海口研發人員培訓公開課

向華為學習：如何通過績效管理激勵研發人員 深圳：2026年07月11日

在咨詢和培訓工作中，我們發現國內大量企業研發人員達到數十人之后，研發管理尤其是研發績效管理和員工激勵就成為一個難題。而在此同時，同樣是中國企業，華為公司從1990年代初開始自主創新之路，研發隊伍從數十、數百、到數千、發展到今天的5萬多，他們是如何有效進行績效管理的？在本課程中將作為重點案例進行分析研討。企業發展后，在很......

如何打造高績效的研發團隊——研發人員的選育用留管理成功之道 深圳：2026年07月23日

公司總經理、研發總監、人力資源總監、產品線總監、研發部經理、項目經理、技術部門主管、研發骨干、人力資源管理專員。課程大綱第一部分：案例分析1.演練與問題討論第二部分：如何構建高效的研發團隊1.研發人員的特點2.研發人員的素質模型2.1研發人員的冰山素質模型2.2優秀研發人員的常規素質要求3.案例分享：某案例公司的研發人......

研發人員培養及任職資格管理 深圳：2026年07月24日

系統性——課程內容采用國際先進的管理方法，結合企業最佳實踐，提煉出適合技術背景的經理人的管理理念、知識、技能和方法工具的提升體系。互動性——互動案例式教學，大量案例研討和課堂演練，加強學員對知識的理解和轉化。針對性——講師管理及咨詢經驗豐富，親歷了......

研發人員的考核與激勵課程 深圳：2026年07月30日

1. 分享講師600多場研發管理培訓的專業經驗，通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的研發績效管理方案2. 分析并了解業界公司在研發人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3. 掌握研發的價值鏈，研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點4. 掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5. 掌握如何從整......

TTT企業培訓師的五維提升與修煉 廣州：2026年07月02日

提升內部講師形象、精神風貌專業度，樹立積極正向的培訓心態與素養；提升課程開發與設計能力；掌握企業培訓師的教學互動技巧，靈活應用多種引導模式，讓學員投入并樂意學習；隨課程贈送培訓師速成資料；授課方式：本課程通過專業理論、課程設計、培訓方式、實用技巧的講授，經研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩并掌握講......

全面預算管理與數字化背景下的財務報表分析及企業財務稅務合規管控專題培訓班 上海：2026年08月17日

加快世界一流財務管理體系建設，強化價值引領與預算牽引雙驅動，促進戰略財務與全面預算銜接相融合，是企業實現可持續發展關鍵。隨著國有資本經營預算制度的最新變革，企業各級管理人員及財務人員必須將企業經營和管理融入財務思維，透過財務數字洞悉企業經營問題，理解并掌握國有資本經營預算與全面預算管理的核心要義。在企業實踐中，不斷提升......