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課程介紹

最近兩年，我國稅務機關(guān)依靠大數(shù)據(jù)、云計算等先進的技術(shù)，同時借助金稅系統(tǒng)，正在穩(wěn)步推進我國征管改革。 “金四”實際上已經(jīng)不是一個信息化項目，而是推進稅收現(xiàn)代化的一場系統(tǒng)性改革。

于此同時，我國的經(jīng)濟改革也走入了深水區(qū)。產(chǎn)業(yè)調(diào)整，經(jīng)濟放緩，出口受挫，消費不振等，導致企業(yè)經(jīng)營困難。

另外也應該看到，關(guān)注高凈值人士涉稅問題成為稅務部門工作重點之一。如何才能確保高凈值人群的權(quán)益，且避免重大涉稅風險，是企業(yè)及高凈值人群的關(guān)注的問題。

如何重新設計商業(yè)模式，做到合規(guī)且稅后利潤最高？高凈值人士和企業(yè)如何做到風險隔離，做好已有的資產(chǎn)保護？這些問題會擺在每一個企業(yè)和個人面前。我們于 9月22-23日舉辦 《2023金稅四期“以數(shù)治稅”新形勢下企業(yè)合規(guī)安排與稽查應對》課程。

課程對象

理事會員、高級領導會員、領導會員、菁英會員

課程特色

價值：課程全程干貨，解決企業(yè)負責財務人員人最關(guān)心的金稅四期對高企業(yè)產(chǎn)生的最新風險及應對方法

實戰(zhàn)：討論案例、學習的知識討論案例、學習的知識全部來源于老師在稅務機關(guān)和企業(yè)雙重工作經(jīng)歷的實踐積累

實用：防范稅務風險，為企業(yè)帶來“真金白銀”

通俗：案例豐富，以故事講道理，雅俗共賞

課程收益

了解金稅四期上線對企業(yè)產(chǎn)生的新風險

了解稅務機關(guān)以數(shù)治稅的精準內(nèi)涵及其對企業(yè)的深刻影響

掌握下企業(yè)應對金稅四期下的稅務稽查的必備救濟知識

企業(yè)及企業(yè)應對金四環(huán)境下涉稅風險的實務處理

【授課方式】

現(xiàn)場講授、互動討論、案例分析等多元化教學方式。

【課程大綱】

第一部分 嚴峻形勢：稅務數(shù)字化轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來新問題

1：近期國家層面對企業(yè)提出那些嚴格要求？

2：金稅四期的牛刀小試：近期企業(yè)涉稅案件匯總

3：流水2.6億，繳稅達6億：一個不能犯的錯誤

4：從兩個處罰案例看政府在疫情三年+政府缺錢+地產(chǎn)低迷下的征稅沖動

5：金三時期的籌劃為啥在金四時期失靈了？

（1）金稅三期與金稅四期的區(qū)別與聯(lián)系

（2）金稅四期下產(chǎn)生的新風險

（3）案例深度解析：薇婭的團隊為啥一直堅持自己沒問題？

（4）金稅四期總指揮談金稅四期的最新進展及愿景

（5）什么是“稅即視”？為什么成為企業(yè)的夢魘？

第二部分 實踐探索：稅局如何稽查企業(yè)及個人？

1：稅務如何稽查企業(yè)？

稽查選案方法

稽查流程

稅局的應對指引

稅局稽查內(nèi)部的“企業(yè)風險點分步”

2：稅務如何查高凈值人群？

查交易環(huán)節(jié)

多部門聯(lián)動

利用大數(shù)據(jù)

3：企業(yè)應對稽查的四個維度

（1）心理上的應對

（2）策略上的應對

（3）戰(zhàn)術(shù)上的應對

（4）落實上的應對

4：企業(yè)應對稽查須知

（1）稅務稽查重點關(guān)注的行業(yè)

（2）稅務稽查重點關(guān)注的企業(yè)

（3）如何巧妙利用稽查原則進行應對

（4）如何應對突擊檢查

5：稅務稽查起死回生之術(shù)

（1）稅務聽證程序和方法

（2）如何利用聽證減輕處罰

（3）稅務行政復議程序和方法

（4）如何利用稅務行政復議維護企業(yè)權(quán)益

（5）稅務行政訴訟的程序和方法

（6）如何稽查中如何表達異議？六步法

第三部分 危機思考：應對新風險要提升涉稅思維

1：從一個案例看涉稅思維的提升

2：聽故事，思考思維提升的魅力

3：案例思維：稽查案例

4：情商思維：如何求稅務辦成事

5：自留地思維：如何建立小金庫

6：另類思維：股轉(zhuǎn)沒賺錢，還交400萬？

7：反向思維：建筑掛靠如何提取利潤

8：缺進項，缺發(fā)票，如何解決？

9：企業(yè)所得稅是如何變沒的？

第四部分案例解析：金稅四期下如何應對稅務風險？

1：賺錢花天酒地，繳稅沒錢坐牢——悲劇后的思考

2：企業(yè)注銷八年，稅務秋后上門——注銷不意味結(jié)束

3：未交土地稅，稅務卻敗訴——追征期的法院視角

4：什么是爬取稽差？稅務踩點查你，就問你服不服？

5：虛開抵稅，交了讓退——稅務不敢不當?shù)美?/p>

6：總監(jiān)敲詐老板——如此做法不可取

7：給點好處費，都這么做——其實很危險！

8：偷稅屢教不改，最后竟然坐牢——到底原因在哪里？

9：高薪人員如何一次性解決高稅負痛點？

戴老師

企業(yè)涉稅規(guī)劃與涉稅危機管理專家，稅務合規(guī)講師第一人

中國社科院稅務碩士中心首批稅務律師（CTL）

北大，清華，復旦大學，西安交大，深圳大學等MBA 特約講師

稅務系統(tǒng)從事稅務工作27年，具有豐富的稽查、評估經(jīng)驗。

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