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薪酬支付方案設(shè)計(jì):工時(shí)規(guī)劃與薪酬高級(jí)核算 上海:2026年07月03日
(1)HR總監(jiān)/經(jīng)理/主管(2)薪酬經(jīng)理、主管、專(zhuān)員(3)承擔(dān)招聘、薪酬管理職能的行政部門(mén)經(jīng)理、主管等(4)負(fù)責(zé)薪酬核算的財(cái)務(wù)經(jīng)理、薪酬核算專(zhuān)員課程大綱一、薪酬的組成內(nèi)容及其支付要求a) 科學(xué)人力資源管理對(duì)薪酬組成的通常要求?中國(guó)法規(guī)對(duì)薪酬組成有哪些規(guī)制?b) 公司必須支付哪些津貼:除環(huán)境津貼、中夜班津貼、高溫津貼,還......
融入阿米巴的經(jīng)營(yíng)管控體系方案設(shè)計(jì)班 成都:2026年07月03日
課前需要各參課企業(yè)提供并攜帶相關(guān)企業(yè)資料。工具:00-《現(xiàn)場(chǎng)需提前準(zhǔn)備的企業(yè)資料》時(shí)間:第一天上午第一篇 講透“原生態(tài)阿米巴”1.1 什么是“原生態(tài)阿米巴”1.2 阿米巴經(jīng)營(yíng)“哲學(xué)+實(shí)學(xué)”1.3 阿米巴經(jīng)營(yíng)體系1.4 阿米巴運(yùn)營(yíng)的兩個(gè)前提1.5 阿......
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施(3天2晚) 北京:2026年07月03日
真正理解、掌握設(shè)計(jì)、實(shí)施企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的原則與技巧解決股權(quán)、股權(quán)激勵(lì)中的難題掌握股權(quán)激勵(lì)中的稅收籌劃方法贈(zèng)與附件工具,輔助落地課程大綱模塊一:如何設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)用的股權(quán)激勵(lì)方案一、理解股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)概念為什么要做股權(quán)激勵(lì)?民企在股權(quán)激勵(lì)方面吃過(guò)哪些虧?合伙人取代雇傭關(guān)系的時(shí)代資本驅(qū)動(dòng)型與人力資本驅(qū)動(dòng)型,企業(yè)的不......
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) 深圳:2026年07月04日
——企業(yè)股東、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、核心高層管理者等——企業(yè)董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、公司法律顧問(wèn)等課程收益:•明確激勵(lì)方向,抓住激勵(lì)本質(zhì)•搞懂持股模式,明確持股方式•掌握設(shè)計(jì)要素,形成落地方案•理清實(shí)施流程,掌握落地方法&b......
方案設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
解決方案設(shè)計(jì)工作坊 主講:唐老師
產(chǎn)品市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、解決方案設(shè)計(jì)人員、業(yè)務(wù)管理人員、技術(shù)服務(wù)支持、銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理者,售前咨詢(xún)顧問(wèn)課程方式:工作坊實(shí)戰(zhàn)研討會(huì)【課程大綱】模塊一:基本理念講解為什么需要解決方案講解解決方案價(jià)值傳遞的橋接闡述制定解決方案基本邏輯講解解決方案設(shè)計(jì)的全流程當(dāng)前編寫(xiě)解決方案面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)方法模塊二:行業(yè)趨勢(shì)分析客戶(hù)所在行業(yè)之外......
商業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融及重點(diǎn)行業(yè)金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn) 主講:孫老師
隨著社會(huì)化生產(chǎn)方式的不斷深入,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從單一客戶(hù)之間的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng),同一供應(yīng)鏈內(nèi)部各方相互依存,"一榮俱榮、一損俱損";與此同時(shí),由于賒銷(xiāo)已成為交易的主流方式,處于供應(yīng)鏈中上游的供應(yīng)商,很難通過(guò)"傳統(tǒng)"的信貸方式獲得銀行的資金支持,而資金短缺又會(huì)直接導(dǎo)致......
銀行對(duì)公大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及金融服務(wù)方案設(shè)計(jì) 主講:鄧?yán)蠋?/span>
第一講:對(duì)公大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性及特點(diǎn)一、對(duì)公大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性討論:對(duì)公大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)為什么如此重要?1. 對(duì)公資產(chǎn)、負(fù)債和投行等業(yè)務(wù)的重要來(lái)源渠道2. 對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)收和利潤(rùn)的重要來(lái)源渠道3. 重要性決定了大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性4. 各家銀行和金融機(jī)構(gòu)競(jìng)相營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)象案例:某銀行惠州分行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)殼牌石油案例二、對(duì)公大客戶(hù)的八大些特......
建筑工程施工臨時(shí)用電方案設(shè)計(jì) 主講:高老師
一、工程概況1.1工程地理位置1.2工程特點(diǎn)1.3現(xiàn)場(chǎng)與臨電有關(guān)的構(gòu)筑物、道路、水溝等1.4施工電源情況1.5電源進(jìn)線(xiàn)情況重點(diǎn)知識(shí):建筑面積、層高、總高、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等甲方提供的施工用電電源情況現(xiàn)場(chǎng)與臨電有關(guān)的構(gòu)筑物、道路、水溝季節(jié)風(fēng)向等二、設(shè)計(jì)依據(jù)2.1《低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50054-2019)2.1《建設(shè)工程施工......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...
李富清老師
名課堂特聘專(zhuān)業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國(guó)...
楊明宇老師
資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢(xún)、培訓(xùn)顧問(wèn) 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證...
