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金稅四期下高收入人群個稅風(fēng)險規(guī)避與籌劃暨企業(yè)個稅社保風(fēng)險排查
【課程編號】:MKT001756
金稅四期下高收入人群個稅風(fēng)險規(guī)避與籌劃暨企業(yè)個稅社保風(fēng)險排查
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:稅務(wù)會計培訓(xùn)
【時間安排】:2010年03月24日 到 2010年03月26日3980元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供金稅四期下高收入人群個稅風(fēng)險規(guī)避與籌劃暨企業(yè)個稅社保風(fēng)險排查相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:長治
【課程關(guān)鍵字】:廣州稅務(wù)風(fēng)險培訓(xùn)
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【課程介紹】
金稅四期“以數(shù)治稅”的征管模式將在未來逐步實現(xiàn),未來也將實現(xiàn)自然人稅費信息“一人式”智能歸集。同時在共同富裕目標下針對股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得、股息紅利所得等資本利得和非勞動所得的稅務(wù)稽查也日趨頻繁,個人所得稅已成為個人、企業(yè)和稅務(wù)機關(guān)共同關(guān)注的重點稅種,隨著各地個稅稽查案例的不斷暴雷涌現(xiàn),深度把握個人所得稅的涉稅風(fēng)險,有效進行合法合理的稅收規(guī)劃,是納稅人急需解決的問題。
除此之外,企業(yè)作為主要的代扣代繳義務(wù)人,如何盡職做好各項所得的代扣代繳、如何幫助高收入人群做好薪酬管理節(jié)稅規(guī)劃,怎樣實施個稅籌劃可行性新方案、全方位做好大數(shù)據(jù)下薪酬安排落地方案,實現(xiàn)高收入人群薪酬節(jié)稅與企業(yè)共贏,也是企業(yè)財務(wù)人員急需學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
本次課程從高收入人群個稅風(fēng)險分析入手,分解風(fēng)險,提出籌劃方案,同時講解企業(yè)作為扣繳義務(wù)人的角度,如何降低自身風(fēng)險,為高收入人群及員工做好個稅社保管理和籌劃。
【課程收益】
明大勢,提高稅法遵從度,確定個稅合規(guī)繳納大方向
查風(fēng)險,精準掌握稅政,靈活運用,提高企業(yè)稅收利益
善籌劃,應(yīng)享盡享,合規(guī)守法,遠離稽查
【課程對象】
企業(yè)財總、財稅經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專員
【課程內(nèi)容】
第一部分:高收入人群的個稅風(fēng)險與籌劃
一、高收入人群收入構(gòu)成特點
二、高收入人群個稅征管趨勢
1、金稅四期對于高收入人群監(jiān)管的變化
2、共同富裕意味著什么
3、各地發(fā)文加強對高收入人群的稅務(wù)監(jiān)管
三、高收入人群的個稅監(jiān)管現(xiàn)狀
1、高收入人群境內(nèi)涉稅風(fēng)險案例及警涉稅風(fēng)險分析
(1)股權(quán)轉(zhuǎn)讓不申報、虛假申報
(2)陰陽合同、現(xiàn)金收款隱匿收入
(3)編造虛假交易套現(xiàn)發(fā)薪
(4)轉(zhuǎn)變收入性質(zhì)逃避納稅
(5)冒用身份信息拆分收入
(6)利用稅收洼地轉(zhuǎn)移收入
(7)虛開發(fā)票沖減收入
(8)套用核定征收方式
2、高收入人群海外主要涉稅風(fēng)險解析
3、個稅處理不當(dāng)帶給高收入人群的影響
四、高收入人群個稅籌劃新模式
1、充分利用年終獎?wù)哌_到節(jié)稅效果
2、年薪固定的情況下,如何拆分年終獎和綜合所得稅負最低?
3、充分利用股權(quán)激勵個稅政策達到節(jié)稅效果
4、轉(zhuǎn)變收入類型降稅負(收入股權(quán)化、收入福利化、收入費用化、收入保險化)
案例:結(jié)合企業(yè)所得稅的工資薪金與股息紅利的稅負測算
5、充分利用解除勞動關(guān)系補償金稅收政策
6、利用有選擇權(quán)的專項附加扣除的籌劃思路
7、利用資本市場個稅政策降低稅負(新三板、上市公司適用)
案例:現(xiàn)金分紅公眾公司NO.1!通過公告看稅務(wù)籌劃!
8、利用有限合伙企業(yè)自然人合伙人的股息紅利個稅政策降稅
9、利用非貨幣資產(chǎn)投資延緩個稅繳納
10、利用技術(shù)投資遞延納稅政策延緩納稅
五、2022年高收入人群稅務(wù)合規(guī)建議
第二部分 個稅風(fēng)險排查與社保合規(guī)繳納
一、個稅風(fēng)險排查
(一)股權(quán)交易個稅監(jiān)管重難點問題分析
1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的公允價值如何確定?
2.何種情形即使非公允價值轉(zhuǎn)讓也被認為是沒有風(fēng)險的?
3.轉(zhuǎn)讓價格不公允如何進行調(diào)整?
4.通過先增資再轉(zhuǎn)讓股權(quán)就能降低稅負嗎?
5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓中納稅地點正確嗎?
6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓是先分紅還是先轉(zhuǎn)讓
7.增資是否要按股權(quán)轉(zhuǎn)讓計算個稅?
8.未實繳股本后轉(zhuǎn)讓股權(quán)如何繳稅?
9.結(jié)合轉(zhuǎn)讓雙方權(quán)益進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓個稅的綜合籌劃
(二)經(jīng)營所得個稅風(fēng)險自查與稅籌
1.經(jīng)營所得稅的預(yù)繳申報
2.經(jīng)營所得的匯算清繳申報
3.經(jīng)營所得的合并匯總申報
4.個人獨資企業(yè)與個體工商戶在實際經(jīng)營業(yè)務(wù)中的應(yīng)用
(三)合伙企業(yè)特殊類型的個稅政策
1.合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅
2.合伙企業(yè)的所得稅納稅義務(wù)人是誰呢?
3.合伙企業(yè)的合伙人所得稅納稅地點?
4.查賬征收的合伙企業(yè)應(yīng)納稅所得額如何計算?
5.合伙企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得按經(jīng)營所得還是按財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得納稅
6.合伙企業(yè)對外投資分回利息、股息、紅利如何納稅?
7.合伙企業(yè)個人所得稅稅前扣除標準有何具體要求?
8.合伙企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)虧損涉稅如何處理?
9.合伙企業(yè)支付合伙人工資,能否稅前扣除?怎么交個稅?
10.如何確定合伙企業(yè)合伙人的應(yīng)納稅所得額?
11.什么情況下合伙企業(yè)可以核定征收,有哪幾種核定征收方式?
12.什么是先分后稅原則?
13.合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得是否包含企業(yè)當(dāng)年留存利潤?
14.合伙企業(yè)給合伙人利潤分配環(huán)節(jié),還需要繳納個稅?
15.合伙企業(yè)從被投資企業(yè)取得的分紅,法人合伙人是否免征企業(yè)所得稅
16.法人合伙人從合伙企業(yè)分回利潤如何申報?
17.退伙時如何計算所得稅
18.注銷時如何計算所得稅
19.持有股權(quán)、股票、合伙企業(yè)財產(chǎn)份額等權(quán)益性投資的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè),可以核定征收嗎?
20.合伙創(chuàng)投企業(yè)采取股權(quán)投資方式直接投資于初創(chuàng)科技型企業(yè),如何享受稅收優(yōu)惠?
21.合伙企業(yè),是否可以申報享受“六稅兩費”減免優(yōu)惠?
22.合伙企業(yè)的合伙人份額轉(zhuǎn)讓是否屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要繳納印花稅?
23.合伙企業(yè)的合伙人出資是否需要繳納印花稅?
24.合伙企業(yè)能否享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠?
(四)個稅代扣代繳風(fēng)險事項提示
1.哪些情況需要代扣個稅?未履行個稅代扣代繳義務(wù)的如何處罰?
案例:“宣傳費用”中識別隱藏的個稅代扣風(fēng)險
案例:網(wǎng)絡(luò)紅包、代金券等是否需要代扣個稅?
案例:“小米”公司代扣個稅引發(fā)的訴訟
2.資本公積轉(zhuǎn)增資本是否要代扣個稅?
3.私車公用環(huán)節(jié)是否代扣了個稅?
4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的個稅是不是應(yīng)該由被投資公司代扣代繳?
案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓未代扣個稅被舉報,沒事!
5.代發(fā)農(nóng)民工工資的個稅應(yīng)該誰負責(zé)代扣個稅?
6.母子公司互派人員的個稅社保怎樣籌劃更合理?
7.代扣代繳的適用稅目也很重要
案例:“終止勞動合同”時補償能否享受免個稅之爭
案例:支付給臨時工的工資到底按薪酬納稅還是勞務(wù)報酬?
案例:取得發(fā)票支付個人款項到底要不要代扣個稅?
8.股東長期借款是否需要代扣個稅?
案例:“其他應(yīng)收款”長期掛賬引發(fā)的稅務(wù)處罰
9.取得“不征稅”發(fā)票,意味著可能需要代扣個稅
10.勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳是否扣對了?
11.福利費中的列支項目是不是都要扣個稅?
12.不同的促銷方式導(dǎo)致個稅不一致
案例:法國奪冠退全款風(fēng)云
13.工資未發(fā)卻先申報報個稅可以嗎?
14.補發(fā)工資拿到還要追溯調(diào)整去扣繳申報?
15.外籍個人2022年后津補貼免稅與專扣的銜接
(二)當(dāng)期社保征管新形式及應(yīng)對
1、各地社保征管出現(xiàn)新形勢
2、社保繳納如何實現(xiàn)合規(guī)及籌劃
3、靈活用工平臺使用中的風(fēng)險規(guī)避
高老師
注冊稅務(wù)師;注冊會計師、稅務(wù)局及多個培訓(xùn)機構(gòu)特聘講;高老師工作經(jīng)歷豐富,有著長達20余年的一線財務(wù)工作經(jīng)歷,先后在銀行、大型房地產(chǎn)企業(yè)、會計師以及稅務(wù)師事務(wù)所、基金公司擔(dān)當(dāng)核心職務(wù),對企業(yè)的企業(yè)如何處理財務(wù)稅務(wù)問題有著較多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。主要講授稅收政策與會計操作接軌等方面的實操培訓(xùn)課程,為企業(yè)的財務(wù)、稅務(wù)工作把脈,解決企業(yè)的財稅問題。


