管，提升上市公司治理規(guī)范化水平

5、推進(jìn)數(shù)字化治理及案例分析

課程四：國有企業(yè)市場化經(jīng)營機制與落地實踐

1、市場化機制深化與創(chuàng)新：從指標(biāo)管控到價值經(jīng)營

2、三項制度改革深化：從“老三能”到“新三能”質(zhì)效躍遷

3、市場化機制保障體系：合規(guī)—風(fēng)控—監(jiān)督

課程五：現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系與新質(zhì)生產(chǎn)力培育

1、加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局力度；

2、新質(zhì)生產(chǎn)力培育的核心路徑與制度支撐；

3、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與要素配置效率提升機制；

4、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化綠色化轉(zhuǎn)型升級。

課程六：國有“三資”盤活破局與實操要點

1、國有“三資”現(xiàn)狀、盤活痛點及政策導(dǎo)向解讀

2、“三資”盤活核心模式（處置、整合、賦能）實操拆解；

3、重點領(lǐng)域“三資”盤活案例解析與經(jīng)驗借鑒；

4、盤活過程中的合規(guī)管控與風(fēng)險防范要點。

專家老師

擬邀請國務(wù)院國資委有關(guān)部門、中國人事科學(xué)研究院，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院、律師及經(jīng)驗豐富的咨詢公司高管等專家授課， 并組織交流與研討。

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