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課程介紹：

當(dāng)下企業(yè)人力、財(cái)務(wù)、審計(jì)等職能部門普遍面臨事務(wù)繁瑣、流程冗長、響應(yīng)滯后、數(shù)據(jù)協(xié)同難、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控壓力大等痛點(diǎn)，傳統(tǒng)人工模式不僅拉高運(yùn)營成本，還制約整體辦公效率與合規(guī)管理水平。

隨著 AI 智能體技術(shù)落地普及，低代碼智能工具成為企業(yè)職能數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心抓手。Dify 作為輕量化、高適配的智能體搭建平臺(tái)，憑借零代碼開發(fā)、靈活集成、安全可控等特性，可快速落地專屬職能智能應(yīng)用。

本課程立足人力、財(cái)務(wù)、審計(jì)三大核心職能場(chǎng)景。以理論講解 + 實(shí)操演練 + 案例復(fù)刻 + 成果輸出為核心模式，先拆解職能工作痛點(diǎn)與 Dify 技術(shù)能力，再分步講解智能體完整搭建流程，最后分賽道實(shí)戰(zhàn)打造 HR 助手、財(cái)務(wù)報(bào)銷機(jī)器人、審計(jì)合規(guī)工具三大落地應(yīng)用。

學(xué)員將全程上手操作 Dify 平臺(tái)，完成知識(shí)庫搭建、對(duì)話交互設(shè)計(jì)、自動(dòng)化流程配置、現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成等核心操作，最終獨(dú)立產(chǎn)出可直接試用的職能智能體及配套操作手冊(cè)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)完即用、落地見效。

課程收益：

一、場(chǎng)景精準(zhǔn)，直擊職能痛點(diǎn)

聚焦人力、財(cái)務(wù)、審計(jì)三大高頻職能領(lǐng)域，所有案例、實(shí)操內(nèi)容均貼合企業(yè)真實(shí)辦公場(chǎng)景，針對(duì)性解決招聘、審批、對(duì)賬、風(fēng)控等實(shí)際難題。

二、低門檻上手，零代碼也能做

依托 Dify 零代碼 / 低代碼特性，無需編程基礎(chǔ)，通過可視化拖拽、配置即可完成智能體搭建，普通職能員工也能快速掌握。

三、全流程實(shí)戰(zhàn)，邊學(xué)邊練

理論 + 實(shí)操深度結(jié)合，分組定向訓(xùn)練，從需求拆解、組件搭建到測(cè)試優(yōu)化完整落地，全程動(dòng)手實(shí)操，拒絕紙上談兵。

四、技術(shù)安全適配，貼合企業(yè)需求

講解私有化部署、數(shù)據(jù)加密、第三方系統(tǒng)集成等企業(yè)級(jí)能力，兼顧實(shí)用性與數(shù)據(jù)安全，適配大中型企業(yè)辦公要求。

培訓(xùn)對(duì)象：

※ 企業(yè)人力、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控等職能部門負(fù)責(zé)人、骨干員工等

※ 負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、辦公自動(dòng)化、流程優(yōu)化的行政 / IT / 運(yùn)營人員

課程大綱：

模塊一：Dify 智能體與職能效率破解

一、職能效率困境與智能體機(jī)遇

• 1.1.1 痛點(diǎn)拆解：人力（招聘慢、咨詢滯后）、財(cái)務(wù)（審批長、對(duì)賬難）、審計(jì)（風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別慢、數(shù)據(jù)協(xié)同難）

•1.1.2 核心價(jià)值：降本、提效、合規(guī)

•1.1.3 行業(yè)案例：Dify HR 助手、財(cái)務(wù)報(bào)銷機(jī)器人、審計(jì)合規(guī)工具落地實(shí)例

二、Dify 核心能力與技術(shù)邏輯

•1.2.1 核心功能：可視化流程編排、多模態(tài)交互、知識(shí)庫管理、第三方工具集成

•1.2.2 適配優(yōu)勢(shì)：零代碼 / 低代碼、私有化部署、數(shù)據(jù)加密、靈活擴(kuò)展

•1.2.3 應(yīng)用邊界：規(guī)避核心決策、最終定論類場(chǎng)景

三、課程規(guī)劃與工具準(zhǔn)備

•1.3.1 分組：確定人力 / 財(cái)務(wù) / 審計(jì)聚焦場(chǎng)景

•1.3.2 平臺(tái)熟悉：Dify 注冊(cè)、工作區(qū)配置、核心模塊操作

•1.3.3 資源領(lǐng)取：職能知識(shí)庫模板、Dify 專屬自動(dòng)化組件包

模塊二：實(shí)操核心 ——Dify 智能體搭建全流程

一、需求拆解與指標(biāo)設(shè)定

•2.1.1 方法論：5W2H 拆解職能痛點(diǎn)

•2.1.2 量化目標(biāo)：明確效率提升核心指標(biāo)（如審批縮短 60%）

•2.1.3 實(shí)操：輸出需求清單與指標(biāo)體系

二、核心組件搭建（上）：知識(shí)庫與交互

•2.2.1 知識(shí)庫：批量導(dǎo)入（制度 / 規(guī)范）、向量檢索配置、版本管理

•2.2.2 交互設(shè)計(jì)：意圖分類、對(duì)話流程可視化編排、專業(yè)話術(shù)配置

•2.2.3 實(shí)操：搭建基礎(chǔ)知識(shí)庫與核心對(duì)話流程

三、核心組件搭建（下）：自動(dòng)化與集成

•2.3.1 流程自動(dòng)化：觸發(fā)條件設(shè)置、審批節(jié)點(diǎn)拖拽配置、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)規(guī)則

•2.3.2 系統(tǒng)集成：與 HRM/ERP/ 審計(jì)系統(tǒng)接口對(duì)接（Dify 預(yù)置連接器應(yīng)用）

•2.3.3 實(shí)操：完成自動(dòng)化流程搭建與測(cè)試

模塊三：場(chǎng)景落地 —— 智能體實(shí)戰(zhàn)

一、人力領(lǐng)域智能體

•3.1.1 核心功能：簡歷初篩、面試預(yù)約、員工咨詢、入離職指引

•3.1.2 實(shí)操重點(diǎn)：簡歷關(guān)鍵詞匹配、員工標(biāo)簽聯(lián)動(dòng)、流程自動(dòng)推送

•3.1.3 案例：Dify HR 助手招聘效率提升案例

二、財(cái)務(wù)領(lǐng)域智能體

•3.2.1 核心功能：報(bào)銷預(yù)審、進(jìn)度查詢、預(yù)算查詢、發(fā)票核驗(yàn)

•3.2.2 實(shí)操重點(diǎn)：報(bào)銷規(guī)則內(nèi)置、異常數(shù)據(jù)預(yù)警、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步

•3.2.3 案例：Dify 報(bào)銷機(jī)器人審批周期縮短案例

三、審計(jì)領(lǐng)域智能體

•3.3.1 核心功能：合規(guī)查詢、憑證檢索、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、進(jìn)度跟蹤

•3.3.2 實(shí)操重點(diǎn)：審計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)庫關(guān)聯(lián)、跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)抓取、風(fēng)險(xiǎn)閾值配置

•3.3.3 案例：Dify 內(nèi)部審計(jì)工具風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別效率案例

四、成果打磨

•3.4.1 內(nèi)部測(cè)試：模擬真實(shí)場(chǎng)景驗(yàn)證功能

•3.4.2 問題修復(fù)：解決檢索偏差、流程卡點(diǎn)等問題

• 3.4.3 輸出：智能體演示版與操作手冊(cè)

李老師

李曉華 深度學(xué)習(xí)與人工智能專家

北京大學(xué)（人工智能 · 碩士），美國金門大學(xué)（AI項(xiàng)目管理 · 博士）。

職 業(yè)：西門子（算法工程師）| 華潤集團(tuán)（算法工程師）| 聯(lián)合創(chuàng)業(yè)（CTO）| 自主創(chuàng)業(yè)。

專 家：工信部 | 人社部共8個(gè)“數(shù)字化人才和人工智能工程師”相關(guān)認(rèn)證考試的出題和考評(píng)專家，中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)會(huì)員 | 中國人工智能學(xué)會(huì)會(huì)員。

大 廠：華為云最有價(jià)值專家（MVP）|百度人工智能金牌講師。

專 長：Python | 機(jī)器學(xué)習(xí) | 深度學(xué)習(xí) | 計(jì)算機(jī)視覺 | 自然語言處理 | AIGC大模型 | 數(shù)據(jù)分析。

宗 旨：秉承【聽得懂+學(xué)得會(huì)+用得上】的原則，短期內(nèi)迅速提升實(shí)戰(zhàn)能力。

服務(wù)對(duì)象‌：為‌中國移動(dòng)、中國石油、華潤集團(tuán)、友邦、奔馳汽車‌等 80 多家大型央企、國企及外企提供內(nèi)訓(xùn)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢。‌‌‌‌

‌獲獎(jiǎng)情況‌：2025年6月，其論文《跨學(xué)科融合視域下人工智能通識(shí)課程雙軌四階培養(yǎng)模式構(gòu)建與實(shí)踐》獲全國人工智能教育論壇一等獎(jiǎng)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名：Dify智能體賦能職能部門效率提升(大連)