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打造高績(jī)效的狼性銷售團(tuán)隊(duì)
【課程編號(hào)】:MKT056067
打造高績(jī)效的狼性銷售團(tuán)隊(duì)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年11月13日 到 2026年11月14日4380元/人
2026年06月05日 到 2026年06月06日4380元/人
2025年10月24日 到 2025年10月25日4380元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供打造高績(jī)效的狼性銷售團(tuán)隊(duì)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:深圳銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
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課程背景
激烈市場(chǎng),紅海一片,“狹路相逢,勇者者”,盤點(diǎn)一下團(tuán)隊(duì)“嗷嗷叫”的勇士有多少?
過去靠人口紅利、產(chǎn)品紅利、外貿(mào)紅利,產(chǎn)品供不應(yīng)求,如今風(fēng)口急轉(zhuǎn)直下,多元化市場(chǎng)波云詭譎,銷售變得越來越艱難?
碎片化的時(shí)代,消費(fèi)者人云亦云,懶得思考。您有沒有發(fā)現(xiàn)?您的產(chǎn)品做得極好,市場(chǎng)銷售卻差強(qiáng)人意?而一些產(chǎn)品稀爛,卻賣得特火?
癥結(jié)在于營銷創(chuàng)新與營銷人員出了問題:
制定的目標(biāo)為何達(dá)不成?
開會(huì)的時(shí)候問題總是對(duì)內(nèi)?
營銷、技術(shù)、生產(chǎn)總是吵不完的架,又沒有解決方案?
論功行賞的時(shí)候人人希望有份,追究責(zé)任的時(shí)候總想牽扯更多的人,證明不是一個(gè)人的錯(cuò)?
沖鋒號(hào)角吹響的時(shí)侯,還有一群綿羊懶洋洋?
本課程結(jié)合老師18年市場(chǎng)營銷經(jīng)歷,基于市場(chǎng)營銷管理與人力資源知識(shí),直擊人性底層邏輯,多環(huán)節(jié)多維度剖析,通過實(shí)戰(zhàn)性演練,針對(duì)性給出解決方案,同時(shí)輸出一套工具和方法,活學(xué)活用。
課程目標(biāo)
1.學(xué)習(xí)狼道精神,銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài),達(dá)到巔峰狀態(tài);
2.讓學(xué)員重新找到生命的責(zé)任和自信,建立以積極正面思考為主體的團(tuán)隊(duì)文化;
3.讓學(xué)員面對(duì)壓力能驅(qū)動(dòng)為動(dòng)力,能充滿激情地沖鋒陷陣,逆境中如何保持狀態(tài);
4.讓學(xué)員學(xué)會(huì)做合格的頭狼,成為團(tuán)隊(duì)最好的帶動(dòng)者和管理者;
5.讓學(xué)員掌握管對(duì)管理的核心要點(diǎn),厘清管理誤區(qū),掌握管理的實(shí)用工具;
6.塑造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行系統(tǒng),強(qiáng)化結(jié)果意識(shí),在團(tuán)隊(duì)中杜絕各種借口滋生的土壤。
課程對(duì)象
營銷管理人員、一線營銷精英、策劃人員
課程大綱
第一部分:狼性營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇(積極心態(tài)篇)
【現(xiàn)狀分析】盤點(diǎn)一下團(tuán)隊(duì)“嗷嗷叫”的勇士有多少?如何選出狼崽,培育狼性,馳騁市場(chǎng)?如何激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,磨煉意志力,打不垮還能干得成?
第一講:選出狼一樣的隊(duì)友
1、狼的三大特性
1)目標(biāo)感
2)忍耐性
3)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)
2、構(gòu)建以奮斗者為本的狼性文化
4)相信自己
5)相信公司
6)相信產(chǎn)品
7)相信客戶
討論:“我”、“公司”、“客戶”怎么排位?
3、頭狼與狼群的最佳組合
1)主動(dòng)性
2)概念思念
3)成就導(dǎo)向
4)影響力
5)堅(jiān)韌性
工具:如何選拔狼性營銷人員?
4、初創(chuàng)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)(追夢(mèng)感)
1)榮辱與共
2)榜樣的力量
3)獨(dú)特的文化
4)陪伴
5、成熟型團(tuán)隊(duì)建設(shè)(使命感)
1)晉升通道
2)激勵(lì)
3)決策機(jī)制
4)自我實(shí)現(xiàn)
第二講:苦仗難仗打出良將
1、三種不同的心智模式
1)成功者心智模式(自燃型)
2)普通人心智模式(可燃型)
3)失敗者心智模式(不燃型)
2、不同的心態(tài)決定不同的人生
1)怨婦心態(tài)
受害者思維
勞動(dòng)者
2)國母心態(tài)
掌控者思維
奮斗者
3、職業(yè)成熟度
1)不抱怨的心態(tài)
2)換位思考,理解別人
3)積極主動(dòng)的解決問題
4、控制情緒,適時(shí)減壓,學(xué)會(huì)自我對(duì)話
1)轉(zhuǎn)移視線
2)適度宣泄
3)走出去,親近自然
視頻:踢貓效應(yīng)
5、工作減壓方法
1)多角度看待問題
2)自我覺醒
3)關(guān)注圈VS影響圈
4)積極的自我暗示
練習(xí):列舉最近一周工作或生活中關(guān)注圈與影響圈
6、不要被別人偷走了你的夢(mèng)想
1)弄清楚我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)(動(dòng)機(jī)),要到哪里去或成為什么樣子(目標(biāo))
2)嘲笑、質(zhì)疑你的人,他們的想法是對(duì)的,因?yàn)樗麄冏霾坏剑识X得你也做不到
7、拜最好的老師,當(dāng)最好的學(xué)生
1)少些指點(diǎn),多些請(qǐng)教
2)分享快樂,聚集能量
測(cè)試:逆商(AQ)測(cè)試
第三講:業(yè)績(jī)就是你的尊嚴(yán)
思考題:某銷售部月度部門目標(biāo)達(dá)標(biāo),但有極個(gè)別銷售人員未完成任務(wù),請(qǐng)問部門達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)要不要獎(jiǎng)勵(lì)?
1、目標(biāo)制定的依據(jù)
1)宏觀政策
2)行業(yè)趨勢(shì)/市場(chǎng)洞察
3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)績(jī)分析
4)過去三年的數(shù)據(jù)
5)公司實(shí)力與運(yùn)營能力
2、目標(biāo)制定的方法
1)從時(shí)間節(jié)點(diǎn)制定
2)從目標(biāo)類別制定
3)從市場(chǎng)區(qū)域制定
4)從產(chǎn)品類型制定
5)從通路渠道制定
6)從團(tuán)隊(duì)分工制定
視頻:從阿里銷售鐵軍看目標(biāo)達(dá)成
3、任務(wù)分配-做好過程控制
1)銷售漏斗
2)A\B\C客戶分類
3)當(dāng)日任務(wù)完成情況
4)第二天工作計(jì)劃
5)當(dāng)月任務(wù)完成進(jìn)度
4、時(shí)間管理-聚集業(yè)績(jī)目標(biāo)
1)不同象限的時(shí)間管理策略
重要且緊急
重要不緊急
緊急不重要
不緊急不重要
練習(xí):目標(biāo)制定-根據(jù)今年銷售任務(wù)制定明年銷售目標(biāo)
第二部分:銷售技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練篇(銷售能力篇)
【現(xiàn)狀分析】客戶需求模糊,我們?cè)鯓右龑?dǎo)需求?客戶有隱性需求,我們?cè)鯓咏?biāo)準(zhǔn)?客戶需求清晰,我們?nèi)绾纹ヅ浞桨福吭鯓踊饪蛻舢愖h,提高成交率?
第四講:客戶開發(fā)-精準(zhǔn)挖掘客戶需求
1、客戶永恒不變的6大問題
1)你是誰?
2)你要跟我談什么?
3)你的產(chǎn)品對(duì)我有什么好處?
4)如何證明你講的是事實(shí)?
5)為什么我要跟你買?
6)為什么我要現(xiàn)在買?
2、區(qū)分客戶-從混沌走向清晰
1)空白型客戶
2)模糊型客戶
3)清晰型客戶
判斷題:請(qǐng)對(duì)空白、隱性、顯性需求進(jìn)行判斷
3、需求挖掘—SPIN模型訓(xùn)練
請(qǐng)列舉成交前常向客戶提問的5個(gè)問題?
1)背景問題(S)
2)難點(diǎn)問題(P)
3)暗示問題(I)
4)需求-效益問題(N)
演練:異議防范-結(jié)合公司產(chǎn)品,根據(jù)SPIN模型設(shè)計(jì)銷售話術(shù)
第五講:價(jià)值呈現(xiàn)-化解異議快速成交
1、如何向客戶介紹產(chǎn)品?
1)配合客戶的需求價(jià)值觀
2)讓客戶參與
3)不貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
4)用我們產(chǎn)品的三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)相比
5)獨(dú)點(diǎn)賣點(diǎn)
2、如何解除客戶異議?
1)六大抗拒點(diǎn)
價(jià)格
功能(效)
售后服務(wù)
競(jìng)品
保證或保障系統(tǒng)
謹(jǐn)防客戶的煙霧彈
2)解除客戶異議的策略
懷疑的應(yīng)對(duì)策略
誤解的應(yīng)對(duì)策略
缺點(diǎn)的應(yīng)對(duì)策略
3、如何識(shí)別成交信號(hào)?
1)之前不同意的條件讓步了
2)同意進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)
3)愿意讓更多的人參與
4)同意進(jìn)入產(chǎn)品說明會(huì)
4、如何有效逼單?
1)大膽要求,不要怕把客戶逼死了
2)逼客戶說出顧慮,現(xiàn)場(chǎng)一起解決
3) 制造焦慮,放大痛點(diǎn)和利益點(diǎn)
4) 客戶轉(zhuǎn)移話題,想辦法引到正題
5) 即使逼單不成,也要弄清楚問題所在
5、呈現(xiàn)解決方案
1)解決客戶的具體問題
2)我們提供的哪些方案?
3)客戶對(duì)我們的承諾
4)衡量的關(guān)鍵指標(biāo)
輸出:解決方案書寫模板
6、銷售成交FABE法則
1)產(chǎn)品特點(diǎn)(F)
2)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)(A)
3)帶來利益(B)
4)提供證據(jù)(E)
練習(xí):銷售成交-結(jié)合公司產(chǎn)品,根據(jù)FABE模型設(shè)計(jì)銷售話術(shù)
趙老師
20年大客戶營銷專家
10年外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理專家
商務(wù)談判專家
高級(jí)營銷咨詢師
PTT國際職業(yè)認(rèn)證講師
國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
多家企業(yè)戰(zhàn)略營銷顧問
《關(guān)鍵客戶管理與深度營銷》作者
曾任:珠海某電子(聯(lián)合創(chuàng)造始人) 總經(jīng)理(主導(dǎo)搭建6個(gè)海外辦事處)
曾任:西門子(世界500強(qiáng)) 中華區(qū)大區(qū)營銷總(CMO)
曾任:歐普照明(上市企業(yè)) 渠道總監(jiān)
曾任:深圳大族激光(上市企業(yè)) 銷售工程師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:
20年只干一件事-做銷售;10年來只講一門課-銷售課程。
一位從一線成長起來的營銷老兵,一位從未脫離過市場(chǎng)的營銷老師。
在西門子工作期間,曾到德國總部累計(jì)學(xué)習(xí)超過40天,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了西方銷售方法論,再結(jié)合中國國情,個(gè)人銷售記錄保持了4年之久。
自主創(chuàng)業(yè)期間,從“0”開始,從內(nèi)貿(mào)到外貿(mào),曾主導(dǎo)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)搭建,業(yè)務(wù)遍布全球,著手建立歐洲辦事處、美洲辦事處、澳洲辦事處、中東辦事處、亞太辦事處和俄羅斯辦事處。
10年市場(chǎng)營銷授課經(jīng)歷,1000多場(chǎng)分享,內(nèi)容豐富、案例新穎,從方向到方法,從技巧到動(dòng)作分解,純干貨分享,今天學(xué)明天用。
聚焦研究市場(chǎng)營銷20年,深知企業(yè)想要什么,所以在授課中,全程實(shí)戰(zhàn),從高度(戰(zhàn)略營銷-往哪里打)到寬度(策略營銷-怎么打)再到深度(技能營銷-打下來),一套組合拳下來,讓你從容應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,一路遙遙領(lǐng)先(速度)。
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