年度規劃培訓

年度規劃培訓公開課

職業發展領導力 — 多變環境下人才留存和激勵上海：2026年07月23日

企業收益：1、為企業培養能夠應對變化的優秀管理人才，促進企業人才結構優化；2、提升管理者領導力，提升團隊士氣，增強團隊凝聚力，打造高績效團隊；3、提升員工內動力與活力，提升員工價值感，提高團隊工作效率，節約成本:4、幫助組織與核心員工之間建立共贏聯盟關系，降低優秀員工的流失率。崗位收益：1、轉變管理思維，提升輔導與賦能......

天道·地法·人術：管理者身心系統修煉與領導力升維上海：2026年09月05日

企業創始人、CEO、高管團隊；長期處于高壓、失眠、焦慮或亞健康狀態的管理者；對東方哲學、身心成長、組織文化有探索興趣的管理者課程大綱模塊一：傳統文化智慧1.內涵：表層是器物與符號，中層是制度與禮儀，深層是思維與價值2.特質：人法地，地法天，天法道，道法自然。3.模型：“天-地-人”三才模型4.應......

管理者的自我管理提升之：夯實基礎，超越自我廈門：2026年07月31日

1、明確新晉經理的態度、工作原則和制定目標的SMART原則等2、掌握時間管理矩陣圖，輕松走出“忙、盲、茫”的誤區3、持續提升自身綜合素質，強化經理人角色定位和自我管理能力課程對象初為領導或3年以下管理經驗的一線經理人，提供系統的關鍵職業轉型解決方案課程大綱一、經理人角色認知和轉換1、經理人的管理......

陽明心學深圳：2026年08月27日

一、王陽明生平事跡1.青少年時代2.“五溺”時代3.龍場悟道二、陽明心學三大理念1.心即理2.知行合一（1）仕途順利（2）統兵平叛3.致良知三、陽明心學修行方式1.修心（1）求放心（2）理會自己性情（3）盡人之性（4）盡物之性（5）去病根2.做事......

年度規劃培訓內訓課程

建安企業年終納稅自查與跨年度規劃主講：屠老師

第一講增值稅的自查核實一、增值稅納稅義務人發生時間二、視同提供服務應稅行為三、差額征稅四、價外費用五、適用稅率六、兼營業務七、應稅收入的確認與計算八、增值稅抵扣率九、增值稅抵扣憑證十、不應抵扣而抵扣進項稅額十一、應作進項稅額轉出而未作進項稅額轉出十二、應交增值稅的核實第二講企業所得稅的征收......

營銷年度規劃主講：吳老師

企業在制定年度營銷計劃時普遍存在著各類問題------如何才能確定明年的總體營銷規劃哪？------快消品的營銷受行業、區域局限，從策略上應該如何突破哪？------快消品企業該如何總結、調研的基礎上來設計明年的營銷規劃哪？------年度計劃策市場策略，該如何聚焦于有效的一線市場突破哪？------如何才能使整體年度......

中小企年度規劃破局點主講：錢老師

議題一：戰略制定vs戰略解碼：年度規劃前置條件1、戰略的威力：從千萬俱樂部到一心一億2、戰略制定：價值，定義和目標3、年度規劃破局：如何通過構建客戶為中心的保證戰略方向大致正確4、進階模塊：行業競爭分析與波特五力工具學習：深度訪談/KANO模型/波特五力分析框架議題二：數字化創新戰略如何進行1、誤區：跟風還是不跟?如何......

《人力資源年度規劃》人才+戰略+數據+規劃=人力年度規劃主講：楊老師

所有人力資源問題均要服從企業戰略，人力資源系統的設計、搭建、迭代升級離不開企業戰略規劃、企業戰略目標設定、組織架構盤點。一份可落地、可執行的人資年度規劃需要首先清楚企業戰略目標和運營體系應用人才盤點技術，實現人盡其責、發揮最大價值和組織效能年度人資規劃做的是計劃、是組織各個部門通力協作的產品，突破思維的墻，可落地課程設......