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大客戶銷售培訓公開課
大客戶銷售培訓內訓課程
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大客戶開發與維護技巧
【課程編號】:MKT008306
大客戶開發與維護技巧
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:大客戶銷售培訓
【時間安排】:2026年10月29日 到 2026年10月30日4980元/人
2025年10月09日 到 2025年10月10日4980元/人
2024年10月17日 到 2024年10月18日4980元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供大客戶開發與維護技巧相關內訓
【課程關鍵字】:上海大客戶開發培訓
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課程背景:
B2B企業的大客戶銷售團隊的業績,對企業的生存和發展來講至關重要,但是,大客戶銷售團隊,往往缺乏系統的客戶關系開發管理的規范流程,導致就是每個銷售的業績參差不齊,銷售能力看天賦和個人努力狀態,存在很多的不確定性和隨機性,為企業的長遠發展,帶來風險。那么針對銷售團隊管理者和每一個大客戶銷售經理,
客戶開發和競爭分析:怎樣進行全面的市場競爭對手分析,結合企業的實際市場地位選擇成功率最高的客戶?怎樣明確大客戶銷售經理自身的專業能力成長方向?怎樣實現客戶忠誠、不斷復購、轉介紹,實現業績指數級增長?
客戶需求和關系維護:怎樣識別企業大客戶的各種需求,在溝通前充分準備,做到知彼知己,有的放矢,與客戶進行高效溝通呢?怎樣與客戶關系破冰,與客戶逐步建立和升級關系,實現客戶的信賴和忠誠?
管理體系和項目漏斗:該怎樣建立一整套大客戶銷售管理的體系,讓大家有一套統一的,完整的,行之有效的銷售項目管理的流程呢?怎樣對正在跟進的項目進行業績評估和預測,發現銷售經理能力短板?
結構表達和高說服力:怎樣在跟進項目的各個環節,提高銷售經理的專業性和說服力,做到一針見血擲地有聲,獲得客戶的高度信賴呢?怎樣通過成功案例提高產品價值說服力?
陌生電話和客戶溝通:怎樣通過陌生電話與客戶建立聯系?客戶溝通談判過程中,怎樣化解各種尷尬場景,處理爭議,化解矛盾,順利推進合作開展呢?
積極心態和服務意識:怎樣在薪酬一般,人文環境普通的團隊中,激發銷售經理的主人翁意識,提高服務標準,努力學習,產生自動自發的積極心態?
這些問題就是我們企業商務合作部門最關心的課題,也是本課程的聚焦所在。
本版權課程突破了很多大客戶銷售課程只講特例、缺乏普遍規律,更缺少工具方法的瓶頸,還原真實案例。解決學員 “看不清、想不到、做不了”的三大難題,從積極心態、管理體系、需求匹配、表達說服和談判溝通這五個維度,提供10-20個落地工具,通過導師帶著學員演練、現場解決問題。一看就懂,一聽就會,一練就熟,回去就用。方便學員在企業的大客戶銷售工作中,用于實踐,真正實現銷售績效的快速提升。
課程收益:
掌握市場競爭分析矩陣的五個維度和三個結果
掌握客戶開發增長曲線和客戶凈推介率NPS
掌握銷售業績多元模型和銷售經理五項專業能力
掌握客戶滿意度五個等級
掌握企業客戶個人需求羅盤和商務需求羅盤
掌握客戶商業價值的評估和分級管理
掌握客戶關系升級的五個階段和兩條線索
掌握企業大客戶采購的六個角色和客戶關系量化管理的七級標準
掌握客戶關系矩陣分析和客戶關系破冰話術
掌握大客戶銷售管理的三個管理文件,建立銷售項目漏斗體系
掌握結構思考力的五個工具和FABE,清晰表達企業服務價值
掌握全腦說服力公式三個步驟,用案例打動客戶
掌握陌生電話六步法,通過電話跟客戶建立高親和力聯系
掌握成功溝通五步法和高情商溝通四個關鍵詞,游刃有余處理客戶溝通和談判全場景
掌握激發銷售經理積極心態和服務意識的目標設定法
課程對象:
董事長、總裁、總經理、各級總監等高級管理人員,大客戶總監、銷售經理、渠道負責人、采購總監、商務經理等中級管理人員
課程大綱:
第一部分 客戶開發與競爭分析
怎樣進行全面的市場競爭對手分析,結合企業的實際市場地位選擇成功率最高的客戶?怎樣明確大客戶銷售經理自身的專業能力成長方向?怎樣實現客戶忠誠、不斷復購、轉介紹,實現業績指數級增長?
1、市場競爭矩陣分析的三個維度和三個結果
產品性能、運營能力、市場占有率、品牌梯隊、客戶梯隊、企業壽命
2、客戶開發增長的三種曲線
直線型、波折線、指數增長
3、客戶轉介紹關鍵KPI客戶凈推介率NPS
兔子數列、NPS概念、測量方法、成功案例
4、客戶滿意度五個等級
合格、滿意、滿足、感動、哇塞
5、企業銷售業績多元模型三個模塊
品牌產品、運營因素、專業能力
6、銷售經理五項專業能力
積極心態、管理體系、需求關系、表達說服、談判溝通
案例:海底撈、胖東來、德勝洋樓、戴爾電腦、阿里巴巴等
工具:競爭矩陣、NPS、滿意度、業績模型等
第二部分 客戶需求和關系維護
怎樣識別企業大客戶的各種需求,在溝通前充分準備,做到知彼知己,有的放矢,與客戶進行高效溝通呢?在挖掘客戶需求的時候,怎樣應用BANT工具?怎樣通過非銷話術在微信上與客戶關系破冰,與客戶逐步建立和升級關系,實現客戶的信賴和忠誠?
1、個人需求的四個方向三個層次
工作目標:個人利益、部門利益、公司利益
個人性格:自我中心、獨特原則、客觀理性
人際關系:冷漠自私、權利爭奪、合作共贏
工作態度:消極保守、稱職合作、開拓進取
2、 企業商務需求的四個方向三個層次
產品服務:細節、功能、價值
商務關系:輔助、合作、戰略
采購流程:獨裁、民主、授權
發展方向:保守、主流、領先
3、 客戶商業價值的評估和分級管理
潛在價值、實際價值、待挖掘價值、采購變化
4、 客戶關系升級的五個階段
退避三舍、泛泛之交、合作關系、朋友關系、信賴忠誠
5、 企業大客戶六種采購角色
高層、EB、TB、USER、COACH、聯系人
6、 客戶關系的量化管理
不知道、聯系人、對方知道、相談甚歡、合作、朋友、信賴
7、 客戶關系的矩陣管理
關系需求、關系打分、關系積分、關系差距、行動計劃
8、 非銷話術的微信關系破冰
了解需求、利他原則、沙發公式
案例:聯想EDM項目、太平洋保險等
工具:大客戶需求羅盤、個人需求羅盤、商務需求羅盤等
形式:提問互動、課堂練習
第三部分 管理體系和項目漏斗
該怎樣建立一整套大客戶銷售管理的體系,讓大家有一套統一的,完整的,行之有效的銷售項目管理的流程呢?怎樣對正在跟進的項目進行業績評估和預測,發現銷售經理能力短板?1、銷售漏斗七階段
目標篩選、建立聯系、持續跟進、挖掘需求、方案建議、合同簽訂、售后服務
2、銷售漏斗管理工具
銷售漏斗文件的權重分析、文件管理、能力短板分析
3、客戶日志的四個模塊
客戶信息、溝通記錄、商務需求、個人信息
4、客戶魚池文件表
企業信息、個人信息等
5、銷售經理開拓能力分析(狼性)
小白兔、大灰狼、老司機、普通銷售
6、客戶來源分析
銷售開拓、公司資源、老客轉介紹
7、客戶價值和客戶關系管理
客戶待挖掘價值、客戶關系差距、行動指南
案例:藝龍旅行網、WEB POWER公司
工具:客戶日志表、銷售漏斗、客戶信息表等
第四部分:結構表達和高說服力
怎樣在跟進項目的各個環節,提高銷售經理的專業性和說服力,做到一針見血擲地有聲,獲得客戶的高度信賴呢?怎樣通過成功案例提高產品價值說服力?
1、表達簡潔清晰的五個工具
結論先行、以上統下、歸類分組、邏輯遞進、MECE
2、全腦說服力公式三個步驟
爬行腦講利益:先聲奪人定主題
情緒腦講故事:一波三折給案例
理性腦講道理:有理有據消疑慮
3、客戶成功多元模型六個步驟
模糊思維、模型思維、多因素模型
銷售業績模型、BEDELL模型
4、FABE利益推銷法四個要素
特性、優勢、利益、證據
案例:客戶拜訪案例、介紹筆記本電腦支架、干雞食用方法、EMV企業簡介等
工具:結構思考力、全腦說服力公式等
形式:課堂提問和練習
第五部分 客戶溝通和問題化解
怎樣通過陌生電話與客戶建立聯系?客戶溝通談判過程中,怎樣化解各種尷尬場景,處理爭議,化解矛盾,順利推進合作開展呢?
1、陌生電話六步法
建立鏈接、安排時間、價值呈現、解除疑慮、后續安排、表達感謝
2、成功溝通五步法
了解需求、打開心扉、價值交換、溫暖收尾、經常透氣
3、高情商溝通四個關鍵詞
是的、同時、做到、但是
案例:華為云、馬關談判、移動客服、《華爾街之狼》等
工具:陌生電話六步法、成功溝通五步法等
形式:視頻案例、課堂練習和提問
第六部分 積極心態和服務意識
怎樣在薪酬一般,人文環境普通的團隊中,激發銷售經理的主人翁意識,提高服務標準,努力學習,產生自動自發的積極心態?
1、職業使命六要素
主體、領域、對象、服務、滿意度、口號
2、事業愿景六要素
主體、領域、時間、場景、五感、感嘆
3、價值階梯兩項考慮
價值階梯、階梯匹配
溝通技巧、制度建設
4、職業目標規劃一張表
成長路徑、目標設計
難度化解、工作樂趣
笤帚模型、一覽表
案例:《西游記》唐僧師徒、阿里巴巴、馬糞爭奪案、格力電器等
工具:《職業目標一覽表》等
張老師
原韓國三星電機(KSE:009150)國際采購經理
原美國DoubleClick(谷歌)北方區銷售經理
原荷蘭Web Power 北方區銷售總監
獨家版權課《五維銷售力》《問題解決型TTT》
《五維銷售力》書籍作者、自動積極心態課程創始人
注冊國際職業培訓師CIPT、企業文化講師、領導力高級教練、職業培訓師打磨教練
清華大學、北京大學、西安交通大學等總裁班特聘講師
【個人簡介】
張老師從事IT互聯網行業大客戶銷售及銷售管理工作將近20年,曾服務過三家全球500強企業,包括韓國三星電機、美國DoubleClick(谷歌)、美國Office Depot,對國內企業客戶的大客戶銷售管理、營銷廣告行業以及企業溝通等領域具備多年實踐經驗。
在韓國三星,張老師負責300個品目的國際原材料的采購工作,每月采購金額超過2000萬美金。
在美國DoubleClick公司,個人銷售業績實現逐年30%以上的增長率,客戶包括藝龍旅游網、中國經濟網、BEA、17GAME等。
創建了荷蘭Web Power中國北方分公司銷售團隊,領導團隊成功開發多家中國互聯網企業客戶,連續三年團隊業績增長率超過80%。直接服務過上百家企業客戶,包括:聯想、用友、凡客、VOGUE等。
深感國內大客戶銷售培訓課程內容貧乏,落地工具少的現狀,張老師從自己多年的實戰經驗中,獨家總結提煉出一系列的大客戶銷售工具,包括銷售積極心態五要素、陌生電話六步法、大客戶需求羅盤、銷售業績BEDELL模型、客戶日志等。能夠幫助大客戶銷售經理,迅速提高工作效率和業績。
從事培訓工作后,接觸到全國各地企業的銷售培訓需求,發現很多都是偽需求,背后的真需求只有兩個,一個是提高積極性,一個是提高技巧,最終的目標都是為了改善業績。為此張老師基于KBPM(Kirkpatrick Business Partner Model柯氏業務伙伴模型)模型,以真正改善和提高銷售團隊業績為目標,為國內企業客戶提供全面的咨詢式培訓,深入企業實際情況,提供針對性的培訓和咨詢服務,經過檢驗,已經取得了良好的效果。上述大客戶銷售和團隊溝通課程在多家企業落地實施,獲得眾多企業家高度認同,取得良好的效果!
【授課風格】
首創獨門銷售技巧工具經過多年檢驗,簡單粗暴,快捷有效。包括銷售積極心態五要素、陌生電話六步法、大客戶需求羅盤、銷售業績BEDELL模型、客戶日志等
問題解決型實戰老師,面向真問題,提供精益化落地工具,推動改善績效。
課程結構自成體系,由淺入深,邏輯嚴密,結構嚴謹
案例豐富新穎,互動形式活潑多樣,學員參與度和積極性高,學習效果好。
返聘率高,理論研究深厚,引導式授課,責任心強、配合度高。


