方案設計培訓

方案設計培訓公開課

事業單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班廈門：2026年05月26日

各級事業單位主管領導及人事部門負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協（學）會等相關事業單位的負責人及相關人員。培訓內容（一）事業單位績效工資方案設計1、事業單位績效工資政策解讀2、事業單位績效工資總額申報3、事業單位績效工資分配方案選擇4、事業單位基礎性績效工資設計5、事業單位獎勵性績效工資設計6、事......

新法下企業最優股權方案設計與股權節稅合規籌劃廣州：2026年05月28日

第一部分：企業設立環節的模型構架與合規籌劃1、個人股東持股優缺點及運用場景現場模擬2、如何通過重塑股權架構達到個人股東分紅少交個人所得稅的目的？3、間接股權架構與直接股權架構互換技巧與稅務風險控制4、第一大建材家裝品牌企業解析有限合伙企業架構的優缺點以及運用場景現場模擬5、如何重塑適合自身企業經營特點的組織架構？6、家......

全面薪酬管理與薪酬方案設計蘇州：2026年05月28日

第一模塊薪酬戰略管理薪酬與業務經營戰略的關系企業需要的薪酬方案是什么薪酬戰略在提高員工績效管理中體現的價值如何職位建筑在薪酬設計與管理的重要作用簡介職位管理體系沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊薪酬設計五步法第一步：薪酬設計哲理薪酬哲理在企業管理中的角色，意義及貢獻薪酬哲理與企業文化和價值觀的關系薪酬哲理匹配企業經營......

企業股權方案設計與股權涉稅規劃深圳：2026年05月29日

1、呈現全環節股權架構模式 2、擇優規劃各階段股權模式3、涵蓋股權模式所有節稅點 4、斬獲百萬投資回報課程大綱第一節：企業設立的稅涉稅分析處理與規劃1、直接架構與間接架構的優缺點及運用場景現場模擬2、間接股權架構與直接股權架構互換技巧與稅務風險控制3、先不合理增資再進行股權轉讓的稅務風險控制4、項目公司的跟投公司設立的......

方案設計培訓內訓課程

解決方案設計工作坊主講：唐老師

如何成功塑造真正的解決方案導向型組織？如何避免產品本位思維影響解決方案的設計與統籌？如何最大化橋接客戶的價值主張與我方差異化能力？解決好這些問題成為新時期獲得獨特競爭優勢驅動力。您會遇到以下關于解決方案的挑戰嗎？到底什么是解決方案，與產品有什么區別？資料倒是很多，可堆砌起來總是缺少邏輯？客戶需求模糊不清又該怎么來寫解決......

商業銀行供應鏈金融及重點行業金融服務方案設計實務培訓主講：孫老師

● 提高銀行從業人員對供應鏈金融的理解● 認識供應鏈金融的重要性和發展該業務的必要性● 掌握銀行供應鏈金融的適用對象● 提升客戶經理供應鏈金融產品組合設計能力● 增強客戶經理供應鏈金融業務營銷能力● 幫助客戶經理掌握供應鏈金融在各行業的應用● 改變客戶經理傳統信貸業務思維模式● 幫助客戶經理精準的找到供應鏈金融的適用客......

銀行對公大客戶營銷及金融服務方案設計主講：鄧老師

在銀行業充分競爭、高度內卷的背景下，大客戶無疑是銀行對公業務營銷中的重中之重，如何提升大客戶的營銷服務水平，從而提升大客戶的忠誠度和貢獻度，是擺在銀行基層機構的一個突出問題。通常表現為以下困惑：對公大客戶有些什么特點？大客戶需要什么樣的金融服務？大客戶營銷服務存在哪些誤區？如何避開這些誤區？金融服務方案應包括哪些基本內......

建筑工程施工臨時用電方案設計主講：高老師

課程可以幫助目標人群，完成一個什么樣的具體崗位工作？施工技術人員能夠按照相關規范和資料進行建筑工程臨時用電的設計。課程目標：課程可以幫助目標人群完成一個什么樣的具體工作成果？達到什么程度？如何量化地衡量？能夠熟練掌握臨時用電方案設計；掌握基本的規范強條；熟悉了解設計依據、供配電系統設計要點、電氣平面設計要點、負荷計算、......