蘇州人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2026年08月06日

培訓結(jié)業(yè)證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規(guī)劃案例分享（一）人力資源規(guī)劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業(yè)招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內(nèi)部招聘的方法五、企業(yè)培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工......

有效的問題分析與問題解決 蘇州：2026年07月01日

希望深入訓練思考能力、學習掌握群體共同解決問題和決策技術(shù)；需要解決復雜經(jīng)營、管理、生產(chǎn)和專業(yè)技術(shù)問題的所有經(jīng)理、主管和專業(yè)技術(shù)人士。課程大綱第一天 9：00-16：30一 正本清源-形勢與問題通過分蛋糕游戲感悟和掌握幾種不同問題分析的思維技巧1 復雜問題分解思維技巧2 借鑒思維技巧3 清零思維技巧4 有效解決問題的團隊......

FPC(柔性板)的微裝聯(lián)工藝技術(shù)與DFX精益組裝案例解析 蘇州：2026年07月02日

一、FPC的應(yīng)用、結(jié)構(gòu)與特性介紹1.1、FPC的應(yīng)用趨勢和主要特點1.2、FPT器件的基本認識和應(yīng)用趨勢1.3、FPC的結(jié)構(gòu)與特性介紹1.4、FPC的制作工藝和流程介紹二、FPC的制程難點及裝聯(lián)的瓶頸問題2.1、FPC與FPT器件的精益制造問題；2.2、SMT和COF\Wire Bonding的生產(chǎn)工藝介紹；2.3、F......

商務(wù)演示心理學 蘇州：2026年07月02日

銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、工業(yè)品銷售人員課程大綱:引言 提升商務(wù)演示能力的環(huán)境與背景信息化對商務(wù)演示的新挑戰(zhàn)游戲：算數(shù)測試商務(wù)演示的用途與目標如何設(shè)計商務(wù)演示Lesson #1 聽眾心理商務(wù)演示的對象是聽眾的大腦聽眾大腦的認知特點與規(guī)律策略1：打動聽眾的理性從聽眾利益出發(fā)案例分析策略2：打動聽眾的感性行為心理測試：人們?nèi)绾螞Q......

數(shù)字化營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新及應(yīng)用 深圳：2026年07月24日

營銷正從傳統(tǒng)走向數(shù)字化，在數(shù)字經(jīng)濟時期，需要一種新的營銷思維與策略。這一切正在市場中發(fā)生，盡管傳統(tǒng)的營銷思維仍然占據(jù)了企業(yè)的主要戰(zhàn)略決策模式，但是，營銷的權(quán)力正在發(fā)生轉(zhuǎn)移，在信息泛民化的時代，傳統(tǒng)營銷模式投入的邊際增長越來越小。用戶處在一個數(shù)字化生態(tài)鏈中，稍有不趁，顧客就會投入別人的懷抱。在數(shù)字化的時代，營銷已經(jīng)不簡單......

標準化管理—SOP、SIP指導書編寫與實效性應(yīng)用實操班 北京：2026年07月02日

公司領(lǐng)導、經(jīng)營業(yè)務(wù)部門、服務(wù)管理部門、倉儲物流管理部門、服務(wù)技術(shù)標準工程師\技術(shù)員、各部門主管等及企業(yè)管理與技術(shù)人員。課程大綱第一講 標準化的價值與作業(yè)標準化1.企業(yè)標準化工作的問題解析A.如何做標準？B.有標準，為什么不落實、落實程度低C.為了ISO而制定標準D.有了流程文件，員工執(zhí)行力不好？無法徹底運行不了&hel......