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新常態下的高效招聘實戰技能訓練 廣州：2026年08月28日
系統把握高效招聘的思路全面提高招聘面試的系統效率掌握招聘面試的方法與技巧提升個人專業素質與價值呈獻全面把握人才奇缺下的人才源泉課程對象總經理、副總經理、HR總監/經理、招聘經理課程主要內容：前 言：第一章：思維篇--人資塑造經營意識1.人力資源的價值與定位2.思考：老板為什么對HR部那么小氣？3.HR把握企業經營2個維......
四位一體OD學習工作坊 廣州：2026年07月03日
學 - 來自原滋原味的理論工具精確解讀，源于講師 10 年 OD 的主題研究訓 - 來自中國本土 OD 實踐案例的研討，源于講師本人 20 幾個 OD 項目實踐戰 - 來自講師（顧問）顧問獨具特色的組織觀、解決實際問題、框架設計和現場總結能力培訓對象企業 inhouse HR,OD 顧問,管理改進部、企劃部人員課程大綱......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 北京：2026年08月27日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益:1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準；2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項；3、握各種工傷引起的糾紛如何應對；4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實......
全面績效管理實戰技巧 無錫：2026年08月22日
第一單元 績效管理的正確思維與工具解析一、案例分享：索尼與公牛隊的考核二、學員討論：績效考核與績效管理的區別?三、判斷企業推行績效考核的成功標準是什么?四、績效管理六步法之邏輯關系1、績效目標設立2、日常數據記錄3、全過程行為糾偏4、績效評分5、績效面談6、實施管理改進五、五大典型績效考核工具評析1.360度測評&md......
SNPE培訓內訓課程
內訓師授課實戰技巧 主講：薛老師
內訓師在企業當中擔任著越來越重要的角色，而對于任何立志成為內訓師的朋友來說，“傳道、授業、解惑”的同時都承擔巨大的責任壓力。究竟怎么樣才能夠讓學員更好的掌握課程內容，如何才能夠讓學習變得不再費時費力？本課程專注在實戰技巧方向，兩天的課程結束后，學員能夠現場就對自己的課程提出改進方法，能夠直接有所......
培訓師課件制作與多媒體素材的應用 主講：王老師
1.幫助培訓師掌握課件制作的基本方法2.掌握搜集培訓素材和進行制作加工的基本方法課程大綱:一、培訓師課件的制作1.PowerPoint基礎2.PowerPoint制作3.PowerPoint技巧二、培訓課程的素材準備1.培訓課程的圖片素材搜集2.培訓課程的視頻素材搜集3.培訓課程的其它素材搜集三、培訓課程多媒體素材的應......
承接績效-繪制關鍵崗位學習地圖 主講：李老師
在為企業客戶提供培訓內容體系建設時經常遇到一些爛尾的學習地圖，企業已經為關鍵崗位繪制了人員成長的學習地圖，但在后期卻落不了地。究其原因，培訓內容體系建設大致分為三個階段：人才發展規劃、整合培訓資源、輸出培訓內容，企業培訓負責人因為沒有更多的精力承擔全部工作，因此經常把分成階段性項目分包給外部的專家或供應商，而這些機構與......
完美演繹 主講：徐老師
“授人以魚不如授人以漁”員工比培訓師更了解公司和業務，如何讓公司的文化、技術、經驗、知識能夠固化和傳承，是越來越多企業關注的重點，特別是在搭建培訓體系甚至企業大學的組織。內訓師團隊的培養是這些體系得以建立和運作的基石和保障。課程對象企業內訓師，或者有課程開發和課堂演講呈現需求的學員；【課程特色】......
