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授課對象：

中基層管理人員及管理后備、業(yè)務(wù)部門、后臺職能部門骨干員、初，中，高級內(nèi)訓(xùn)師、HR及行政/培訓(xùn)管理人員。

課程背景：

《高效結(jié)構(gòu)思維與表達©》是唯一一門對“金字塔原理”進行本土化開發(fā)和產(chǎn)品化打造的課程。已形成包含1天基礎(chǔ)版、2天實戰(zhàn)版、3天成果版的產(chǎn)品體系。

課程經(jīng)過持續(xù)6年地迭代和打磨，構(gòu)建了能力測評/專業(yè)文章/線上課/線下工作坊/課后實踐/咨詢輔導(dǎo)等多樣化、系統(tǒng)化學(xué)習(xí)手段。

課程對“結(jié)構(gòu)”的概念進行深度挖掘，提出了“結(jié)構(gòu)思維”的定義以及“解構(gòu)-建構(gòu)”的基礎(chǔ)框架，使課程具備嚴謹?shù)睦碚摶A(chǔ)。

課程以結(jié)構(gòu)思維為骨架，開創(chuàng)性地將“邏輯思維/審辨思維/系統(tǒng)思維/創(chuàng)新思維”融入其中，帶給學(xué)員更全面、更深刻的理解與認知。

課程提出了獨特的教學(xué)宗旨：在語言的組織和表述中錘煉思維品質(zhì)；在思維的解構(gòu)和建構(gòu)中提升表達效能。

課程具有獨特的VI視覺設(shè)計，并將其應(yīng)用與所有配套的資料和工具，可提高學(xué)員學(xué)習(xí)體驗。

培訓(xùn)目標：

?覺察自我心智，重構(gòu)思維認知，隨堂強化訓(xùn)練，同步產(chǎn)出成果

?思維品質(zhì)的提升、表達能力的改善，非一日之功。單純地課程講授只能在學(xué)員大腦中播入一顆“種子”，若要種子成為為參天大樹，尚需學(xué)員投入時間與精力進行持續(xù)訓(xùn)練。

課程大綱：

導(dǎo)入：重視思維與表達能力，理解思維與表達之間的關(guān)系

通過典型工作場景的模擬和解析，幫助學(xué)員預(yù)熱大腦的同時，建立起課程與工作的關(guān)聯(lián)，并激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

1.課前調(diào)研解讀

?情境模擬：全民調(diào)研

2.課題解讀及課程整體說明

Part-1 關(guān)鍵概念破壁：深刻理解基礎(chǔ)概念

幫助學(xué)員理解課程所涉及的關(guān)鍵“概念”，通過概念的理解奠定扎實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

?學(xué)員思考：課題研討

1.概念一：結(jié)構(gòu) Structure

?研討：結(jié)構(gòu)就在身邊

?分析能力測試

?思維定式解讀

2.概念二：思維結(jié)構(gòu) Thinking Structure

?案例：物質(zhì)世界的啟示

3.概念三：結(jié)構(gòu)化思維 Structuring Thinking

?案例：結(jié)構(gòu)化問題分析與解決

Part-2 解構(gòu)PUTS©四步法：提高思維“分析”能力，高效理解信息

學(xué)習(xí)從整體到部分的信息解構(gòu)之術(shù)，提高理解和處理復(fù)雜信息的能力。

?導(dǎo)入演練：你真的能“看”懂嗎！

?解構(gòu)PUTS©四步法——建立解構(gòu)的思維模式

?PUTS©四步法深刻解讀——思維層次的變化

?鞏固練習(xí)：使用PUTS©四步法解構(gòu)信息

?世界咖啡：“移花接木”關(guān)聯(lián)實際工作

Part-3 建構(gòu)PSGO©四原則：提高思維“綜合”能力，高效傳遞信息

學(xué)習(xí)從部分到整體的信息建構(gòu)之術(shù)，提高構(gòu)建清晰框架進行思考和表達的能力。

1.原則P：拒絕膚淺，讓思維表達更有靈魂

?為什么對方總問“然后呢？”——深刻理解結(jié)論的內(nèi)涵

?評價結(jié)論質(zhì)量的標準——CSMA鉆石模型

?職場常見結(jié)論的三種類型

2.原則S：不再隨性，讓思維表達更加嚴密

?S的內(nèi)涵——Summary與Support

?如何檢驗思維是否嚴謹——兩個關(guān)鍵問題

?確保嚴謹?shù)膬纱箬F則

?練習(xí)：采用實際工作課題進行PER©三步法演練

3.原則G：擺脫纏繞，讓思維表達更加清晰

?分類是一種基礎(chǔ)思維模式

?分組思維的三字訣——共·青·團

?案例練習(xí)：你會如何匯報

4.原則O：撥亂反正，讓思維表達更加有序

?從邏輯視角看金字塔

?兩種推理結(jié)構(gòu)的內(nèi)在順序

?研討：排序的深層意義

?世界咖啡：大家來找茬

Part-4 課程總結(jié)

劉老師

教育及資格認證：

?高級講師

?暢銷書《結(jié)構(gòu)化寫作》作者

?T+系列課程研發(fā)者及版權(quán)所有人

?CPTD™認證人才盤點師

?認證國際績效改進師

?世界咖啡SoL China認證主持人

?美國ALAMO《領(lǐng)導(dǎo)者之劍：突破思維技巧》認證講師

?《企業(yè)創(chuàng)新官》《創(chuàng)課車間：微課設(shè)計與開發(fā)》認證講師

?15年企業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗，曾經(jīng)兩家500強企業(yè)培訓(xùn)管理崗

講師經(jīng)歷及專長：

從業(yè)經(jīng)歷：兼具甲乙方工作經(jīng)驗及業(yè)務(wù)視角

?曾任兩家500強企業(yè)（中信銀行、恒大集團）高級培訓(xùn)經(jīng)理；

?曾任知名顧問公司學(xué)習(xí)技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)。

專業(yè)能力：系統(tǒng)知識 | 持續(xù)輸出 | 教學(xué)研究實踐

?INTJ專家型特質(zhì)、1+3專業(yè)知識體系（思維技術(shù)+績效技術(shù)/學(xué)習(xí)技術(shù)/引導(dǎo)技術(shù)）;

?曾開發(fā)《**思考力》品牌課程，市場銷售額過千萬，認證數(shù)十位商業(yè)講師；

?自主研發(fā)T+高效系列課程，涉及思維表達、商務(wù)寫作、職場溝通、課程開發(fā)等；

?各類學(xué)習(xí)項目設(shè)計與實施經(jīng)驗，管理能力、關(guān)鍵人才、行動學(xué)習(xí)、內(nèi)訓(xùn)師、績效改進、學(xué)習(xí)地圖等。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格：

培訓(xùn)客戶：

【企業(yè)大學(xué)】

工銀大學(xué)/招銀大學(xué)/海爾大學(xué)/創(chuàng)維學(xué)院……

【金融類】

中國銀行/建設(shè)銀行/交通銀行/工商銀行/農(nóng)業(yè)銀行/民生銀行/中信銀行/興業(yè)銀行/招商銀行/廣發(fā)銀行/華潤銀行/杭州銀行/漢口銀行/微眾銀行/眾邦銀行/武漢農(nóng)商銀行/南海農(nóng)商銀行/佛山農(nóng)商銀行/順德農(nóng)商銀行/中國人壽/中美大都會人壽/前海人壽/前海財險/恒大人壽/平安人壽/平安產(chǎn)險/廣發(fā)基金/國盛金控集團/小牛資本/東風(fēng)汽車財務(wù)公司......

【地產(chǎn)類】

建發(fā)集團/華發(fā)集團/特發(fā)地產(chǎn)/招商地產(chǎn)/星河地產(chǎn)/中新置地/聯(lián)投置業(yè)……

【能源電力類】

湖北能源/國投小三峽發(fā)電/海南電網(wǎng)/廣西電網(wǎng)/珠海電力局/佛山電力局……

【生產(chǎn)制造類】

東風(fēng)本田發(fā)動機/新產(chǎn)業(yè)生物/邁瑞醫(yī)療/青島德瑞皮革/深南電路/中國聯(lián)塑/三雄極光/萬家樂/格力電器/維達紙業(yè)/廣東鮮活果汁……

【政府公益類】

惠州稅務(wù)局/湛江稅務(wù)局/清遠稅務(wù)局/從化稅務(wù)局……

真愛夢想/彩虹課堂/北辰青年

【其它行業(yè)】

歡樂谷集團/上海城投水務(wù)集團/順豐速運/中大元通/中國移動/中國聯(lián)通/中國電信/廣郵院/中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)公司/中鐵武漢電氣化局集團/東方電氣集團/沃爾瑪/聯(lián)想深圳研發(fā)中心/中交四航局/路橋集團/建工集團/光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所/湖北中煙/云南黃金/索契健康/冰山集團/永鴻集團/溫氏集團/中國石油大學(xué)……

培訓(xùn)風(fēng)格：

劉晨老師授課邏輯性強，不刻意渲染，親切自然，娓娓而談。依托強大的課程開發(fā)能力，劉晨老師能根據(jù)學(xué)員的實際需求與特點，對課程內(nèi)容及授課方式進行富有針對性的設(shè)計，并在教學(xué)設(shè)計和講授話術(shù)的關(guān)鍵部分進行調(diào)整。客戶經(jīng)常反饋：劉晨老師很用心，課前發(fā)給他的資料全都用到了授課中!

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