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結(jié)構(gòu)思考力-思考清晰、表達(dá)有力、工作高效【特價】
【課程編號】:MKT054880
結(jié)構(gòu)思考力-思考清晰、表達(dá)有力、工作高效【特價】
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)
【時間安排】:2026年09月10日 到 2026年09月11日4280元/人
2025年07月17日 到 2025年07月18日4280元/人
2024年08月01日 到 2024年08月02日4280元/人
【授課城市】:杭州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供結(jié)構(gòu)思考力-思考清晰、表達(dá)有力、工作高效【特價】相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:杭州結(jié)構(gòu)思考培訓(xùn)
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課程介紹:
結(jié)構(gòu)思考力不但是一種思維和技能,更是一種“透過結(jié)構(gòu)看世界”的生活態(tài)度,可以讓“思考清晰、表達(dá)有力、生活清爽、工作高效”,本課程教你形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)思考習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問題時清晰而全面地思考,跳出固有經(jīng)驗(yàn)和思維,通過工具干預(yù)認(rèn)知結(jié)構(gòu),養(yǎng)成優(yōu)秀的思維方式。通過課程,學(xué)員還將實(shí)操借助 AI 提升效能的關(guān)鍵操作,從思維層面超越 AI,駕馭 AI,從而在職業(yè)中更加成功。
課程收益:
對組織:
員工能力提升:提高員工思考和表達(dá)水平,更容易抓住問題的本質(zhì)并達(dá)成共識
組織效率提升:建立彼此交流時共同的思維和語言平臺,提高組織效率
公司形象提升:溝通時,給客戶及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象
對個人:
溝通表達(dá)能力:表達(dá)時,使觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,能更有效說服他人
會議引導(dǎo)能力:引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理清思路、快速達(dá)成共識并找到問題的解決方案
說服能力提升:在短時間內(nèi)找出問題的關(guān)鍵點(diǎn),形成具有說服力的匯報材料
AI 應(yīng)用能力提升:利用結(jié)構(gòu)思考力駕馭 AI 工具,讓 AI 更效率更高、效果更好
課程對象:
需要將自己的想法、方案、建議、成果等進(jìn)行文字表達(dá)和匯報的職場人士
課程大綱:
一.課程導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu),更接近事物本質(zhì) (第一天)
1. 思考結(jié)構(gòu)決定人的行為,且需要不斷完善
1.1.思考結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為
1.2.思考結(jié)構(gòu)存在偏差和歪曲需要不斷完善
練習(xí) 1:運(yùn)用結(jié)構(gòu)的方法解決問題
2. 三層次模型——完善思考結(jié)構(gòu)的科學(xué)思維
2.1.理解:接收信息、并解析其結(jié)構(gòu)
2.2.重構(gòu):重構(gòu)結(jié)構(gòu)、使其清晰而全面
2.3.呈現(xiàn):形象化展現(xiàn)重構(gòu)后的結(jié)構(gòu)
2.4.理論認(rèn)知:思考的核心模型-結(jié)構(gòu)思考力三層次模型
成果落地:課程導(dǎo)入,理解運(yùn)用結(jié)構(gòu)思考力認(rèn)知世界的基本概念
二.理解——接收信息并解析其結(jié)構(gòu),隱性思維顯性化
1. 結(jié)構(gòu)思考力識別概括技術(shù)
1.1.識別:識別信息中的事實(shí)與觀點(diǎn)
1.2.判斷:判斷事實(shí)和觀點(diǎn)的對應(yīng)關(guān)系
1.3.概括:一句話概括所有內(nèi)容
練習(xí) 2:看一則廣告視頻,你能快速理解并找到視頻表達(dá)的要點(diǎn)嗎?
練習(xí) 3:閱讀文章,運(yùn)用所學(xué)方法,理清結(jié)構(gòu)、輕松抓住核心要點(diǎn)!
2. AI 工具為思考和表達(dá)過程“開了掛“
2.1.練習(xí) 4:應(yīng)用 AI 工具,助力信息結(jié)構(gòu),高效做理解
2.2.工具 1:和 AI 溝通的“推薦結(jié)構(gòu)“
2.3.工具 2:結(jié)構(gòu)思考力識別概括技術(shù)應(yīng)用表
成果落地:掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的第一層,理解接收到的信息并解析結(jié)構(gòu)
三.重構(gòu)——重構(gòu)結(jié)構(gòu)使其更接近本質(zhì),顯性思維結(jié)構(gòu)化
練習(xí) 5:如何面對突發(fā)事件給與應(yīng)急工作布置?
重構(gòu)“四核”——結(jié)構(gòu)思考力的四項(xiàng)基本原則
案例 1:專業(yè)技術(shù)方案重構(gòu)前后的明顯改善
1. “論”-結(jié)論先行
1.1.結(jié)論先行的三步法
1.2.口頭匯報時如何抓住重點(diǎn),得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?
1.3.產(chǎn)品宣傳展示如何快速吸引客戶的目光?
1.4.如何寫總結(jié),才能讓領(lǐng)導(dǎo)直接看到成果并得到贊賞?
2. “證”-以上統(tǒng)下
2.1.結(jié)論與理由的上下對應(yīng)
2.2.如何寫產(chǎn)品介紹,才能呈現(xiàn)亮點(diǎn),打動客戶?
3. “類”-歸類分組
3.1.思路呈現(xiàn)的數(shù)量要求
3.2.“MECE 原則”是結(jié)構(gòu)思考力的核心要求
練習(xí) 6:運(yùn)用所學(xué)方法,通過分層分級解決問題,找到更多解決方案!
4. “比”-邏輯遞進(jìn)
4.1.利用門店導(dǎo)購流程提煉匯報表達(dá)的邏輯遞進(jìn)順序
練習(xí) 7:看視頻,每天都看到的廣告是如何用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬚f服觀眾的?
練習(xí):小組討論,基于重構(gòu)“四核”的練習(xí)應(yīng)用
練習(xí) 8:綜合運(yùn)用重構(gòu)“四核”搭建結(jié)構(gòu)完成一次完美演講
練習(xí) 9:用重構(gòu)“四核”分析學(xué)員個人案例(營銷方案、工作總結(jié)、項(xiàng)目方案、成果匯報、資源申請等實(shí)際工作文件),老師現(xiàn)場輔導(dǎo)、得出成果。
練習(xí) 10:應(yīng)用 AI 工具,將重構(gòu)過程提提效
工具 3:MECE 原則
工具 4:歸納三種順序
成果落地:掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的第二層,能在面臨問題時有效的覺察自我的思維結(jié)構(gòu),并通過工具對認(rèn)知結(jié)構(gòu)進(jìn)行干預(yù)。
四.呈現(xiàn)——結(jié)構(gòu)羅盤,結(jié)構(gòu)思維形象化
1. “配”關(guān)系
1.1.4 類模式 16 種關(guān)系,讓演示更有效
2. “得”圖示
2.1.根據(jù)關(guān)系匹配相應(yīng)的圖示,確保使用正確圖形做 PPT ,助力表達(dá)
練習(xí) 11:應(yīng)用 AI 工具,將清晰的結(jié)構(gòu)圖或者文案 1 分鐘制作成 PPT
3. “上”包裝
3.1.讓觀點(diǎn)更吸引人、更容易記
工具 5:結(jié)構(gòu)思考力“圖表羅盤”
成果落地:掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的第三層,運(yùn)用結(jié)構(gòu)羅盤將結(jié)構(gòu)思維形象化表達(dá)
五.方案呈現(xiàn)設(shè)計第一步: (第二天)
1. 你是否清晰今天工作匯報的目的、目標(biāo)?
2. 你今天要做的是關(guān)于什么問題的匯報?
3. 這個問題的最終解決方案你是否明確?
4. 這個問題為什么會發(fā)生,為什么要今天來匯報?
5. 你需要資源支持么?能達(dá)到什么效果呢?
六.描述問題定方向
1. 第一節(jié):5W2H 框架描述問題
1.1.What :什么事情出了問題?什么問題?
1.2.When :什么時候發(fā)生的?
1.3.Where :在哪發(fā)生的?
1.4.Who :誰出了問題?
1.5.Why :造成這樣的結(jié)果因?yàn)槭裁矗?/p>
1.6.How :怎么發(fā)生的?
1.7.How much :多少事物出了問題?問題到什么程度?數(shù)量如何?
練習(xí) 1:小組討論,運(yùn)用 5W2H 分析法,確定本小組實(shí)踐任務(wù)的課題及相應(yīng)解決方案。
工具 1:5W2H 問題分析表
成果落地:運(yùn)用結(jié)構(gòu)思考力的 5W2H 分析法界定問題,并確定一個能夠切實(shí)解決問題的最佳方案
七.方案呈現(xiàn)設(shè)計第二步:
1. 語言進(jìn)行重構(gòu)有哪些思考的維度和抓手?
2. 表達(dá)邏輯里面有什么基本要求?
3. 你的匯報對象到底是誰呢?你希望他聽取匯報后干什么呢?
4. 在匯報前是否已經(jīng)讓對方了解事件的背景?能不能繪聲繪色講個故事呢?
八.基于目標(biāo)定主題
1. 第一節(jié):確定目標(biāo),“AB 法則”讓表達(dá)有的放矢
1.1.A(明確受眾):提前設(shè)定表達(dá)場景、明確受眾
1.2.B (期望行為):希望表達(dá)后對方達(dá)成哪些行為
2. 第二節(jié):設(shè)計序言,“SCQA ”獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識的高效溝通公式
2.1.S(情景):原本穩(wěn)定的狀態(tài)描述
2.2.C (沖突):顛覆現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題
2.3.Q (疑問):選出待完成重要課題
2.4.A(方案):提出假設(shè)性解決方案
3. 第三節(jié):設(shè)定主題 SAP 法則
3.1.S 簡單
3.2.A 準(zhǔn)確
3.3.P 利益
練習(xí) 2:小組討論,運(yùn)用 AB 法則、SCQA 序言、SAP 法則,做出本小組課題序言,并明確對象,對題目完善。
練習(xí) 3:應(yīng)用 AI 工具,為自己的發(fā)言或者文案,設(shè)計一個故事力滿滿的開場
練習(xí) 4:應(yīng)用 AI 工具,為自己的發(fā)言或者文案,設(shè)計一個吸引人注意的標(biāo)題
工具 2:AB 法則
工具 3:SCQA 序言四要素
工具 4:SAP 法則
成果落地:掌握基于表達(dá)的目標(biāo)確定出簡單、準(zhǔn)確的結(jié)論性主題,并能構(gòu)建一個快速吸引對方注意力的開場
九.方案呈現(xiàn)設(shè)計第三步:
1. 你的匯報有總結(jié)論么?結(jié)論背后有事實(shí)來支撐么?事實(shí)能充分支撐你的結(jié)論么?
2. 進(jìn)入?yún)R報內(nèi)容后邏輯是否清晰?抓住重點(diǎn)了么?分清主次了么?
3. 對方對你的匯報感興趣么?匯報中對方想聽到什么你了解么?
4. 如果是你在聽匯報,會問出什么問題呢?
5. 進(jìn)入專業(yè)領(lǐng)域你就喋喋不休,一直往細(xì)節(jié)上深入是要表達(dá)什么?
6. 說了這么多解決方案能總結(jié)成一句話么?
7. 演說過程中你能夠調(diào)動聽眾情緒么?如何做到有效互動呢?
十.縱向結(jié)構(gòu)分層次
1. 自上而下,疑問回答做分解
1.1.設(shè)想問題,從對方角度出發(fā)的新模式
1.2.回答問題,提前想好答案事半功倍
練習(xí) 5:小組討論,運(yùn)用“疑問回答”的方法搭建實(shí)踐任務(wù)的金字塔縱向結(jié)構(gòu)
練習(xí) 6:應(yīng)用 AI 工具,為縱向搭建結(jié)構(gòu)拓展思考可能、提升處理速度
2. 自下而上,概括總結(jié)做聚合
2.1.列出要點(diǎn),收集信息并羅列要點(diǎn)
2.2.分類命名,分類后并將信息命名
2.3.概括結(jié)論,尋找共性概括出結(jié)論
工具 5:自上而下“疑問/回答”搭建框架法
工具 6:自下而上“概括/總結(jié)”列表
成果落地:第三章:掌握運(yùn)用縱向結(jié)構(gòu)搭建框架的實(shí)際方法,在思考和表達(dá)時做到結(jié)論明確且符合對方需求。
十一. 方案呈現(xiàn)設(shè)計第四步:
1. 事件展開這么多信息你先說哪個后說哪個呢?
2. 哪幾件事可以一起匯報,哪幾件事需要分開匯報呢?
3. 匯報中這么多事件展開有沒有邏輯順序呢?
4. 你在工作分配上是否做到了相互獨(dú)立、完全窮盡呢?
5. 如果希望迅速說服對方你會怎么表達(dá)呢?
十二. 橫向結(jié)構(gòu)選順序
1. 選擇演繹,讓說服更有力
1.1.標(biāo)準(zhǔn)式:理性思考的根本,讓表達(dá)極具說服力
1.2.常見式:最常見、實(shí)用的說服方式
2. 選擇歸納,讓要點(diǎn)更清晰
2.1.排序的三種類型:時間、結(jié)構(gòu)、重要性
2.2.分類的兩種方式:開放式分類、封閉式分類
練習(xí) 7:小組討論,運(yùn)用“演繹”或“歸納”其中一種方法,調(diào)整實(shí)踐任務(wù)的橫向順序,讓表達(dá)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、要點(diǎn)清晰、具有說服力
工具 7:演繹表達(dá)結(jié)構(gòu)
工具 8:封閉式分類結(jié)構(gòu)案例庫
成果落地:掌握運(yùn)用橫向結(jié)構(gòu)確認(rèn)每組思想的具體分類和順序,讓思考結(jié)構(gòu)更加的清晰
十三. 方案呈現(xiàn)設(shè)計第五步:
1. 理性思考之后能否進(jìn)行感性表達(dá)?
2. 這么多專業(yè)信息、專業(yè)術(shù)語能否表達(dá)得通俗一點(diǎn)呢?
3. 技術(shù)語言能夠通過商業(yè)語言展現(xiàn)出來?
4. 如何讓觀點(diǎn)更吸引人、更容易記憶?
十四. 呈現(xiàn)——結(jié)構(gòu)羅盤,結(jié)構(gòu)思維形象化
1. “配”關(guān)系,4 類模式 16 種關(guān)系,讓演示更有效
1.1.流動模式:線性、流程、循環(huán)、關(guān)聯(lián)
1.2.作用模式:對立、合力、平衡、阻礙
1.3.關(guān)系模式:并列、重疊、包含、分割
1.4.比較模式:成分、排序、序列、關(guān)聯(lián)
2. “得”圖示 根據(jù)關(guān)系匹配相應(yīng)圖示,確保使用正確圖形邏輯,助力高效表達(dá)
3. “上”包裝,讓觀點(diǎn)更吸引人、更容易記
3.1.簡化:通過拆、隔、刪、突的簡化方式進(jìn)行包裝
3.2.類比:運(yùn)用形象或行為類比的方式進(jìn)行包裝
3.3.引用:引用廣告、歌曲或名言的方式進(jìn)行包裝
3.4.整合:對色彩、詞語、數(shù)字、字母進(jìn)行整合包裝
練習(xí) 8:應(yīng)用 AI 工具,為 PPT 的標(biāo)題們適度“包裝“
練習(xí) 9:小組討論,運(yùn)用結(jié)構(gòu)羅盤的方法,將綜合練習(xí)的結(jié)構(gòu)圖成果制作 PPT 并展示分享
工具 9:結(jié)構(gòu)思考力 “圖示庫”
成果落地:掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的第三層,運(yùn)用結(jié)構(gòu)羅盤將結(jié)構(gòu)思維形象化表達(dá)
姚老師
資深講師,清華大學(xué)工商管理碩士(MBA),中國對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA校外導(dǎo)師。具有6年國有企業(yè)項(xiàng)目管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年跨國公司市場及銷售管理經(jīng)驗(yàn)(西門子,產(chǎn)品市場部經(jīng)理),5年海外工作經(jīng)驗(yàn)(德國公司中國區(qū)域經(jīng)理),多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)


