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精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式

【課程編號(hào)】:NX10759

【課程名稱】:

精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

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課程背景:

隨著企業(yè)的高速發(fā)展,許多企業(yè)年?duì)I業(yè)額由過(guò)去300萬(wàn)增加到6000萬(wàn),乃至未來(lái)的三個(gè)月要完成12000萬(wàn)。生意蒸蒸日上過(guò)程中,中國(guó)制造業(yè)面臨著比以往更多的是來(lái)自低成本、短周期和高品質(zhì)等方面的壓力。面對(duì)不斷變化的生產(chǎn)過(guò)程和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力,我們應(yīng)該如何在突圍中扮演核心引擎角色?在企業(yè)革新的道路上您還有哪些迷茫?為解決當(dāng)前的困境,很多企業(yè)開(kāi)始學(xué)習(xí)并導(dǎo)入精益生產(chǎn),但更多的情況是,企業(yè)中高層管理者掌握精益生產(chǎn)的理論和知識(shí),在企業(yè)中導(dǎo)入精益生產(chǎn),卻又不知從何處入手?以及難以有效地組織實(shí)施。

工業(yè)4.0時(shí)代的到來(lái)以及“中國(guó)制造2025”行動(dòng)計(jì)劃的不斷推進(jìn),大部分中小企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)管理的精細(xì)化、精益化,通過(guò)實(shí)施精益管理全面提高企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)作效率,保證生產(chǎn)計(jì)劃的高效執(zhí)行,有效削減企業(yè)的制造成本以及八大浪費(fèi)。本課程以精益管理思想、精益工具和精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施流程為切入,結(jié)合精彩而有趣的實(shí)戰(zhàn)案例,那么《精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式》將引領(lǐng)你走出消除精益生產(chǎn)過(guò)程的迷茫與誤區(qū),是精益生產(chǎn)管理突破的最佳選擇方案,也許奇跡就從這里開(kāi)始!

課程收益:

● 掌握精益生產(chǎn)管理項(xiàng)目推行要領(lǐng),促進(jìn)精益生產(chǎn)管理項(xiàng)目的有序運(yùn)營(yíng)

● 掌握精益生產(chǎn)管理體系改進(jìn)的五步法,提升精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)效能

● 推動(dòng)精益生產(chǎn)管理體系的改進(jìn)活動(dòng),降低精益體系的運(yùn)營(yíng)成本和浪費(fèi)

● 塑造精益生產(chǎn)管理文化,喚醒全員工內(nèi)心中的精益生產(chǎn)和精細(xì)化意識(shí)

● 建立生產(chǎn)信息體系的平臺(tái)技術(shù),推動(dòng)生產(chǎn)工序精細(xì)化管理的全面發(fā)展

● 掌握精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)的實(shí)施流程和關(guān)鍵要點(diǎn),縮短生產(chǎn)的交付周期

● 掌握精益生產(chǎn)管理工具的應(yīng)用能力,提升一線現(xiàn)場(chǎng)的效率和產(chǎn)品質(zhì)量

● 樹(shù)立超群的精益生產(chǎn)和精細(xì)化管理的思想,推動(dòng)企業(yè)精益人才的發(fā)展

課程對(duì)象:

副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、采購(gòu)管理

課程大綱

第一講:精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的DNA

一、什么是精益與精益管理

1. 生產(chǎn)由顧客需求拉動(dòng)

2. 消除產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中的浪費(fèi)

3. 將“成批移動(dòng)”變成“單件移動(dòng)”

二、精益生產(chǎn)的價(jià)值體系圖

1. 準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)管理系統(tǒng)

2. 自動(dòng)化生產(chǎn)管理系統(tǒng)

3. 安全生產(chǎn)的基本理念

三、精益生產(chǎn)管理的新思維

1. 以客戶為中心制造理念

2. 樹(shù)立超群精益管理理念

3. 產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行管理

第二講:精益生產(chǎn)方法論體系

一、規(guī)范化——精益生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化

1. 何為作業(yè)管理,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化

研討:設(shè)定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)如何避免浪費(fèi)

2. 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)時(shí)的三角形原理

3. 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理常用的文件

4. 工序標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理要點(diǎn)

案例:C101生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

二、工具箱——精益生產(chǎn)工具應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)

1. 目視化管理與5S

2. 全面預(yù)防保養(yǎng)TPM

3. 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)系統(tǒng)

4. 快速切換模

5. 后拉式生產(chǎn)系統(tǒng) Pull System

6. 愚巧法Pokayoke

7. 細(xì)胞式生產(chǎn)方式 Cell Production

三、解決力——消除現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程中的多種浪費(fèi)

1. 加強(qiáng)生產(chǎn)管理,減少等待浪費(fèi)和動(dòng)作浪費(fèi)

2. 樹(shù)立零庫(kù)存意識(shí),減少生產(chǎn)過(guò)量浪費(fèi)和庫(kù)存浪費(fèi)

3. 優(yōu)化工藝流程,減少搬運(yùn)浪費(fèi)和加工浪費(fèi)

4. 加強(qiáng)質(zhì)量管理,減少不良浪費(fèi)

5. 消除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的四步法

1)了解什么是浪費(fèi)?

2)識(shí)別工序中那里存在浪費(fèi)

3)使用合適的工具來(lái)消除

4)實(shí)施持續(xù)改善措施

案例:LITtle公司現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)

第三講:精益生產(chǎn)實(shí)施的要點(diǎn)

一、零浪費(fèi)——產(chǎn)品零庫(kù)存的精益管理

1. 準(zhǔn)時(shí)交付系統(tǒng)

2. 看板管理系統(tǒng)

3. 建立VMI管理模式

4. SSTS物流角色轉(zhuǎn)變

案例:LITtle公司物流改善成果

二、高柔性——柔性生產(chǎn)制造系統(tǒng)技術(shù)

1. 制造過(guò)程中的計(jì)劃和調(diào)度

2. 柔性生產(chǎn)制造技術(shù)

3. 自動(dòng)化設(shè)計(jì)保證技術(shù)

4. 質(zhì)量自動(dòng)保證技術(shù)

三、零缺陷——教你一次就把事情做對(duì)

1. 教員工就能第一次把事情做好

2. 每人每天節(jié)省一元的改善方案

3. 在工作中建立ECR麻煩消除系統(tǒng)

4. 降低生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)材料成本費(fèi)用

5. 降低生產(chǎn)人工材料成本費(fèi)用

案例:LITtle公司材料節(jié)省

練習(xí):勞拉浪費(fèi)背后的代價(jià)

第四講:精益生產(chǎn)信息的體系

一、生產(chǎn)信息體系的基本理念

1. 數(shù)字化:全程無(wú)紙化統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)字

2. 及時(shí)性:24小時(shí)自動(dòng)化KEYIN

3. 價(jià)值化:每周90%員工運(yùn)用數(shù)據(jù)

4. 分享性:保持企業(yè)內(nèi)資訊的一致性

5. 自動(dòng)化:無(wú)人工干擾,自動(dòng)化運(yùn)作

二、生產(chǎn)信息體系的應(yīng)用模式

1. 會(huì)議:每周一會(huì)檢討過(guò)程生產(chǎn)能力

2. 總結(jié):生產(chǎn)數(shù)據(jù)是寫(xiě)總結(jié)必要基礎(chǔ)

3. 考核:每月班組長(zhǎng)考核的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

4. 變革:通過(guò)現(xiàn)狀數(shù)據(jù)來(lái)定未來(lái)方向

三、生產(chǎn)信息體系的平臺(tái)技術(shù)

1. 創(chuàng)建生產(chǎn)信息體系的目標(biāo)與任務(wù)

2. 實(shí)用型生產(chǎn)信息的管理軟件QKMS

3. 信息體系搭建的整體規(guī)劃、步驟

4. 基于推動(dòng)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)

案例:LITtle公司QKMS完整版系統(tǒng)

第五講:營(yíng)造精益管理的文化

一、表率——領(lǐng)袖的示范比什么都重要

1. 看到:領(lǐng)導(dǎo)者先做到比較重要

2. 聽(tīng)到:專業(yè)級(jí)的強(qiáng)化訓(xùn)練體系

3. 聞到:塑造積極正向正能量文化

4. 早會(huì):分配員工工作的會(huì)議

5. 晚會(huì):?jiǎn)T工吸收能量的會(huì)議

二、機(jī)制——解決員工不愿意做的問(wèn)題

1. 賽馬機(jī)制:找到最佳項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭檔

2. 淘汰機(jī)制:推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)團(tuán)隊(duì)價(jià)值

3. 榮譽(yù)機(jī)制:?jiǎn)拘褑T工心中沉睡巨人

4. 分享機(jī)制:讓我們一起傳播智慧

5. 成長(zhǎng)機(jī)制:?jiǎn)T工不輸在起跑線上

三、標(biāo)桿——讓員工有信心一次就做好

1. 規(guī)劃標(biāo)桿樣板生產(chǎn)線的策略性思維

2. 建立標(biāo)桿樣板的生產(chǎn)線的流程和要點(diǎn)

3. 如何管理好標(biāo)桿樣板生產(chǎn)線的規(guī)范

4. 創(chuàng)造員工向標(biāo)桿樣板線產(chǎn)線學(xué)習(xí)

案例:如何塑造樣板生產(chǎn)線的文化

第六講:精益生產(chǎn)體系的改進(jìn)

一、組織——創(chuàng)造可信賴精益改善團(tuán)隊(duì)

1. 如何組建精益改善團(tuán)隊(duì)

1)戰(zhàn)略委員會(huì)的選擇標(biāo)準(zhǔn)

2)項(xiàng)目執(zhí)行干事選擇標(biāo)準(zhǔn)

3)項(xiàng)目改善小組選擇標(biāo)準(zhǔn)

2. 精益改善團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的作用與職責(zé)

3. 業(yè)務(wù)知識(shí)與人際關(guān)系溝通能力

二、落地——精益生產(chǎn)體系改進(jìn)五步法

1. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:精準(zhǔn)找到問(wèn)題及問(wèn)題的差距

2. 測(cè)量現(xiàn)狀:衡量問(wèn)題現(xiàn)在的真實(shí)水準(zhǔn)

3. 分析原因:找到真正的原因

4. 解決方案:改善最佳化方案

5. 控制系統(tǒng):標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)

案例:DMAIC項(xiàng)目改善標(biāo)桿案例

三、高效——掌握精益生產(chǎn)的推行要領(lǐng)

1. 統(tǒng)籌:有效策劃精益生產(chǎn)整體項(xiàng)目方案

2. 團(tuán)隊(duì):如何提升項(xiàng)目經(jīng)理的超級(jí)影響力

3. 協(xié)調(diào):如何提升與團(tuán)隊(duì)成員溝通的結(jié)果

4. 情壓:快速消除情緒與壓力的綜合能力

案例:CHE公司精益生產(chǎn)項(xiàng)目推行經(jīng)驗(yàn)

吳老師

吳東翰老師 生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家

22年生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

EMBA高級(jí)工商管理碩士

精益六西格瑪黑帶大師

曾任:光寶集團(tuán)(世界500強(qiáng)) 全面質(zhì)量管理總教練

曾任:維亞科技股份有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理/質(zhì)量總監(jiān)

曾任:香港權(quán)智集團(tuán) 班組長(zhǎng)/高級(jí)工程師

株硬集團(tuán)、闊丹凌云、精博塑膠等中小微企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、教練技術(shù)、NLP后現(xiàn)代心理學(xué)

吳東翰老師具有22年的生產(chǎn)質(zhì)量管理、11年的培訓(xùn)輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)運(yùn)用精益生產(chǎn)、精細(xì)化管理、精益六西格瑪方論法,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效能、績(jī)效倍增、質(zhì)量效能、人才培育等進(jìn)行創(chuàng)新和改善。先后幫助光寶集團(tuán)、闊丹凌云、富冠精密塑膠、維亞科技等100多家企業(yè)通過(guò)客戶生產(chǎn)質(zhì)量體系認(rèn)證,以及為光寶集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、伊利集團(tuán)、步步高集團(tuán)等近500多家標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行《班組長(zhǎng)綜合能力能提升》、《精益質(zhì)量管控模式》、《精六西格瑪黑帶》、《精細(xì)化管理模式》等課程培訓(xùn),共累計(jì)1200場(chǎng)次,課程滿意度96%以上。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

■五年累計(jì)節(jié)約金額高達(dá)5億元:曾為光寶集團(tuán)(世界500強(qiáng))獨(dú)創(chuàng)一套精益六西格瑪“358工程”(三個(gè)理念、五個(gè)系統(tǒng)、八大步驟)戰(zhàn)略,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理體系進(jìn)行深度診斷及創(chuàng)新性改善,且成功導(dǎo)入《精益六西格瑪與品管圈改善》項(xiàng)目,助力企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)效率提升50%,且五年期間共累計(jì)節(jié)約金額高達(dá)5億元。

■節(jié)約公司生產(chǎn)質(zhì)量成本高達(dá)一千萬(wàn):曾為維亞科技股份有限公司針對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)、生產(chǎn)質(zhì)量效能、內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)等方向,成功導(dǎo)入精益管理、六西格瑪、精細(xì)化管理等系列項(xiàng)目,助力產(chǎn)品的不良率由35000PPM降到800PPM,節(jié)約公司生產(chǎn)質(zhì)量成本高達(dá)一千萬(wàn)。

■10家供應(yīng)商,累計(jì)直接產(chǎn)生效益高達(dá)3000多萬(wàn): 曾為香港權(quán)智集團(tuán)在短短90天內(nèi)將供應(yīng)商塑料的LRR批退率由10%降低到1%,產(chǎn)線不良率由7894 PPM降低到1250 PPM,直接產(chǎn)生效益高達(dá)900多萬(wàn)人民幣,且成功為10家供應(yīng)商導(dǎo)入精益品管圈項(xiàng)目,累計(jì)直接產(chǎn)生效益高達(dá)3000多萬(wàn)人民幣,得到供應(yīng)商老板們及公司領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)同。

部分授課案例:

● 曾在深圳、廣州等多地城市進(jìn)行公開(kāi)課《工廠成本分析及管控》等課程 累計(jì)86期

● 曾在上海、蘇州等多地城市進(jìn)行公開(kāi)課《國(guó)際質(zhì)量工程師高級(jí)研修班》課程 累計(jì)75期

● 曾在重慶、青島等多地城市進(jìn)行公開(kāi)課《國(guó)際質(zhì)量高級(jí)研修班》等課程 累計(jì)44期

● 曾為光寶集團(tuán)進(jìn)行《精細(xì)化管理模式》、《精益六西格瑪綠帶認(rèn)證》課程培訓(xùn),累計(jì)13期

● 曾為株硬集團(tuán)進(jìn)行《精益六西格瑪黑帶認(rèn)證課程》等課程培訓(xùn),累計(jì)6期

● 曾為中國(guó)南車集團(tuán)進(jìn)行《工廠成本分析與改進(jìn)技術(shù)》等課程培訓(xùn),累計(jì)6期

● 曾為廣東好幫手進(jìn)行《精細(xì)化管理模式》等課程培訓(xùn),累計(jì)5期

● 曾為廣東步步高進(jìn)行《統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制SPC》、《班組長(zhǎng)質(zhì)量管理》等課程培訓(xùn),累計(jì)5期

● 曾為福田集團(tuán)進(jìn)行《供應(yīng)商年度質(zhì)量培訓(xùn)總裁班》等課程培訓(xùn),累計(jì)5期

……

部分經(jīng)典項(xiàng)目:

案例一:艾博生物醫(yī)藥連續(xù)9個(gè)月生產(chǎn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)提升項(xiàng)目(2009)

通過(guò)連續(xù)9個(gè)月的生產(chǎn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)提升項(xiàng)目咨詢與輔導(dǎo),成功結(jié)案3個(gè)項(xiàng)目,結(jié)案達(dá)成率100%,直接為企業(yè)產(chǎn)生效益近200萬(wàn);其中OUS訂單交期項(xiàng)目通過(guò)價(jià)值流程優(yōu)化、精益六西格瑪?shù)母纳啤?S與目視管理、精細(xì)化管理系統(tǒng)等措施,使得OUS訂單交期從13.48天降低到10天,目標(biāo)達(dá)率100%。

案例二:株硬集團(tuán)整體全面質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目深度輔導(dǎo)(2010-2011年)

通過(guò)連續(xù)2年的全面質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目咨詢與培訓(xùn),成功輔導(dǎo)9個(gè)項(xiàng)目,直接為企業(yè)產(chǎn)生效益860萬(wàn);其中銑刀系列產(chǎn)品項(xiàng)目通過(guò)優(yōu)化操作標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程管理規(guī)范、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)等系列舉措,助力過(guò)程能力指標(biāo)從Cpk0.75提升到Cpk1.4,目標(biāo)達(dá)成率178%以上。

案例三:闊丹凌云供應(yīng)鏈流程質(zhì)量與效率提升項(xiàng)目(2016年)

經(jīng)過(guò)連續(xù)8個(gè)月的供應(yīng)鏈流程的深度輔導(dǎo)與咨詢,成功結(jié)案7個(gè)項(xiàng)目,達(dá)成目標(biāo)120%,直接為企業(yè)產(chǎn)生效益近450萬(wàn);其中客戶交付準(zhǔn)時(shí)率項(xiàng)目通過(guò)精益改善、六西格瑪方法論的應(yīng)用,大大提升了客戶的準(zhǔn)時(shí)交付率,助力訂單接收目標(biāo)值4小時(shí),實(shí)際達(dá)成2小時(shí),達(dá)成率200%,訂單安排目標(biāo)值4小時(shí),實(shí)際達(dá)成3小時(shí),達(dá)成率125%。

主講課程:

《精細(xì)化管理模式》

《目視化管理與5S》

《精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式》

《金牌班組長(zhǎng)的內(nèi)修外煉》

《TCM精益成本分析與管控》

《TQM全面質(zhì)量管理與改進(jìn)技術(shù)》

TPM精益設(shè)備管理模式》

《TWI一線管理者六項(xiàng)核心能力》

《精益六西格瑪運(yùn)營(yíng)綠帶GB證書(shū)班》(8天版)

《精益六西格瑪運(yùn)營(yíng)黑帶BB證書(shū)班》(15天版)

授課風(fēng)格:

輕松學(xué)習(xí):超水準(zhǔn)MiNI教練式互動(dòng),打造輕松快樂(lè)、效果顯著的學(xué)習(xí)氛圍

落地實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容源于成功項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提煉,容易系統(tǒng)性復(fù)制

價(jià)值輸出:針對(duì)性教學(xué)設(shè)計(jì),為學(xué)員有效的提供一套完整性的落地解決方案

有效控場(chǎng):將深?yuàn)W的管理理論用幽默的語(yǔ)言表達(dá),震撼力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的啟示性

部分服務(wù)客戶

電子/電器:公牛集團(tuán)、海信集團(tuán)、緯創(chuàng)集團(tuán)、香港維亞集團(tuán)、步步高集團(tuán)、精英集團(tuán)、光寶集團(tuán)、深圳博恩集團(tuán)、南玻集團(tuán)、香港權(quán)智集團(tuán)、廈門宏發(fā)電聲、晟銘電子科技、思源電氣股份、廣上電子廠、勇耀電子有限公司、星晨電子有限公司、達(dá)信電子有限公司、嘉聯(lián)益科技股份有限公司、蘇州銘??萍脊煞萦邢薰尽⒚魈┘瘓F(tuán)、嘉益電子、宏大電器、明鑫電子、旭田電子、木子李電子、嘉茂科技電子、珠海紫翔電子、深圳鴻銘電子、、華之巨科技集團(tuán)、廣東好幫手科技、東威電子制品、上海賽博電器、冠華科技股份有限公司、灝訊電纜連接器制造、浙江愛(ài)仕達(dá)電器股份有限公司、浙江超前通信設(shè)備有限公司、新錦江電子有限公司、金鐘生電路板有限公司、東莞生益電子、東莞裕華線路、杭州西子孚信科技有限公司、豪鵬科技、龍光電子集團(tuán)、美光達(dá)科技、蕪湖格力電器、長(zhǎng)沙水泵廠、正一電氣……

食品/醫(yī)療:伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、中沃飲料、微創(chuàng)醫(yī)療器械、思念食品、斯比凱可中國(guó)、山東新華制藥、艾博生物醫(yī)藥、南昌豆?jié){科技有限公司、天皇藥業(yè)……

軍工/航空:解放軍總裝備部、航天四院、航天科工、河南平高電氣、航空工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、貴州航天電器、西安微電機(jī)……

汽車/配件:宇通客車、福田雷沃重工、中國(guó)南車集團(tuán)、五征集團(tuán)、福田集團(tuán)、株洲機(jī)車、本田汽車、德賽西威汽車電子、王野動(dòng)力電動(dòng)車、北京大洋電機(jī)、無(wú)錫吉興汽車有限公司、闊丹凌云膠管、北京康吉森技術(shù)、恩澤車業(yè)、東升化工、海馬汽車、星源車輛、宇通重工、攀長(zhǎng)特公司……

塑膠/五金:湖南鉆石刀具有限公司、飛速精密模具廠、信國(guó)五金廠、欣鴻五金廠、國(guó)臣五金廠、永吉精密五金廠、長(zhǎng)興五金廠、旭田塑料有限公司、威士茂塑膠有限公司、泰瑞塑膠有限公司、隆友塑膠有限公司、雅麟塑膠有限公司、聯(lián)成塑料制造廠、神興橡膠有限公司、北京天山新材料技術(shù)有限責(zé)任公司、常平盛杰橡膠制品廠、富冠精密、飛達(dá)吸塑、港芝公司、巖山塑業(yè)、鑫帆銅業(yè)、沈陽(yáng)機(jī)床……

教育/服務(wù):鄭州惠濟(jì)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園、長(zhǎng)安烏沙大酒店、廣州無(wú)限極有限公司、成都電科大、成都軍區(qū)醫(yī)院……

家具/包裝:中山四海家具、浙江永達(dá)工貿(mào)、田喬印刷有限公司、艾利(中國(guó))有限公司……

紡織/鞋服:愛(ài)華服裝人體模型有限公司、ECCO皮革(廈門)有限公司、彩尊鞋業(yè)、春秋皮具制品、騰飛鞋業(yè)……

部分客戶評(píng)價(jià):

吳東翰老師是第一個(gè)顛覆了我原本對(duì)質(zhì)量的狹隘理解,思維導(dǎo)向的偏差最終對(duì)越來(lái)越困擾!是吳東翰老師的深厚、獨(dú)特、充滿智慧的質(zhì)量管理思路以及相當(dāng)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的傳授使我越來(lái)越受到啟發(fā)和幫助,及時(shí)抹殺了我當(dāng)下不宜的質(zhì)量策劃,及時(shí)遏制當(dāng)下的做法。能與這么優(yōu)秀的質(zhì)量導(dǎo)師共同從事著這樣一份充滿挑戰(zhàn)、豐富又深邃、魅力無(wú)限的質(zhì)量事業(yè)!我們一定可以做的更好!

——上海諾地樂(lè)通用設(shè)備制造有限公司 沈華萍總監(jiān)

深切地感受到吳東翰老師授課飽含激情、氣氛。洋溢。注重語(yǔ)學(xué)員的互動(dòng)和溝通。強(qiáng)化了質(zhì)量智慧與心理學(xué)成果的結(jié)合于應(yīng)用,邏輯性很強(qiáng),幽默風(fēng)趣,甚至不用PPT及教材的情況下信手捏來(lái)皆是料,脫口而出生均能秀,輕松。活潑,緊張的三天學(xué)習(xí)之中受益匪淺不僅帶來(lái)知識(shí)與實(shí)操的提升,更是帶來(lái)啟迪思考及智慧的影響,深感感謝!

——江陰名鴻車頂系統(tǒng)有限公司 卡德龍總監(jiān)

通過(guò)三天用心學(xué)習(xí),內(nèi)心深處的開(kāi)關(guān)被觸發(fā)了,類似的質(zhì)量課程培訓(xùn)有過(guò)好多次,但是這一次學(xué)到的是真正有用的,比如:不要證明你的員工有多差,而是要幫助你的員工明天變更好,就教會(huì)了我們聚焦質(zhì)量的方式。還比如:團(tuán)隊(duì)管理與他人關(guān)系處理,突出了系統(tǒng)、身份和信念價(jià)值。明確定位我是誰(shuí),可以更好的領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。回到公司,我會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)將這三天的課程對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),盡快落地,做一名真正快樂(lè)的質(zhì)量人,謝謝吳東翰老師,希望下次再次合作。

——臥龍電氣集團(tuán)股份有限公司 金偉峰部長(zhǎng)

在這短短三天里,吳東翰老師的講座為我們的質(zhì)量理論注入了源頭活水,給我?guī)?lái)了心智的啟迪,情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了高規(guī)格的“質(zhì)量大餐”,我感受新思潮,新理念的激蕩,他以鮮活的案列和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強(qiáng)烈的感受和深深的理論引領(lǐng),每一天都能感受到思想火花的沖擊,通過(guò)此次培訓(xùn),收獲頗豐,感想頗深,眼界開(kāi)闊了,思考問(wèn)題能站在更高的境界,心中的困惑在成功的經(jīng)驗(yàn)面前豁然開(kāi)朗。

——寧波建新底盤系統(tǒng)有限公司 陳振翔科長(zhǎng)

通過(guò)高強(qiáng)度的吳東翰老師《品質(zhì)達(dá)人魔鬼訓(xùn)練營(yíng)》,讓我清楚了作為品質(zhì)人應(yīng)該達(dá)到的境界,加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解,明白了團(tuán)隊(duì)成員和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)該做的事情。每一個(gè)當(dāng)下都應(yīng)該為達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)竭盡全力,說(shuō)到做到,為自己的承諾百分之百負(fù)責(zé),承擔(dān)團(tuán)隊(duì)失敗的后果,與全體隊(duì)員分享成功的喜悅。吳東翰老師的課程超一級(jí)棒,是我參加質(zhì)量課程中最好的課程,收獲超級(jí)大!感謝吳東翰老師團(tuán)隊(duì)的精心培訓(xùn)。

——蘇州星恒電源有限公司 吳宇總監(jiān)

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